边防队长工作总结范文 第1篇
我乡将继续严格按照上级相关要求，有效推进大气污染防治工作开展，进一步加大对建筑工地扬尘污染治理工作的监管，建立辖区内道路运输二次扬尘的污染治理检查长效机制，深入开展拆迁垃圾污染的集中治理活动，确保治理工作取得实效，为努力提升空气环境质量，促进经济社会和生态环境协调发展而不懈努力。
根据集团公司的工作要求，现将七月份探放水工作完成情况向公司领导做以下总结汇报；
1、我矿于6月份组建了探水队，探水队共有探水队员10人，而且对探放水队员全部进行了培训。矿购置了一台ZYJ-420200钻机，探水队在成立后圆满的完成了7月矿井防治水、探放水的各项工作，真正做到了“有掘必探、先探后掘”的原则。
2、7月份编制主皮带巷与回风大巷贯通的联络巷进行了探放水设计，总长度为214米。使用ZYJ-420200钻机，已经对联络巷进行两次探放水进行探水，没有发现水的迹象。
3、我矿每月对各采、掘工作面进行地质及水文地质预测、预报，及时掌握矿井正常涌水量及最大涌水量，指导安全生产的有序正常进行。
4、我矿每月对采掘的工作面进行了防治水隐患排查分析，对每月的水情水害情况进行总结。为矿井水情水害预报及排水系统的改善提供了真实可靠的资料。使防治水方案得以有效制定及排水设施合理配置。从源头消除了安全隐患。
5、在8月份我矿对主斜井和副斜井开拓大巷进行探放水施工，总结前两个月的探放水经验，总结探放水工作的不足之处，学习兄弟单位的`好的经验，严格按照探放水的的原则，“有掘必探、先探后掘”及时掌握矿井各地点的水文情况，真正做到防患于未然，确保安全生产。
保卫处长在校党政和分管领导的直接领导下，主持全处日常工作，其主要职责是：抓好全处的政治思想教育、工作作风和业务建设工作;健全工作制度，布置各项任务，并组织实施和检查岗位职责制执行状况，审核处内构成的各种文稿;发生重大治安、刑事、政治案件及灾害事故时，及时赶赴现场，并及时向校领导和公安机关汇报;申报年度保卫经费预算，严格执行财经纪律;完成校领导和上级公安机关交办的其他事宜。
根据以上职责，我个人所做的工作，主要是：加强学习和教育，带好一个班子，建设好两支队伍(保卫干部和校卫队员)，协调好上下、内外关系，统一思想，确保省教工委、教育厅方针政策和学校党政决策及各项工作任务圆满完成。
边防队长工作总结范文 第2篇
（一）安全保卫部门对履行治安保卫和安全生产管理的双重职能，因主观或客观的原因，认识上还有差距，对安全生产重视不够，需要在今后更加认真地把这项工作抓起来。
（二）安全保卫部门工作人员，异常是部门负责人要摒弃怕得罪人的思想，各项检查要认真负责，敢于“挑毛脖；对安全检查中发现的问题，要敢于处罚，不能心慈手软，搞“下不为例”。
（三）在安全检查时要注意采取更加有效的方式，将常规检查、突击检查、抽查录像等多种形式结合起来。
边防队长工作总结范文 第3篇
我州位于祖国西南边境，与越南毗邻，边境线长438公里。在强边固防工作中，我州把党史学习教育贯穿到边境疫情防控全过程，让广大党员干部在学史知史中践行伟大建党精神和抗疫精神，在边境一线践行使命担当。
当前，疫情防控进入新常态。我州坚决贯彻落实_决策部署和省委工作要求，坚持以强边固防统揽经济社会发展全局，以“疫情不退、我们不撤，不获全胜、决不收兵”的思想自觉，持续扛牢压实强边固防政治责任，确保人员、物资向边境一线持续倾斜，依靠人防、物防、技防坚决守住疫情防控安全底线。
州委把强边固防和疫情防控作为“1号工程”强力推进，为了压实疫情防控责任，由州委书记、州长带头履行包保责任，多次下沉边境地区调研指导强边固防工作，协调落实人员、落实任务、落实装备，有力推动了边境人防、物防、技防建设。同时，结合自身实际创造性地实施了各级领导、各个部门承包边境段的“段长制”。建立州包县、县包乡、乡包村、村包组的包保责任制，实现管边控边到每个村小组，甚至到每块界碑及边境小道。村民实行“五户联防、十户联控”防控体系，广泛发动群防群治力量，有效对边境一线出入通道设卡封堵管控，在重点区域实行无间断巡逻防控，全面织密边境防控网络，坚决遏制疫情跨境传播。
由于边境线上没有天然屏障，急需物理防控措施及时跟进。在了解到我州的实际需求后，中国中铁西南区域总部第一时间向广大职工发出号召，短短一个小时内，近200名焊工积极主动报名。8月26日，51名电焊工携带施工设备进入麻栗坡县边境一线施工现场展开工作。8月28日，第二批共计50名电焊工携设备奔赴马关边境一线参与项目建设。
与此同时，中国水利水电第十四工程局有限公司也应州委、州政府工作请求，派遣了82名焊接专业技术人员驰援麻栗坡县强边固防工作。中国水利水电第十四工程局党委书记、董事长王曙平说：“疫情就是命令，防控就是责任。作为在滇央企，我们责无旁贷！”
当前，管住边境、守好国门是我州第一大事、第一工作、第一职责、第一任务。当州委、州政府发出号令，全州广大党员干部职工从各县（市）各岗位聚集到边境一线，与边境干部群众一起，守国门、护安全。在守边的日子里，他们耐住寂寞、忍住辛苦，积极探索管边控边新办法，创造“土洋结合”新方式，筑起了更加坚实的边境防线。
今年4月，我州选派了123名强边固防工作队员，充实到3个边境县41个边境村（社区）开展工作。7月下旬，从文山、砚山、西畴、丘北、广南5个县(市)驻村工作队，抽调205名队员组建“强边固防突击队”，奔赴边三县支援强边固防和疫情防控工作。从单位职工到驻村工作队员再到强边固防突击队员，工作角色一转再转，队员们的心态却是转岗不转本色。他们临危受命，舍小家顾大家，奔赴祖国边境一线，为国守边。
黄正章是丘北县医疗保障局的一名工作人员，5月中旬，他被抽调到丘北县曰者镇出水寨村驻村，接下了乡村振兴工作的“接力棒”。正当他把巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴工作干得如火如荼时，再次接到了被抽调到边三县支援强边固防和疫情防控工作的任务。他毫不犹豫，欣然答应。“知道很艰苦，但我觉得值得，这是我们守土的责任。”黄正章说。
“这里气温都在30度以上，晚上热得睡不着，蚊虫很多，喷杀虫剂也不管用。但是，我觉得可以克服。”麻栗坡杨万乡哪都村345卡点值守人员邓天俊讲述了他在卡点的生活状态。邓天俊是州妇幼保健院的医生，原本在丘北县曰者镇出水寨村驻村。7月20日，邓天俊被抽调为“强边固防突击队”的一员支援麻栗坡。
来到卡点后，邓天俊迅速转换角色，投入新的工作。“我本来也是麻栗坡县人，能成为强边固防突击队的一员，我感到很荣幸。守好这里就是保护好我的家，我会继续奋斗，做新时代担当有为的年轻人。”邓天俊说。
胡献浩是州委办公室派驻麻栗坡县天保村驻村第一书记、工作队队长。在苏麻湾卡点有一位62岁的苗族老党员陶兴武，从去年疫情以来，老人已经在卡点值守了400多个日日夜夜，虽然他的家离卡点不足1公里，但连续值守3个月都没有回过一次家，这让胡献浩深受感动。“我在文山当了12年兵，深深热爱着文山这片土地，虽然现在我脱下了军装，但是军人退役不褪色的本色不能丢，作为一名_员的责任担当不能忘。现在我是强边固防工作队员，虽然基层很辛苦，但我们不怕吃苦。”胡献浩说。
如何用党史学习教育引领强边固防扎实开展，确保党史学习教育在疫情防控第一线“不漏学”、确保党员在疫情防控第一线“不掉队”？三个边境县交出了出色答卷。
麻栗坡县探索出“将支部建在卡点上”的思路，在疫情防控卡点成立卡点临时联合党支部，组建党史学习教育小组，充分利用闲暇时间开展党史、强边固防政策知识学习。党委班子成员利用夜间巡逻时到卡点适时组织以“老山精神”和新时代“西畴精神”为主要内容的党课活动，在乡内动员老党员到卡点讲授“党史故事”“边境战斗故事”等，不断强化值守人员思想认识。在边境一线开设“流动党课”，实现党史学习教育“一个都不能少”。麻栗坡县各级党委（党组）和县级机关各党支部，将“主题党日”活动的开展下沉到各自挂钩的疫情防控卡点，与驻守在一线的执勤同志一起，举行面向鲜红的党旗重温入党誓词、走边关、唱红歌等主题活动，激发党员干部疫情防控的责任感和使命感。麻栗坡的做法很快成为文山边境线上的有益经验，边三县迅速在疫情一线成立临时联合党支部209个，成为“战地”党史学习教育的主阵地。
富宁县把“读书班”前移到疫情防控卡点，由卡点值班人员每天利用晚饭后的时间进行分享授课，卡点值班人员轮流主持党史学习教育读书活动，重点围绕指定书籍，通过交流学习、诵读经典、分享感悟、个人授课等学习方式，把学习成效转化为疫情防控的强大动力。
马关县探索边境疫情防控“战地”课堂，疫情防控卡点值守的党员干部群众共同学党史，同时在网格区推广“五分钟微课堂”，打通党史学习教育“最后一公里”。
党史学习教育开展以来，巡逻路线上时常能见到戴着耳机、扛着国旗的巡逻队员，那是党员在巡逻路上，通过党史学习教材“有声书”收听党史学习相关内容。
麻栗坡县杨万乡党员张文秀、李广芬牵头成立苗族妇女疫情防控突击队，带领苗族妇女给执勤卡点值守人员洗被套、洗衣服、晒棉絮、打扫卫生等，积极引导群众学党史、悟思想、闯新路、齐致富。
争当先锋
实现固防兴边“两不误”
马关县边境线长138公里，边境线上山高坡陡、林密树深，许多路段人迹罕至。巡逻队员每次巡逻，都是一边走一边开挖巡逻道。从地图上目测仅有3公里的巡逻线，用脚步在深山河谷、悬崖峭壁、陡坡塌方中一步一步丈量却需要4个多小时才能完成。“最前沿就是最前线，困难从来吓不倒我们，因为守好边境线就是守好国门，守好国门就是守好我们的国家！”这是马关守边人发出的肺腑之言。
马关县小坝子镇小坝子村，不管刮风下雨，每天都有一支巡逻队到边境169号界碑方向巡逻。这是由党员、村民、志愿者组成的巡逻队，按照每十户组建一支队伍的“十户联防”办法，小坝子村一共组建了23支这样的巡逻队。来回十多公里的边境线，他们已经轮流巡逻了40多天。一直以来，马关县的边境村寨始终践行“一个支部一个堡垒，一名党员一面旗帜”，采取“十户联防”的方式，各卡点每天24小时坚守，由点连线，由线带面，助力强边固防。
麻栗坡县八布乡东油村今年4月试行“集资守卡”。以“村组户”三级动员“第一步”、村民自治实施“第二步”、集中培训管理“第三步”、定岗定责与联动服务“第四步”、值守和发展兼顾“第五步”的群众自治“五步法”，以“按户或按人出资，固定人员守卡”为核心，着力解决大部分外出务工群众两边跑、两边兼顾的难题，实现疫情防控和经济社会发展“两不误”。
距离边境线不超过3公里的富宁县木央镇大坪村，以村小组为单位，将5至8户划分为一个微网格，推选出136名网格员，形成“横向到边、纵向到底、不留死角”的网格化边境防控治理格局，全村872户村民轮流值守在4个卡点，一天也没有耽搁。
在祖国绵延的边境线上，有千千万万这样的人，他们不畏严寒酷暑、不怕风吹雨淋，“守牢、守死、守住边境防线”是他们最大的使命。
边防队长工作总结范文 第4篇
去年在局领导的正确领导和关怀支持下，在其他同志的配合与帮助下，我立足本职，扎实工作，主动主动，强化落实，顺利地完成了自己所承担的工作任务，在政治思想和本职工作方面取得了一定的进步，就上半年来我作总结如下：
一、加强政治学习，不断提高政治思想水平
自己能够勤奋学习，努力工作认真完成各项工作任务,主动参加单位组织的各项政治学习，不断提高自身素质。
二.、热爱本职工作，干好本职工作
做为一名驾驶员，为领导和同志们服务，促进着单位工作的正常开展，在后勤工作中起着重大作用。遵循职业道德规范，保持强烈的工作责任感。干一行就要爱一行。坚持个人利益服从全局利益，增强时间观念，服从领导，随叫随到，牺牲节假日，克服困难，圆满地完成任务，确保不因自己而影响单位工作的正常开展。恪守“安全第一”的原则，确保行车存车安全。
为了保证车辆行驶中的安全，不开快车，不酒后驾车，不私自出动车辆等。当天不出动车辆时，立即入库存放，下车后上好方向盘锁，锁好车门，开启防盗报警等。认真做好安全防范措施，消除安全隐患，时刻提高警觉，严格遵守规章制度，杜绝了任何人身安全和健康事故的发生。爱车如己，注意保养，定期检查，及时维修。定期对汽车进行保养，保持车身光洁。严格按照保养日程表的项目，对车辆进行正规的定期检查和维修，以确保车辆在行驶中不出现故障，增强安全性。
三、脚踏实地，继续做好今后的各项工作
回顾上半年工作，尽管取得了一点成绩，但与领导的要求相比，与其他先进同志相比仍有较大差距。今后，我将更加严格要求自己，发扬成绩，弥补不足，全心全意完成好每一项工作任务，在确保行车安全、加强节约、注意防盗的基础上，进一步做到热度服务、礼貌待人，文明行车。在领导的关心和支持下，在同志们的帮助下，相信通过不懈的努力，我的工作一定能够再上新台阶。
边防队长工作总结范文 第5篇
最大限度地调动和保护全处教工工作的用心性和主观能动性。主要做法是从深入细致的思想政治工作入手，狠抓政治理论学习，增强团结和凝聚力，把教工思想统一到学校发展的目标上来，较好地发挥了处班子的整体效能。由于班子团结，以身作则，处事公正，从而带动全处教工顺利完成了校园安全保卫任务，连续几年校园内未发生人员重大伤亡和重大火灾事故，治安刑事案件也呈下降趋势，XX年顺利透过了“平安校园”验收，XX年省综治委、省公安厅授予我处“经济文化系统平安建设优秀组织奖”;XX、XX年分别被市公安局评为“文化保卫系统先进群众”和“文化保卫系统群众嘉奖”。
边防队长工作总结范文 第6篇
时间过的真快转眼半年过去了，虽说我现在已经第三年了但是我感觉我现在有必要向党支部汇报一下个人在这半年所经历的一切，确保政治思想不变色，继续发扬我军一不怕死二不怕苦连续作战等优良传统，把个人在部队三年所学的一切运用在现在的实际生活中，绝不辜负连队党支部、连队-我从军三年的谆谆教导、栽培培养和关心照顾。继续发扬革命前辈的优良传统优良作风。做一个能为祖国实现共产主义而献出自己能力的人!做到忠心献给边防的西大门、孝心献给父母、知心献给朋友、爱心献给爱人，脚踏实地为实现梦想而不懈努力奋斗、奋斗、再奋斗。
在这短短的半年中我可所谓经历的两种不同的生活方式，从一名地方百姓成为一名军人，从紧张有序的生活到忙绿不堪的生活，下面我就个人在这半年里经历的事情向连队党支部汇报如下：
一、思想
个人能正确面对部队选该制度，为不给连队增加负担个人从容的面对了，毕竟在部队三年所受的教育和纪律的约束改变了自己。由于思想考虑事情简单，总是把很多事情简单化的想象，正因为这样的想法导致个人在人际交往、事情处理、个人感情等方面频频受挫。还有就是经常胡思乱想导致经常失眠，从而导致第二天精神不佳不能很好的投入到次日的工作生活中，思想放松极为严重，生活也开始堕落起来，经常是彻夜不眠，次日睡觉睡到中午，没有很好的生活次序，乱花钱的现象也严重起来，不能很好的保持艰苦朴素的革命传统，正因为思想的放松导致行为上的放纵，从而没少让部队,家人费心。思想被社会不良因素严重腐化，败金思想严重，经常追逐低级庸俗的物质文化。做事不考虑后果盲目，不能很好的统筹规划一些事情。
二、工作
在工作方面个人等靠思想比较严重，好的找不到，赖的不想干。一直有等靠的思想，个人不能积极主动干好，正因为这样的思想导致工作中不尽心，在工作中个人有怕苦怕累的思想，不能真确面对，经常处于消极的状态中。工作积极主动性不高，没有很好的把在部队所-用到工作中。
三、人际交往
经常以个人为中心，不会很好的考虑他人的想法，缺少换位思考，个人主义严重，总想一些事情按照自己的想法发展，正因为这样的思想存在让自己也失去的了一些战友，想的多必有错，不能很好的领悟这句话的真谛。
四、作风养成
作风不是一般的希拉，不注重个人小结养成，说话不注意经常方言连篇，礼节礼貌不周到，做人还不是很低调，烟瘾急剧增强，不分场合的吸烟，没有很好发扬我军优良的作风。
五、体能素质
体能素质急剧下滑，现在10公里都搞定不了了，以前也想过早上早起跑步，但是三分钟的热度，没坚持几天就不跑了，正因为缺乏锻炼，整日无精打采的。
六、政治思想学习
转了士官就忘本了，没有很好的学习科学发展观和党的先进性理论，在部队缺少各项条令条列和规章制度的约束，无论是思想上还是行为上都放松严重。
七、整改措施
加强思想认识，提高办事能力，积极参加工作，增强分辨是非的能力，坚决克服以上问题，用实际行动证明，不辜负连队党支部、连队-、各级骨干对我的培养，迎难而上，越挫愈勇，为以后的工作事业努力奋斗。
边防队长工作总结范文 第7篇
今年以来，在生活中受到了-无微不至的关心和帮助、工作中得到了-的指导和点化，我深感荣幸!结合工作实际，我对我这一年的工作作以下总结，总结不当的地方，请-批评指正!
一、回顾一年来，工作表现好的方面：
(一)政治思想稳定。在工作中不断加强自身学习，坚持用政治理论知识充实自己，使自己在思想认识和能力素质上有了很大的进步，学习中，使我开阔了视野、拓宽了知识、坚定了政治立场，政治思想素质和理论水平有了明显提升，鉴别是非能力也得到了很大的提高。今年以来，共在《-报》、《-日报》上稿20余篇，-电视台上稿7篇，主持本团新闻3台，播《军营之声》500余篇，3至9月份在政治处工作。
(二)作风纪律严。工作和日常生活中严格要求自己，不做违纪违规的事，严格按条令条例办事。作为机关公勤人员，我清楚的知道贯彻落实条令条例是打牢部队基础的经常性工作，是确保部队秩序正规、安全稳定的根本保障。所以我时刻遵守团队的规章制度，从点滴入手、从小事做起，绝不忽冷忽热，把条令条例所规定的落到实处，确保团队建设稳步前进。
(三)思想素质好。首先是尊重领导、团结战友。工作中时刻服从命令、听从指挥，时刻听招唤认真完成领导下达的各项任务。工作中能够摆正自己的位置时刻保持清醒的头脑做到不该看的不看、不该听的不听、不该问的不问、不该说的不说，坚决不在背后议论领导、战友。在生活中同战友相互关心、相互帮助、共同健康成长;在工作中同战友相互学习相互鼓励共同进步，时刻把战友当兄弟。其次是个人形象树得好，不拖团队整体形象的后腿。无论何时何地都不放松自己，时刻按条令条例规范自己的一言一行，时刻遵守社会公德等，时刻把团队的集体荣誉装在心里。
(四)工作能力强。到机关工作以来主动学习本职业务，奋发向上、力求上进，不断提高工作能力。精通本职业务，高标准完成本职工作任务。能够做到认真完成上级领导交给的各项任务和指示。
二、回顾一年来工作中存在不足的方面有以下几点：
(一)参加学习的主动性还不够高;
(二)参加锻炼的主动性不够热;
(三)对自身的管控要求还不严格;
(四)在日常的生活中不注意细节和个人养成;
(五)在服从命令方面不坚决。
三、下步打算
(一)加强自身学习与养成，提高自身能力素质;
(二)加强自身管控力度，确保不违规违纪;
(三)坚决落实上级的指示命令;
(四)加强自身的为人处世。
以上是我一年来的工作总结，还有存在许多问题与不足，请-批评指正，我将诚恳接受并坚决改正。
边防队长工作总结范文 第8篇
加强规章制度建设，是一项保障安全防范工作步入规范和有序轨道的基础性工作，其目的是经过规范管理和操作程序来抵御犯罪行为。今年以来，我行根据总分行下发的《xxx银行安全保卫工作暂行规定》、《xxx银行安全保卫岗位操作规程（试行）》、《xxx银行经济xxx管理暂行规定》、《xxx银行守护押运枪管理规定》、《关于印发守护押运人员六条禁令的通知》、《xxx银行金库管理办法》、《xxx银行安全防护设施建设及使用管理暂行规定》等规章制度的精神，本着在发展中完善，在需要中充实，在变化中调整，在实践中创新的原则，联系我行实际，建立健全了安全防范工作规章制度。
边防队长工作总结范文 第9篇
实践，关心爱护保卫人员首先应当体此刻对其人格的尊重和所从事工作的重视，也是培育以人为本、团队精神和创新精神为核心资料的“家园文化”的重要资料。
近年来，支行在政治上关心保卫人员的提高，引导他们树立高尚的精神追求，使他们的进取性和主动性在工作中得到充分发挥；在生活待遇上根据他们的工作特点和劳动的付出给予合理的报酬，尽力为他们的工作供给必要的保障措施：一是为前台员工和保卫守押人员购买人身意外伤害保险，使其在危急时刻无后顾之忧；二是承认他们所从事劳动的特殊性，在今年8月份全员竞聘专业技术岗位职务和经办岗位职务时，对保卫守押人员区别对待，即不限制他们的学历、职称、资历，在名额十分有限、竞争十分激烈的情景下，保卫守押人员全部被聘为一级业务员以上的岗位职务；三是建立了双休日、节假日行领导跟车押运制度，节假日顶替守押人员值班。经过这些工作措施的实施，极大地激发了保卫人员的工作热情，全行保卫人员在人员少、任务重、风险大的情景下，忠于职守，遵章守纪，礼貌值勤，勤奋工作，圆满完成了各项工作任务。有的长年坚守岗位，很少休假；有的小孩生病住院都不肯请假。正是有了这样一支可靠的安全保卫队伍，我行的安全防范工作才有了坚强保证。
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