利津文明创城工作总结(优选30篇)

在孤独前行中,有人对你抛冷眼,甚至嘲笑你,你是放弃,还是坚持,就要看你的决心。

利津文明创城工作总结 第1篇

创建全国文明城市对于提高人民群众文明素质和城市文明程度,改善市民生活条件和生活质量,树立榆林良好的外部形象,提升榆林品位,优化榆林发展环境具有十分重要意义。为了认真贯彻全市创建全国文明城市工作的具体安排部署,全力完成创建全国文明城市工作任务,根据上级文件精神,结合我园实际,我园制定了创建工作计划,现就我园创建文明城市工作总结如下:

一、工作要求

1、高度重视,把创建工作作为一项重要工作来抓。并严格对照任务目标进行周密安排,将工作落实到人,确保创建工作稳步推进。

2、对照创建计划分阶段完成工作任务,做到:专人负责,定期检查,认真落实。

3、对工作不力,影响文明城市创建进程的,将严肃追究责任人的责任。

二、工作开展情况

1、成立创建工作领导小组。

2、广泛宣传,大力动员。

3、以实现人的全面发展为目标。

4、不断深化文明行业、文明单位、文明家庭、文明班级等文明细胞的创建活动。

5、坚持民主集中制,依法治园。

6、加强师德建设,开展了丰富多彩的教育教学活动。

7、全面贯彻教育方针,积极推进素质教育,大力开展了有益的活动。

8、加强后勤管理,提高服务质量。

9、狠抓安全保卫工作。

三、取得成绩

1、通过成立创建工作领导小组。进一步细化了创建工作和创建工作的职责,使文明县城创建工作制度化、规范化,做到齐抓共管、形成合力,使创建各项工作落到了实处。

2、通过广泛宣传,大力动员。使教职工提高了认识,统一了思想,让创建工作向家庭、社会得以延伸。

3、通过以实现人的全面发展为目标,使广大教师树立了终身学习的理念,营造了“人人终身学习、时时处处学习”的氛围,全面增强了个人和单位的创业意识、创造精神和创新能力。

4、通过不断深化文明行业、文明单位、文明家庭、文明班级等文明细胞的创建活动。规范了幼儿园的管理,使幼儿园的各项工作逐步得到了家长的满意、社会的满意。

5、通过坚持民主集中制,依法治园。建立健全了政务公开责任追究制度、举报投诉制度、群众意见登记制度、教代会制度等制度,全面推进了幼儿园的民主政治建设,让广大教职工都能成为幼儿园工作的管理者和决策者。

6、加强师德建设,开展了丰富多彩的教育教学活动。规范了教师的职业道德,树立了良好的师德形象,增强了教师的责任心、事业心和使命感。

7、通过全面贯彻教育方针,积极推进素质教育,在开足开齐各类课程的前提下,大力开展了有益的活动,通过各种活动陶冶了幼儿的健康情操,净化了幼儿的心灵,将幼儿引导到在了积极进取、文明向上的轨道上。

利津文明创城工作总结 第2篇

20__半年,通泰门社区按照办事处有关创建文明单位和创建文明城区文件要求,围绕着“建立良好的社区秩序、美化社区环境、完善社区服务、形成和谐的社区人际关系”这一总体目标,认真实施社区《20__年度开展创建文明社区活动实施方案》,取得了较好成效。

一、20__上半年主要工作总结

社区在社会各有关方面的积极支持和配合下,通过开展扎实有效的工作和丰富多彩、健康有益的活动,为发展社区经济、方便群众生活、创造安全文明的社区生活环境做了大量的工作,为社区居民劳动就业、生产生活、追求健康文明等方面提供服务。在创建“文明社区”活动中,社区主要做了以下几项工作:

(一)加强组织领导,建设堡垒坚强的“文明社区”

社区以“抓工作,促建设”为思想,将文明社区创建工作责任落实到社区两委会成员之中,成立以梁季为组长、陈永福为副组长、居委会其他成员为成员的通泰门社区开展文明社区创建工作领导小组,负责文明社区创建的日常工作。使社区两委成员在创建活动中得到了锻炼,素质得到了提升,组织堡垒作用得到明显增强。

(二)注重道德教育,建设遵纪守法的“文明社区”

为进一步深化“文明社区”创建活动,提高社区的道德素质,推进社会主义精神文明建设,通过开展参观区拘留所、观看法制教育影视片、考察等实践活动,启迪居民道德觉悟,激励道德情感,强化道德意志,增强道德观念,深化道德实践,进而优化社区道德环境,培养社区的新型道德观念和行为习惯,牢固树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观,推动社区居民强化公民道德意识,自觉遵守社会规范,社会守公德,职业有道德的良好风尚。

(三)丰富文体活动,建设宜居宜乐的“文明社区”

以社区活动室、市民学校、时代广场和滨江路等为载体,坚持用先进的文化占领社区阵地,充分利用现有设施和各类场所,因地制宜,广泛组织社区青少年和居民开展书画、歌咏、戏曲表演、摄影展览、秧歌、腰鼓等群众喜闻乐见的文化体育活动,并开办各种不同类型的社区业余培训班,动员组织社区居民读书学习,丰富社区群众生活,倡导健康文明的生活方式,融洽社区人际关系。丰富多彩的社区文娱活动,增强了社区的凝聚力和感召力,活跃社区的业余生活,给居民创造了一个“宜居宜乐”的生活天地。

(四)重视环境治理,建设清洁美丽的“文明社区”

一是社区严格落实和检查督促“门前四包”工作,做到天天有检查,有问题及时纠正,有漏洞及时弥补,保证了社区大街小巷面上的整洁;二是积极与办事处市政办、区市政园林局搞好工作对接,对清洁区域死角地段、排污管道、垃圾清运等工作进行明确,落实工作责任,做到“漏有人修、脏有人扫、堵有人疏、烂有人补”;三是做好“牛皮癣”的清除、围堵工作;同时,建立公共张贴栏,给市民需要张贴时以便利。

二、20__下半年工作计划

今后一段时期,“文明社区”创建活动将围绕建立健全“文明社区”创建工作长效机制、进一步深化创建活动扎实开展工作。主要抓好发挥市民学校的宣传教育作用,推进社区全民参与;抓好环境整治常态工作,保持社区整洁美丽;抓好社区文明创建工作资料收集和整理工作,为今后总结和继续长效开展文明社区活动提供丰富的经验。

利津文明创城工作总结 第3篇

在开展文明城市创建工作中,路达高速公司严格按照文明办的总体安排和部署,积极开展创建活动,坚持把创文当作一条主线始终贯穿于工作的全过程,做到思想上重视、措施上扎实、工作上落实,以实际行动助力创文。

一、思想高度重视,围绕创建目标很抓落实。

路达高速公司充分认识创文工作的重要性和必要性,高度重视创建工作,始终把创文工作列入公司工作的重要议事日程,做到有组织领导、有专项人员,六月份以来常抓不懈地深入开展文明城市创建工作。通过明确领导责任、健全创建机制、强化创建措施、丰富创建形式,使创文工作不断步入经常化、规范化的运作轨道。

二、加强社区帮扶,营造浓厚氛围。

自与金明池社区结成帮扶对象以来,坚持不懈地创建整洁、文明的社区环境、人文环境,提高综合素质。

1、坚持做好城市大清洁工作。加强清洁打扫、铲除小广告,实施全天候保洁,实行生活垃圾日产日清,实施经常性管理和突击整治相结合,每天组织干部员工对重点路段集中整治,清理卫生死角。做好清洁的同时做杜绝乱泼乱倒、乱贴乱画、随意倾倒垃圾的现象。

2、开展文明创建工作。进行文明交通、敬老爱幼、扶贫帮困、科普宣传、便民服务等学雷锋志愿服务活动,印刷、发放创文宣传页、市民应知应会问卷,提高群众的知晓率、参与率和满意率。

3、协助开展评选活动。协助社区开展“文明家庭”、“好媳妇”等评选活动,资助奖励物品,发挥文明先进典型的示范作用,引导居民理解、支持、参与创建活动。

4、完善社区功能。帮助完善社区文化服务中心,想金明池社区捐赠图书一批,价值三千余元。

三、勇于奉献,把社会主义核心价值观融入到精神文明创建之中

在创文工作关键时期,我公司全员到岗,严格按照网格范围内所有交通路口、斑马线都有志愿者,并进行14小时不间断保障道路环境及秩序维护,做到不迟到、不早退、不玩手机、不做与创文工作无关的事。公司领导下沉到网格路段值勤、巡查、督导,并为值勤人员及时送去雨衣、矿泉水等。我公司各收费站积极响应创文号召,对收费亭内外、收费站区进行彻底清扫,营造出浓厚的创文热情,并将各项工作常态化保持。

四、攻坚克难,创文常态化。

利津文明创城工作总结 第4篇

xx街道办事处在区委、区政府的正确领导下,在市文明委和区文明办的具体指导下,紧紧围绕文明城市创建的总体目标,以市民综合素质良好、基础设施维护升级、环境整洁优美、宣传教育深入为主要内容,抓重点,出实招,重特色,不断将文明创建工作引向深入,力争通过一项项务实之举,使广大辖区居民切实感受到文明城市创建带来的变化和实惠。

一、率先垂范,鼓舞上下齐努力

街道党工委高度重视文明城市创建工作,坚持将此当成日常工作中的重要工作。党政主要领导亲自挂帅、靠前指挥、亲力亲为、率先垂范。通过实行领导包挂社区制度,以每日 “三个一:一调度、一汇报、一总结”为抓手,做到有人牵头,有人落实,有人督查,推进了各项工作的高效落实。包挂领导废寝忘食,多次深入社区调研,对照《全国文明城市测评标准》,徒步检查迎检社区工作准备情况,并现场指导、协调,为广大党员、干部、职工树立了标杆,极大地鼓舞了广大党员、干部、职工的创建斗志;机关干部职工放弃节假日和双休日,带领社区工作人员深入小区楼院、沿街店面等,对照考评标准,进行拉网式的检查,并针对辖区内存在的问题,迅速组织力量进行整治。力保不马虎一项工作、不放过一个问题、不遗留一个隐患,上下齐力扎实推进我处创建工作出实效。

二、倾力投入,软硬件提档升级

文明城市创建期间,街道办事处相继投入了近25万余元进行基础设施建设为重点的软硬件系统提档升级,特别是工院、绿地、民健社区三个迎检社区的建设改造,进一步更新完善街道社区“六室四站两栏一校一场地”的建设。一是社区未成年人活动场所建设出新,独立开设未成年人活动室,并相应配套建设心理咨询室、公益上网区等,进一步扩大完善社区未成年人的成长空间。二是办事处投资万元新建长约30米的科普画廊150平米,并派专人定期更换内容。同时办事处科普阅览室新购书柜6个,新增图书3500余册,配置可供上网的电脑3台,进一步提高了街道科普文化普及传播力;三是街道办事处积极探索以“警务室、调解室、综治办”为抓手,“人防、技防、物防”为核心的三位一体的管理防控网络。新增“军、警、民”大联防队伍成员120余人,调试、更新、升级街道,社区监控设施58处,检查、维修、新增消防器材400余件。四是为优化、亮化、美化街道办公环境,办事处及社区维护、更新各项上墙规章制度、铜牌、指示图标90余处,重新粉刷墙面500平方米,擦拭玻璃230平方米,办公场所一时间焕然一新,让前来办理业务的居民耳目一新,心情愉悦。

三、浓郁氛围,多元宣传入人心

为使全处上下凝聚创建合力、会集创建智慧,街道办事处充分利用宣传资源,采取多元视角,努力形成人人知晓创建、人人支持创建、人人参与创的浓厚氛围。一是“静态宣传”有新意。街道办事处着力打造“一幅一栏一屏两箱两平台”宣传媒介,“一幅”即在辖区范围内重要路段、重要街区、农贸市场等居民活动集中区悬挂“创建全国文明城市”条幅50余条。“一栏”即在办事处,11个社区及辖区企业单位的橱窗宣传栏放置有内容丰富、图文并茂的文明创建相关宣传展板100余块。“一屏”即办事处,各社区及辖区内所有带LED显示屏的企事业单位一律全天滚动式播放文明城市创建口号、标语。“两箱”即办事处设立“创建全国文明城市”意见箱、注册并向群众公布“创建全国文明城市“电子邮箱,收集群众的意见建议和投诉举报,接受辖区居民群众监督。“两平台”即街道办事处充分发挥传统新闻媒体平台、网络媒体平台的宣传作用,将我处文明创建的相关动态信息及时通过媒体公开。创建期间,我处在各大传统新闻媒体门户投发稿件40余篇,网络媒体门户上传稿件60余篇。成功做到了文明城市创建宣传的无盲点、全覆盖的突出成效。二是“动态宣传”有创意。由办事处各社区老中青不同年龄层次的群体先后自发组建了“文明劝导队”、“文明在我身边义务巡逻队”、“我与文明城市同行志愿者服务队”等,在辖区人群密集处设立移动宣传站点,共发放“文明城市创建”相关宣传单、宣传画、倡议书15000份,并通过“民情走访进社区”活动,组织党员深入到小区住户、沿街商铺门市进行面对面讲解、面对面宣传,同时办事处还将文明创建内容制作成录音,利用宣传车在辖区重要路口、居民小区、农贸市场等人群聚集地巡回播放,全力做到“文明城市创建”家喻户晓。

四、立意深刻,群体活动有声色

街道办事处始终围绕文明城市创建的核心主题,结合我处实际情况,以构建社会主义核心价值体系为根本,创新活动载体,丰富活动形式,开展了以“素质提升”、“文化升级”、“精神升华”为目标的特色活动,大力推进了文明城市创建。为激发广大家庭参与“文明家庭”建设的积极性和主动性,我处大力开展“文明家庭”的评选活动,通过“文明家庭”创建拓展到“学习型”、“和乐型”等特色家庭的创建,影响和带动周围的人们形成良好的社会风尚,共塑城市文明。为进一步深化全民创建意识,激发群众投身创建的智慧和热情,我处组织辖区的书画艺术家和幼儿园的小朋友们举办了以“创建文明城市共享美好家园”为主题的书画现场展示活动。书法家们挥毫泼墨,孩子们妙笔生花,以浓墨重彩营造了浓郁的创建文化氛围。为进一步促进黄山文明程度和道德水平的提高,我处组织开展了“我身边的平民英雄”评选活动,推崇群众身边看得见、摸的着的“凡人善举”,引导人们见贤思齐,探索形成“以文明楷模塑造城市之魂”的创建特色,使创建工作突出了时代特征,彰显了黄山特色,为推动文明城市创建工作提供了强大的精神动力。

五、治标治本,辖区环境换新颜

xx街道办事处按照文明城市创建的测评要求,以“找准要点、抓好重点、攻克难点、创出亮点”的工作思路,以打造“绿化洁化城市街区”为目标,提高保洁水平,改善市容市貌,提升环境品位。一是进一步整治广告乱贴、车辆乱停、摊点乱摆、垃圾乱扔、工地乱象等“五乱”现象,同时加大对辖区流动摊点、“六小”行业等的专项督查和执法力度。二是成立环境综合整治督导组和专业清扫保洁队伍,配有专人负责卫生工作。经常组织街道单位、驻军部队、辖区居民对各主次干道、小街巷、居住区进行全方位无缝隙的换位突击整治行动。清理垃圾杂物100余车,清理社区死角垃圾及建筑垃圾300余吨。三是始终对重点路段、社区坚持“4+1”的卫生巡查机制,即每天四次巡查和每周一次的检查制度,并将检查情况给予通报。截至目前共清扫道路20万平方米清除各类生活、建筑垃圾、杂草、废弃物等万立方米;粉刷擦洗乱写乱画牛皮癣小广告30000处,清理喷涂电话号码4500余处。四是清理各类墙体广告、楼腰广告、条幅、布幔和未经审批的灯箱广告200余处,规范广告100余家,拆除民祥园路、开明市场周边不符合规定、破损脱落的店招店牌100余块,面积500余平方米。五是加大包括开明市场在内的辖区大小农贸市场的内部环境保洁力度,实行定岗、定职、定时全日制保洁制。市场集中采用高压水枪冲刷地面及柜台立面,集中安装灭蝇灯,为每位业户配发蝇拍和对人畜无害的灭虫药。开明市场特制定完善了《市场日常巡查制度》、《农副产品质量安全第一责任人制度》、《上市商品准入规范》、《文明市场创建十标准》等12项规章制度,并统一上墙,确保安全规范文明经营。真正实现由无序向有序、由室外向室内、由多头管理向集中规范管理的根本性转变,初步达到最高目标三个一样,即“什么时候检查一个样、检查不检查一个样、检查哪里一个样”。

xx街道办事处在面对全国文明城市创建迎检工作时间紧、压力大、任务重的情况下,所有备检点圆满完成了预期的目标。但由于文明创建工作是一个与时俱进,不断创新的过程,使得我们在迎检的过程中也发现了我们自身存在的一些问题。如:老居民小区的各项管理与文明创建工作要求的差距较大,治理力度不够到位,辖区居民还存在着一些与文明城市发展乐章不和谐的音符等等。在今后的工作中,我们将继续发扬成绩,扎实工作,以个人创一流业绩、单位创一流品牌、行业创一流环境,满怀感恩,情系社会,为构建和谐黄山再立新功。

利津文明创城工作总结 第5篇

x社区根据创建全国文明城市工作的总体要求,坚持以_理论和重要思想为指导,认真贯彻落实党的各项精神,紧紧围绕全面建设和谐社会和等中心工作,按照《x地区创建全国文明城市工作方案》的安排部署,结合社区实际,积极开展全国文明城市的创建工作,努力推进社区精神文明建设,提高居民群众的思想道德素质。现将x社区创城工作总结如下:

一、组织健全、加强领导

社区两委班子成员高度重视,思想统一,召开两委创城工作会议,就我社区开展全国文明城市的创建活动进行了专题讨论,使班子成员达成共识,并注重班子自身的建设,班子成员保持和发扬团结协作、敬业奉献精神,召开了x社区创建全国文明城市工作动员会,就创建全国文明城市做了宣传动员及安排部署。统一指挥、部署、协调创建工作开展。明确创建职责,强化检查督办,确保了创建全国文明城市的各项工作有条不紊的开展。

二、完善制度,落实责任

按照街道创建工作要求,结合社区实际,制定了《x社区创建全国文明城市》实施方案,完善创建工作制度,落实创建目标责任。一是将辖区居民片区以网格责任形式将工作分解到人,确保创城工作人尽其责;二是每周召开创建工作例会,汇报创建进度,梳理存在的问题,安排下一步工作;三是督查通报制度,创城工作领导小组对各责任区进行督促检查,对存在问题立即整改;四是协调处理制度,加强辖区各相关单位之间的协调配合,共同促进创建工作开展。通过完善制度,落实责任,确保了创建工作真正落到实处。

三、大力营造创建氛围,提高居民参与率

创建文明城市,关键在于广大群众的理解、支持和参与,我们发动了社区一切宣传舆论工具,运用各种宣传阵地,采取灵活多样形式,不断营造浓烈的创建气氛。

1、动员面广,让创建工作做到家喻户晓,人人皆知。

2、舆论性强。

3、宣传方法多样。

4、公共户单位大力支持,宣传力度加大。

四、丰富载体,搞好创建活动

积极开展文明城市共建共享,文明创建从我做起系列活动。一是结合建党周年之际,开展各类创先争优活动,充分发挥党支部的领导核心作用;二是利用入户宣传、知识游园活动、共筑共建活动开展创建宣传,增强覆盖面;三是在创卫的基础上,进一步发动志愿者开展环境卫生的整治活动,彻底清洁卫生死角;四是以小区、家庭为单位,开展了评选五好文明家庭系列活动,通过宣传、入户走访等方式共评选出常住居民五好文明家庭户。通过一系列的活动,居民的文明意识,健康意识、科学意识等得到了较大的提高。

环境是城市的外表,市民素质是城市的灵魂,决定着城市的精神风貌,决定着城市的文明程度。在今后的创建工作中,我社区将在前期工作的基础上,进一步做到以下工作:一是对照标准,搞好居民院落的卫生整治;二是加强联系,搞好文明创建的资源整合;三是广泛宣传,搞好创建工作的氛围营造;四是丰富载体,搞好丰富多彩的创建活动;五是进一步加大社区创建工作力度,为居民提供管理科学、服务完善、治安良好、生活便利、人际关系和谐的居住环境。

利津文明创城工作总结 第6篇

20__年,后勤管理处把文明单位创建作为日常工作的重要环节,坚持加强领导、注重效能、整体推进的原则,紧密结合工作实际,扎实推进文明单位创建工作。一年以来,我们不断完善后勤管理制度,将后勤服务与文明创建紧密结合起来,从“制度建设、人员管理、责任落实”等方面努力实现工作程序科学化、工作内容规范化、工作方式公开化,树立优质、高效、规范、廉洁的后勤形象。

现将后勤管理处20__年度文明单位创建工作总结如下。

一、改善学生宿舍环境,推进文化进楼宇建设。

1.针对我校学生公寓没有统一规划的情况,后勤管理处在今年对所有学生公寓门厅进行了改造,统一规划制作了灯箱广告牌,使之形成充分发挥课堂外育人功能的文化阵地。

2.对学生宿舍环境进行了改造,在每幢学生公寓均增设了洗衣机、微波炉、开水房,方便学生日常生活;针对老校区学生公寓较为老旧的现状,在暑假期间对1#、5#学生公寓进行了改造,并为学生增加了集中晒衣场,在青年教师公寓旁新增非机动车停车场两处,有效缓解了老校区设施陈旧的状况,这些项目的建设也充分体现了我校的校园文化建设特色。

3.加强室外各宣传栏的整修、整合工作,共计整修宣传栏16块,新增宣传栏8块,积极配合校纪委完成廉政警示牌制作120块。

二、推进节能降耗,建设绿色环保校园。

1.建设学生公寓用电收费管理系统。今年5月份,我校顺利完成该系统的建设工作,该项目结合空调安装工程,将现在公寓用电收费系统更新换代,实现公寓收费系统与校园一卡通的对接,逐步将公寓用电收费系统接入校园能源监管平台和数字化校园系统。

2.智能电表系统改造。今年6月份,我校经过智能电表系统改造,实现对恶意负载的检测,一旦系统识别到宿舍内使用大功率电器,即对使用的宿舍自动断电,有效遏制学生使用大功率电器,降低了宿舍意外性火灾发生的可能性。

3.开展节能三期项目建设。该项目将有效的促进对我校行政办公及教学科研场所节电控制工作。目前该项目已列入20__年提升计划。

4.做好水电能源管理保障工作。

(1)20__年学校全年预计用电(不包含老校区家属区用电),较去年同比上升;20__年生均年用电量,较去年同比下降。

(2)20__年学校全年预计用水万m3,较去年同比上升;生均年用水量 m3,较去年同比下降。

数字表明:我校全年用电用水量在科技大楼竣工投入使用和教室宿舍空调投入使用的情况下,依然实现了生均能耗下降的目标,这为文明单位创建增添了绿色环保的色彩。

三、开展爱国卫生运动,倡导健康、文明的生活方式。

1.广泛宣传,全员参与爱国卫生活动。通过校园网、宣传栏等途径广泛宣传爱国卫生工作,进一步提高广大师生员工对爱国卫生工作的认识,充分调动全体师生员工参与爱国卫生工作的积极性。

2.开展健康教育和传染病防控工作,组织开展传染病防治知识讲座,提高医务人员业务水平,增强对传染病防控工作的应急处理能力。

3.开展食品卫生安全宣传周活动1次,组织食堂从业人员培训5次,举办食品卫生安全知识讲座2次,同时还安排专职管理人员每天上午对食堂卫生状况进行一次检查监督,并做好相关记录,对不符合食品卫生规定的,及时要求社会服务企业进行整改。

4.对教室、机房、图书室、实验室等公共场所安排集中消毒,每两周一次。

利津文明创城工作总结 第7篇

为确保圆满完成创建迎检工作任务,在市局创文领导小组的指导下,按照创文工作实施方案的要求,做到组织领导到位、思想认识到位、责任落实到位、整改问题到位,突出重点,注重实效,巩固创建成果,全力以赴提升文明创建水平。

一、加强组织领导,明确分工负责

东山分局把创建文明城市工作摆在重要位置,积极为创建文明城市工作的顺利开展创造条件。为确保创建各项任务落到实处,分局成立以李树荣局长为组长,各副局长为副组长的创文领导小组,在分局创文领导小组的指导下,按照“谁分管,谁负责”的原则,加强组织领导,确保圆满完成各项迎检工作任务。按照创文指标要求,细化工作任务,明确整改落实时限,强化责任落实,确保制度到位、措施到位、人员到位,全力做好创文工作。同时建立完善巡查督办机制,及时跟踪反馈发现问题及处置情况。

二、深入宣传发动,营造共创共享的争创氛围

为做好创文工作,我局多次召开会议,统一思想认识,传达市局关于创建工作会议精神,号召全局上下要充当创建工作的主力军,积极投身创建活动,全力以赴做好各项创建迎检工作。对市局创文领导小组交办任务,要高效率、高标准办理;对其他部门分管的事项,积极配合,尽我所能,协

调处理有关矛盾;对职责不清的事,从大局出发,主动承担,及时解决;对职责之外的事,服从大局,积极面对,巩固和提升创建成果。为了让更多的市民支持和配合文明创建迎检工作,与街道、社区及相关部门联动,通过执法队现场执法教育、沿街巡查发放《创建文明城市倡议书》、,《“门前三包”责任通知书》等宣传形式,关注民生,倡导文明,形成城管创建工作与市民参与、携手共创的良好局面。共发放《创建文明城市倡议书》、,《“门前三包”责任通知书》1200多份。

三、狠抓专项整治,补齐短板,巩固和提高文明创建水平

1、对照标准,全面排查找准问题,针对各中队排查出

来的问题,我局按照责任范围,进行了分解,要求各责任单位在规定时限内整改完毕。并对解决的问题进行现场核查,发现整改不到位的立即要求其进行重新整改,通过上述努力,整改率达100%。同时对各项专项整治的成果,进行一次“回头看”,查漏补缺,落实长效管理举措,巩固整治成果。

2、注重实效,狠抓各类专项整治。重点解决公共场所乱

扔杂物、占道经营、违章搭建、乱张贴乱涂写、乱设户外移动小广告牌等现象,落实“门前三包”责任制,通过开展集中整治行动,着力改善市容市貌。对主要道路、重点区域进行重点整治,确保市容市貌整洁有序,对破损、脏污等影响市容景观的问题,做到及时处理。

⑴是整治占道经营。加大执法巡查力度,针对新阳东路、晓翠路、临江北路等重点路段临街店铺占道经营问题,采取日常巡查和突击取缔相结合的工作方式,先对责任人逐一进行通知教育,在多次管理未果的情况下,暂扣经营工具或物品一批,使责任人意识到我局创建文明城市的工作力度和决心,主动改正其错误的行为。

⑵是整治乱摆卖。对沟口市场、新河市场入口的.乱摆卖现象坚持经常性巡查管理,对乱摆卖的不文明现象一经发现立即进行劝离,耐心地给小摊贩做思想工作,要求小摊贩经营者共同为文明和谐的道路交通环境作出努力。落实“夜市”巡逻值班制度,对临江北路市政府前的夜市进行轮班巡查,每天晚上由两个执法队员开电瓶车巡查沿江路绿化带,及时纠正乱摆卖的行为,还市民一个安静祥和的环境。对投诉的热点——夜间露天烧烤现象,加大巡查管理力度。经常在夜间加班加点,坚决取缔在沿江路绿化带、市政府周边进行露天烧烤的行为。

⑶是整治移动广告牌。对违法设置的移动广告牌,坚持发现一个取缔一个的原则,对违法责任人进行法律法规宣传教育,使其认识到其错误行为,不再擅自设置移动广告牌。各中队对需要重点进行清理的移动广告牌进行任务分组落实,对移动广告牌的整治力度上,从思想上进行统一,按照最高

的标准进行整治。严格落实商铺“门前三包”责任制,由执法队员逐家逐户派发“市区门前三包倡议书”进行宣传,要求各铺户按照揭阳市门前三包责任制管理办法的标准进行落实自查自纠,主动纠正各类占道违章行为,特别是对擅自设置移动广告牌的行为从思想上进行抵制,共同为道路畅通有序出一份力。

⑷是加大对乱贴小广告的打击力度。在日常巡查管理中,一旦发现乱贴小广告的现象,立刻进行录像取证,并对张贴人进行批评教育,要求张贴人负责对乱张贴的小广告进行清洗。

⑸是开展占道堆放专项整治。采取日常巡查与集中突击整治相结合的方法,突出重点路段,强化重点时段,安排专人蹲点执勤,早晚班轮流监管并通过落实首违不罚、宣传告知、说服教育和强制取缔等措施,依法遵规、履程开展违法占道经营整治,做到发现一起,整治取缔一起,绝不姑息。对占道堆放物料、建筑材料、建筑垃圾的行为尽量做到提前介入管理,在堆放过程中及时进行劝阻,对已经堆放的敦促责任人自行清理。针对群众信访的占道物料重点进行整治,争取到责任人的理解,尽快清理完毕,还路于民。

⑹是整治乱搭乱建。突出重点,重拳整治违法建筑。强化违法建筑源头治理,建立违法建筑查处快速机制,对在建违法建筑做到早发现、早制止,露头就打,一处不放,坚决遏制违法建筑蔓延势头。

自活动开展以来,我局共出动巡查人员约14800人次,共发放宣传资料3000多份,共规范货物入室经营4800宗,清理乱堆放杂物548宗,拆除违章搭建136处,拆除移动小广告808块,加大“牛皮癣”清除力度,及时消除各类乱涂写、招贴现象。同时对建筑工地渣土运输车辆抛洒滴漏、偷倒乱倒建筑垃圾等行为进行整治,确保道路洁净,共处置巡查发现偷倒垃圾42宗,清理垃圾渣土上百吨,对发现的问题及时整改落实,整改率为100%。

3、全力以赴,统筹兼顾,扎实做好文明创建迎检工作

在创建迎检期间,统筹兼顾,做到“零遗漏、不缺失”积极做好迎检工作,全局上下24小时处于待命状态,周六、日正常上班,每天定人定岗,全力以赴,确保指令通畅,反应快速。一是对迎检线路周边环境实行定人定岗责任制,蹲点作业,并实行全天候巡查,确保迎检工作到边到。二是加强对在建工地的文明施工管理。加大对在建工地的巡查力度和频率。对驶出施工现场的运输车辆的管理,实行建筑材料和建筑渣土密闭运输,严防运输中的滴、洒、漏现象;严禁建筑垃圾从脚手架内往外抛出,减少工地粉尘对小区环境和城市环境的污染;规范施工时间,早上7点之前不得从事噪音较大的施工项目;施工现场材料堆放标准化。

利津文明创城工作总结 第8篇

1、通过成立创建工作领导小组。进一步细化了创建工作和创建工作的职责,使文明县城创建工作制度化、规范化,做到齐抓共管、形成合力,使创建各项工作落到了实处。

2、通过广泛宣传,大力动员。使教职工提高了认识,统一了思想,让创建工作向家庭、社会得以延伸。

3、通过以实现人的全面发展为目标,使广大教师树立了终身学习的理念,营造了“人人终身学习、时时处处学习”的氛围,全面增强了个人和单位的创业意识、创造精神和创新能力。

4、通过不断深化文明行业、文明单位、文明家庭、文明班级等文明细胞的创建活动。规范了幼儿园的管理,使幼儿园的各项工作逐步得到了家长的满意、社会的满意。

5、通过坚持民主集中制,依法治园。建立健全了政务公开责任追究制度、举报投诉制度、群众意见登记制度、教代会制度等制度,全面推进了幼儿园的民主政治建设,让广大教职工都能成为幼儿园工作的管理者和决策者。

6、加强师德建设,开展了丰富多彩的教育教学活动。规范了教师的职业道德,树立了良好的师德形象,增强了教师的责任心、事业心和使命感。

7、通过全面贯彻教育方针,积极推进素质教育,在开足开齐各类课程的前提下,大力开展了有益的活动,通过各种活动陶冶了幼儿的健康情操,净化了幼儿的心灵,将幼儿引导到在了积极进取、文明向上的轨道上。

利津文明创城工作总结 第9篇

20xx年我院严格按照区政府的要求,积极开展卫生城市工作。作为医疗_门,我院结合自身实际,切实落好以下各方面工作:

一、在实践中,始终把钻研理论与贴心服务患者结合起来,而且把服务好患者作为第一要务来抓,增加了职工的凝聚力。提升了服务质量。

二、导诊台配备了专职导医,为前来咨询的患者免费测血压并提供咨询服务,随时帮助就医患者。医院配备了备用轮椅,为行动不便的患者提供服务。每日对无障碍通道畅通进行清理和打扫,保证无障碍通道堵塞。

三、收费制度公开透明,在大厅LED滚动播放,收费窗口有导医指引,交费快捷,不拥堵。

四、积极做好无烟日的宣传活动:根据创卫的通知要求,医院认真做好无烟日的宣传教育活动,首先成立了医院控烟领导小组,组织吸烟劝导员队伍,制定了禁烟规定;其次,在全院范围内设置了禁止吸烟标志;利用全体职工会议宣传吸烟的危害。

五、为保持一个较好的卫生环境,医院组织全体职工大扫除,并要求全院各科室要坚持每天一小扫,每周一打扫,节假日彻底清扫,每周进行一次喷洒消毒液,以保证干净整洁的办公环境,确保病媒生物的防治工作落到实处,取得良好效果。办公室对卫生状况随时进行认真检查,对不符合要求的地方进行整改。积极组织职工开展卫生集中整治活动,保证院内有一个良好的卫生环境。

总之,在院领导的高度重视和全院职工的共同努力下,我院的创卫工作取得了较好的成绩。今后我们将更加努力,扎实工作,提高创卫水平,为创建“国家卫生城市”做出新的成绩。

利津文明创城工作总结 第10篇

一、加强组织领导,明确各方职责

进一步加强文明创建工作领导组织建设,做到:主管领导亲自抓,分管领导重点抓,职能部门具体抓,并视人员变动情况适时进行调整和补充,确保组织健全。领导小组的日常办事执行机构设在相应职能部门,使其协调、组织、检查、监督、考核等职责得到充分履行。

建立健全文明创建工作责任制,明确各级职责范围,做到一级抓一级,一级对一级负责,层层有人抓,事事能落实,不留“漏洞”和“死角”,形成“联手抓创建,合力创文明”的局面。

二、以落实(公民道德建设实施纲要)为抓手,强化宣传教育

全面开展(公民道德建设实施纲要)宣传教育工作,坚持不懈地对师生进行文明行为规范教育。重点利用课堂教学主渠道,对学生进行文明创建基本知识的灌输和渗透,使文明创建知识“进入教材”、“进入课堂”、“进入学生头脑”。在各类学校广泛开展“三德”(社会公德、职业道德、家庭美德)、“三礼”(礼仪、礼节、礼貌)教育,把教书和育人紧密结合起来。悬挂或张贴文明创建宣传标牌,举办讲座,墙报或黑板报,不定期组织问卷调查或考试等多种形式,加大宣传教育力度,营造“讲文明光荣,不讲文明可耻”的氛围。

把三月份的综治宣传月、全国中小学生安全教育日、“12·4”法制宣传日纳入文明创建教育之中。

三、持之以恒,加强基础设施建设

抓好长效管理与短期重点工作的有机统一。市教育局和各直属学校今年要保证投入必要的资金,添置、配备、更新、补充必要的文明卫生基础设施、设备;建封闭性垃圾池,实行垃圾袋装化;努力攻克创建工作的“二薄”(薄弱时段、薄弱环节)问题;加大校园环境的建设力度;加强绿化美化工作,做到春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿,逐步把学校建成“学园、花园、乐园”,使之对广大师生形成一种强大的无形的环境约束力,让不文明行为与现象逐渐失去基矗

四、完善制度、强化考核,将创建内容列入青少年德育工作的重要组成部分

把文明卫生创建纳入经常化、规范化、制度化的轨道,是形成文明创建长效化工作机制的重要基矗坚持并不断完善教育系统文明创建工作的各项基本制度,如(学校文明卫生公约)、“每日一小扫、每周一大扫”的卫生保洁制度、定期开展“青少年文明劝导活动”制度、学校教学区与宿舍区隔离并实行封闭管理的制度、校园绿化美化制度等等。在实际工作中,注重制度约束人、规范事,不断强化制度意识,把文明创建的各项制度落到实处。

强化考核手段。在小学思想品德课、中学政治课和中小学健康教育课的考试、考核内容中列入有关文明创建基本知识的内容,在学生德育考核中明确有关文明创建的要求与规定;在评选“三好学生”、“优秀学生干部”、“先进班(团)集体”中明确有关文明行为素质要求;加强对教职工的教育管理,对不能遵守“市民十不规范”、“公民文明行为”、“三管好”的教职工,取消其评优资格,并视情节予以相应处理。

五、加强检查,督促整改

定期对所属学校的文明创建进行明查暗访,发现问题,及时指导解决。要求学校内部加强自查工作,及时巩固强项,弥补缺项,强化弱项。要建立定期通报、评比制度,对存在问题较多且整改进展缓慢的学校及其负责人,取消其综合性评优资格。

把文明创建工作视为教育工作的一个重要组成部分,做到思想上有位置,工作中有措施。要把这项工作与教育教学工作一同布置,一同检查,一同考评,真正把文明创建工作落实到实处,使各级各类学校成为当地精神文明建设的重要阵地和示范“窗口”。

利津文明创城工作总结 第11篇

近年来,中国人民银行__市中心支行围绕“创建一流文明单位、提供一流金融服务”目标,把文明创建贯穿于履行基层央行职责中,在创建中提高,在创建中进步,中支工作蒸蒸日上:20__~20__年连续五次荣获武汉分行“目标管理考核先进单位”称号,20__年荣获人民银行总行“宣传思想突出贡献单位”;1997~20__年,连续十年获__市“社会治安综合治理先进单位”,20__年又被授予“全市十佳单位”;连续三届荣获“全国群众体育工作先进集体”,连续两次荣获“全国精神文明建设先进单位”称号,20__年被中央文明委授予“全国文明单位”。

文明创建不是一劳永逸,文明单位的牌子也不是永久牌,如果不能持之以恒,就会成为飞鸽牌。对此,__中支着力构建文明创建新机制,探索文明创建新形式,形成文明创建新亮点。

长效机制保创建

为避免创建工作“三天打鱼两天晒网”,中支形成了“党委总揽、齐抓共管、细化到岗、责任到人、分级考评、奖惩并举”的创建长效机制。一是建立领导机制。成立了创建领导小组,党委书记、行长任组长,两名党委委员任副组长,创建工作切实摆上了党委重要议事日程。文明创建与履行央行职责及中支中心工作有机地结合起来,做到同部署、同落实、同检查、同考核。二是建立责任机制。 “一把手”负总责,分管行领导一起抓,并把创建目标与任务落实到科室“一岗双责”中,建立起一级负责一级、一级督促一级、层层抓落实的创建责任制。三是建立保障机制。做到文明创建工作机构、人员、硬件、和经费“四到位”,确保文明创建经费的投入。四是建立考核机制。把文明创建工作的内容、要求、目标细化量化,纳入中支年度工作目标考评内容,使文明创建工作由“软变硬”、由“粗变细”、由“虚变实”。

主题创建显特色

该中支文明创建的显著特点是每年开展一个主题活动。从1999年开展“创一流的班子、一流的队伍、一流的业绩、一流的服务、一流的管理”主题活动,到20__年开展“推进金融文化建设、打造学习型中支”主题创建活动、20__年开展“实践__人行精神,保持中支先进性”为主题的创建活动、20__年开展“以人为本,以行为家,积极构建和谐平安中支”创建主题活动,期间从未中断。一系列主题活动紧扣时代脉搏,注重特色,既体现了该中支的金融文化底蕴,又创新了文明创建的活动形式。

在主题活动实施过程中,中支狠抓落实。一是县支行和中支各科室根据中支文明创建主题,结合本单位本部门的实际提出实施方案,开展系列活动。如营业室在20__年就开展了“擦亮窗口、细心服务、给客户营造和谐办事环境”等活动。二是每年举办主题创建专题研讨活动。三是利用局域网、板报、橱窗、为主题活动的开展营造氛围。四是中支的一些小型文明创建活动也围绕主题活动开展,如开展“有话好说、有事好办”等活动。

金融文化成亮点

文化是一个单位的内在品质,是一个单位的外在形象,也是一个单位的活力之源、长青之基。这几年,中支一直在倡导建设一种独特的央行文化,用文化熏陶人、感染人、培养人,用文化来塑造中支新的良好形象。

———突出以行为家,培育精神支柱。中支在多年实践的基础上,提炼出__人行精神———“敬业奉献、诚实守信、廉洁高效、务实创新、追求卓越”。随之,中支进行了大张旗鼓的宣传诠释,用中支核心价值理念凝聚和激励员工。中支还谱写了《__人行行歌》,购置了行服、行徽。重要场合、大型活动都要唱行歌、穿行服、戴行徽,有效地培养了员工的集体主义观念和良好行为举止。在管理上,中支以管理树形象、以管理出效率、以管理激活力。实行准军事化管理,开展了“精细化管理年”活动,建立了高效、规范的内部运作机制。

———突出以人为本,创新文化载体。多年来,中支机关坚持“每天一次广播体操、每周一次晨课点评、每月一次晨跑活动、每季一次文体比赛、每半年一次大型文体活动、每年一届全民健身运动会”的“六个一”活动,群体工作持之以恒,有声有色。20__年、20__年,中支黄火生行长作为“全国群众体育工作先进单位”代表,先后受到__、__等党和领导人的接见。中支还深化金融文化建设,编印画册文集建立网络平台,开设文明创建、思想政治工作、党建、职工、团员青年之声、网络党校、行长信箱、行务公开、文化娱乐等10多个网页,大大活跃和丰富了职工生活,凝聚了人心,增强了向心力。

———突出以和为贵,营造共同愿景。中支坚持以构建和谐中支为主线,认真开展形式多样的思想政治工作,通过谈心制度、座谈制度、问卷制度等形式,使沟通制度化、管理人性化。并发挥工会、共青团等的纽带和桥梁功能,带领员工积极参加和谐中支建设。利用职代会、提合理化建议、开设阳光网页、实行行务公开等形式,发扬民主,鼓励员工参政议政,营造共同愿景。

支持地方出新招

__年以来,国家相继出台了一系列控制信贷总量和抑制部分行业过度投资的宏观调控政策,对此,市人民银行不等不靠,千方百计增加贷款投入,全力支持项目建设。一是结合__的实际情况,创新货币信贷传导机制和传导载体,与政府、银行、企业三方共识、共为、共赢。__年至今,__已连续五年存、贷款增幅处全省前列。__年,全市各项贷款余额125亿元,比年初增加亿元,增长,增幅为全省第一。二是发挥“窗口指导”作用,用活用好货币政策工具,__年至今,已累计办理再贷款24亿元,办理piao据融资120多亿元,其中办理支农再贷款亿元,为增加农业投入、支持农业发展构筑了坚强后盾;三是搭建银企合作平台,密切银、政、企之间的关系。连续8年协助市政府组织“银企签约大会”,仅__年全市银企签约授信金额就达亿元,比上年增长30%,履约率已连续7年居全省第一;四是嫁接异地贷款。中支通过银企对接洽谈,共引进上海浦东发展银行等异地金融机构贷款亿元,形成了资金“洼地”现象。五是积极支持农村信用社体制改革试点工作。运用中央银行专项票据成功置换不良贷款亿元,使__在全国第一个成功组建了设区市农村合作银行。

文明服务展形象

中支在全省率先实行了金融服务环境评价。制定了《__市金融机构金融服务环境评价办法》,促进全市金融机构改善金融服务,更好地为市民服务。中支在账户、资金、结算、现金、外汇等“窗口服务”中,积极提供“三化”服务。即“便捷化、人性化、一体化”服务,展现了人民银行良好形象。如货币金银部门在全省率先实现了现金原封券或清分券的供应。外汇管理部门制定《__市中心支局支持地方外向型经济发展若干意见》等措施,推动了__市外向型经济和外汇业务整体工作上台阶。__年,外贸进出口总额达亿美元,增长,在全省出口第一位;营业室投入100多万元构建了全市同城清算交换系统,使每笔资金到账时间由原来的平均天以上加快到2分钟以内,一年就等于多为__市各企事业单位提供资金20__亿元;国库部门努力提高国库核算质量,力争为市委、市政府当好家、理好财。仅__年,就办理国库业务20多万笔,办理各级预算收入30多亿元。

关注民生负责任

近年来,市人民银行一方面发扬爱心,为“春蕾工程”、“希望工程”、困难市民开展“爱心一日捐”等活动,捐款捐物,扶贫济弱,__年至今共计捐款捐物万元,还支持扶贫挂点村发展资金18万多元。另一方面,积极发挥央行职能,积极指导、协调金融机构开办下岗失业人员小额担保贷款。__年,全市下岗失业人员小额担保贷款余额达7773万元,比年初增加4181万元,增长,增幅列全省第二,其中个人创业贷款占,列全省第一。__年~__年,共扶持了近4000下岗失业人员再就业。为支持巾帼创业,中支引导发放以农村妇女为主的创业贷款19814万元,扶持“巾帼创业基地”项目111个。__年,中支被授予“江西省再就业工作先进工作单位”。

利津文明创城工作总结 第12篇

20xx年4月13日—17日,我街道组织各社区的文体骨干,社会体育指导员,体育骨干等,共57人参加了xx区体育局举办的20xx年中老年人花样跳绳培训。在为期5天的培训中,学员们得到了中华跳绳王胡安民总教练的耐心指导。

为了把花样跳绳运动在各社区群众中更好的推广普及,南湖街道于6月11日—12日举办了为期两天的中老年人花样跳绳后续培训班。此次的后续培训活动共组织了70名社区居民参加。在培训期间,xx区体育局的教练对培训人员进行了耐心的指导。通过这次花样跳绳培训活动,居民群众更好的掌握了花样跳绳的技巧,而且对花样跳绳运动产生了浓厚的兴趣。

利津文明创城工作总结 第13篇

为了进一步做好创建省级文明城市工作,促进创建目标在学校各项工作中顺利实现,根据局党的文件精神,结合我校实际,我们充分发挥广学生在创建省级文明城市中的生力作用和“一名学生带动一个家庭,一名志愿者影响一个群体”的教育辐射作用,组织全体师生走上街头、走入社区,力宣传创建省级文明城市的重意义,积极开展“知荣辱,树新风,我行动”道德实践和文明劝导活动,在社会上营造了良好的创建工作氛围,为深入推进我市文明创建做出了应有的贡献,活动中,我们着眼创新,注重实效,比较圆满地完成了创建工作任务,现将具体工作总结如下:

一、学校领导重视,组织机构建全

学校领导充分认识到创文明城市工作的重意义和深远影响,因此对此项工作十分重视,并把这项工作摆上了学校工作的重要议事日程上。成立了由校长为组长,德育副校长和队辅导员为副组长,各部门负责人为组员的“创建文明城市工作领导小组”,领导小组及时传达和学习上级有关创建文明城市工作的文件和会议精神,并结合学校的实际情况,制定出可行性强的工作计划、实施方案。领导组成员分工明确,责任到人,按照“谁主管谁负责”的原则,学校要求各个部门及相关人员严格按照制定的计划开展创建文明城市工作,做到有的放矢,注重细节,对照创建指标,逐项落实创建项目,确保达标。

二、加宣传力度,营造良好创建文明城市宣传氛围

创建文明城市工作是一项社会性很强的系统工程,但仅靠领导重视是远远不够的,只有把全校师生真正发动起来,形成全面动员、全民动手的态势,营造良好的氛围才能从根本上保证创建文明城市工作的顺利实施,学校利用升旗仪式、班会、国旗下讲话、校园广播、校园标语、宣传橱窗,班级墙报等宣传形式,让广师生能充分认识创建文明城市工作的重要性、必要性,并积极参与到创建文明城市活动中来,同时又把这些知识带入家庭、社区,影响他人。

少先队队部以荣辱观和文明礼仪宣传教育为主线,精心设计活动载体,认真开展了“知荣辱,树新风,我行动”、“做一个有道德的人”等道德实践活动,着力实施了学校向广市民发出倡议,“千名学生净街道”、“千封倡仪进家庭”、“千户家庭树新风”的“三千工程”,紧紧抓住学校、家庭、社区三环节,以丰富多彩的社会实践活动为载体,以实现“学校、社区、家庭互动”为目标的未成年人思想道德建设工作模式,推动了思想道德教育向纵深发展。

三、全面落实施活动方案,关注工作细节

开展“创建文明城市”工作以来,学校以实施方案为抓手,关注工作的每一个细节,把每一项工作都落实到位。

(1)在全体教师会上,进行创建全省文明城市工作的教育及宣传。

(2)在全校开展“四个一”活动。即学校出一期宣传栏、挂一条宣传横幅,班级办一期黑板报、各班召开一次主题班队会。

(3)利用国旗下讲话,对全校师生进行礼仪教育、文明行为的教育。

(4)通过校红领巾广播站力宣传文明知识,表扬身边的好人好事,鼓励文明行为。力宣传我校在文明创建活动中的特色及好人好事。

(5)开展“小手牵手”系列活动。

(6)加宣传力度,扩文明创建对社会影响。参加活动的学生穿校服、戴小黄帽、佩戴瑛、带上袖章、打好横幅上街宣传。

(7)进一步优化办学环境,加强“平安校园”建设,治理校园周边环境,稳定良好的教育教学秩序。

(8)加强健康行为的养成教育,重视学生良好的卫生习惯和文明行为的养成教育,教育学生争做文明学生。

宣传活动由学校行政领队,班主任组织四到六年级的同学上街(从学校路口至龙州路口)进行宣传,我校共有七百余名学生加入志愿者的行列,参与公共设施的维护次数累计多达108次,期中c98、c99、c105、c117表现突出;在街道上对部分市民乱穿马路,闯红灯、乱停靠车辆等行为劝导的人次多达585人,以c106、c116、c101、c102表现突出。擦牛皮癣的次数累计多达678次,学生主动捡垃圾的多达700多次,期中以c101、c102、c103、c116、c98、c99、c100、c105、c117表现最为突出。活动期间,每个学生上街实践均在2次以上,并在活动结束后写下心得体会,学校评出了34篇优秀活动心得。每个班还召开了一个以“创建文明城市为主题”的班会。

四、充分调动积极性,深入创建工作,力争人人参与

通过全体师生的团结奋斗,使我校创建文明城市工作取得了显著的成绩,师生对创建文明城市知晓率、支持率达到了100%,文明素质有了很提高,在今后的工作中,我们将以此为动力,将开展文明创建活动继续深入开展下去。

利津文明创城工作总结 第14篇

创新活动形式,增强宣传实效。春节期间组织社区秧歌表演队沿主要街道,到各单位、广场等地进行了表演;积极开展群众文化活动。每年东湖区都将举办群众文化艺术节,已经连续举办四届,今年上半年,正在积极筹办东湖区第五届群众文化艺术节,预计8月中下旬开幕。正在积极组织人员进行广场舞彩排,百人大合唱彩排,为全市文化活动贡献我区的一份力量。通过大力开展群众性文化活动,为群众送去了丰富的精神食粮,积极倡导了文明高雅的生活情趣。

总之,20xx年上半年我区的创建全国文明城市工作狠抓了责任和任务落实,取得了一定的成效。但与上级领导和广大群众的要求相比还有一定差距,我们将在今后的工作中积极探索和改进,力争把全国文明城市创建深化工作提升到一个更高的水平。

利津文明创城工作总结 第15篇

为庆祝“三·八”国际妇女节、“五一”国际劳动节,活跃辖区广场文化,推进“双爱”活动。我站分别于20xx年3月5日、4月28日在航城艺都文化广场举办深港携手庆“三·八”文艺演出以及“欢庆五一·共度佳节”文艺演出。

深港携手庆“三·八”文艺演出是由xx市航诚投资管理有限公司、香港健康十八式社团联合举办的。整台节目都是由我街道的阳光艺术团、新南社区彩霞队、社区退休五星队以及香港健康十八式社团自编自排自演的。“欢庆五一·共度佳节”文艺演出也得到了xx市航诚投资管理有限公司及国贸天虹的大力支持,所有节目均由我们新南社区太极社团自编、自导、自演的。两场演出的活动中设有有奖知识问答环节,现场氛围高涨,整个活动形式丰富多彩,得到了广大居民群众的一致好评!

(三)、组织参加市、区等各类赛事取得荣誉。

20xx年3月6日至10日,我街道的柔力球代表队参加在香港沙田马鞍山体育馆举办的第七届香港国际武术节《柔力球比赛》。此次比赛的参赛队伍有来自世界各地的153支代表队,1500多名运动员。其中有25支队伍参加柔力球比赛。我街道柔力球代表队在规定套路和自选套路的比赛中,过关斩将,最后喜获双金。

20xx年4月23日,组织创作以“和谐颂”为主题的情景舞蹈《邻里情》,参加xx区第五届劳模表彰大会暨社区文化展演赛,荣获二等奖。

20xx年5月29日,我街道选送的节目《荷花赞》参加20xx绿韵悠扬深圳环保演出季活动演出中,获得优秀奖。

20xx年5月举办的xx市第五届外来青工文化节。我站在辖区大力宣传,鼓励各企业单位积极参与,参加此次文化节的硬笔作品42幅,才艺作品10个,摄影作品299幅。最终,摄影作品获1个铜奖与4个优秀奖,才艺表演项获得3个优秀奖、1个组织奖。由于此次文化节的各项组织工作突出,我街道荣获街道组织奖。

利津文明创城工作总结 第16篇

根据市区全国文明城市创建工作部署,__街道高度重视创城工作,认真贯彻落实市区两级全国文明城市创建工作会议精神,进一步统一思想、明确任务、压实责任,全面推进创城工作各项任务落实。__街道办事处位于__区南面,辖__个行政村,__个自然村,人口__万人,总面积__平方公里,辖区内规模以上企业__家,20__年完成地方财政收入x万元。下面结合街道实际,就__街道全国文明城市创建工作情况汇报如下:

一、提高政治站位,建立机制开展创城工作

__街道位于__区重点区域,是市区迎查主阵地之一,街道把创建工作当作今年一项重要的政治任务来抓,以有力有效举措确保各项决策部署一贯到底。一是抓贯彻落实。街道多次召开创城工作培训会议,召集__个社区__个自然村的宣传委员深入学习创建标准。每周由专职副书记召集各创城工作专线工作人员召开调度会议,通报发现的问题,部署整改工作安排。二是抓责任落实。调整充实__街道创城工作领导小组,制定了街道x工委书记和办事处主任任双组长,所有科级干部任组员的领导体制,每个村居确定x名包村的科级干部,成立了__个工作专班分别抓专业线上的创建工作。同时街道多次召开创城工作现场观摩会,对氛围营造、环境卫生、硬化绿化、功能室设置等都相关情况进行打分排名。通过街道多次组织观摩活动,学习创城工作中的先进经验,查找短板不足,进一步推动创城工作的标准化、规范化、精细化,有力地推进了__街道创城工作。三是抓网格管理。细化街道创城网格,明确各级各区域网格责任人。街道作为指挥中心,构建以街道、工作区、村居、创城专线为主要的“四级网格”,确保创建区域全覆盖,工作落实无缝隙。四是抓宣传引导。通过全方位、不间断的宣传,形成氛围、形成共识、形成自觉,形成创城浓厚氛围。街道多方筹资,引入社会资本,召集辖区内x企业和银行,采取以创城公益广告为主,商业广告为辅的方式,共同参与创城氛围的营造。增加设计制作创城氛围板面__多处,印发创城倡议书和调查问卷x余份,下发到各村居和沿街商铺,每月出动宣传车集中到主次干道、重点区域和村居小区开展创城宣传,努力提高群众创城的知晓率和参与度。

二、拿出决胜姿态,精准施策打好创建组合拳

今年创城工作,时间紧、任务重、压力大,形势非常严峻,街道上下统一思想认识,变压力为动力,坚定必胜信念,保持决战状态,以创则必成的姿态,精准施策,全力以赴推进创建工作。

(一)聚焦标准抓创建。组织全体干部认真学习《文明城市考察测评内容清单》、《文明城市创建工作问题清单》和《文明城市创建工作责任清单》三张清单,研究深、研究透、研究熟、研究细,全面把握考核的标准要求,有针对性地开展工作,不拖不等不靠,全面落实,全面推进。街道创城办从各部门抽调精兵强将组成督导工作组,到各工作区村居和创城专线实地督导,下发督导通报,按照创建标准,督促抓好问题整改落实,截至目前已下发__期创城通报。

(二)聚焦短板抓创建。__街道创城工作的薄弱点位,主要是社区建设、主次干道、背街小巷、农贸市场等。这些区域基础设施缺失损毁,以及环境卫生脏乱差、交通秩序和经营秩序混乱等。针对这些短板,一是加大基础设施改造提升,截止目前,全街道已完成村内道路户户通__万平方米,完成改厕x户,完成道路三年攻坚__公里,危房改造完成__户,自来水户户通管道铺设工程基本完成;今年完成公厕建设__个,街道南大路于x月份开始扩建改造提升,预计__月份全线通车。二是持续开展市容市貌、户外广告、占道经营、露天烧烤等专项整治,消除露头丑、整治脏乱差。三是加强公共秩序管理,对乱停乱放、车窗抛物、随意行驶、流浪乞讨、乱发广告的现象,加强规范引导,建立常态长效管理。

(三)聚焦素质抓创建。一是抓好窗口单位文明服务。街道窗口单位创城专线加强窗口单位环境秩序整治和氛围营造,完善服务设施,增强服务意识,规范上岗行为,不断提升服务质量和效能。二是抓好市民素质综合提升。广泛开展文明家庭、美在农家、文明校园、文明村镇等创建工作,倡树文明礼仪、文明出行等文明行为,带动全民参与、全员提升。三是抓好先进典型培树。大力倡树社会正能量,持续加大公益广告刊播力度,用群众“身边事”教育“身边人”,在全社会营造明礼知耻、崇德向善的浓厚氛围。

(四)聚焦打擂抓创建。将城乡人居环境综合整治打擂行动与创建工作结合起来,持续开展“洗脸”行动,对各社区村主次干道两侧、商铺门前、绿化带等垃圾死角进行拉网式排查、集中式清理,保持干净整洁。街道与区综合执法局联合,对街道环卫一体化工作进行改革,重新确定环卫保洁单位,在人员力量、设备配备等方面给予充分保证,力争全街道在环卫一体化工作方面实现大的突破。

三、存在问题

一是创城资金投入保障不足。街道共__个村居,绝大多数村居以农业生产为主,其中村集体年收入在__万元以下的村居有__个,近几年在创城工作中,街道办事处和村居在人力、物力、财力投入方面历史欠账多,后续创城资金保障压力较大。

二是街道基础设施落后,与建成区创城标准差距较大。各村居在资金筹措方面办法不多,资金来源渠道少。主次干道在路灯、绿化、交通标识等方面欠缺较多。

三是目前个别村的道路户户通和自来水户户通工程还没有完成,两大工程正面全面施工,建筑垃圾不能及时清运,村内卫生环境较差。

四是街道目前现有耕地x亩,每年有两季秸秆禁烧集中期,农民在房前屋后晾晒粮食谷物和堆积柴草的现象时有发生。

四、下一步工作打算

下一步,__街道将继续和市直、区直各单位保持紧密联系,坚持创城问题导向,严格按照创城测评标准,面对问题不回避,面对困难勇克服,以更高的政治觉悟,更实的工作作风,确保顺利通过今年全国文明城市创建工作验收。

利津文明创城工作总结 第17篇

几年来,我园在各级领导的深切关怀和正确领导下,深入学习贯彻党的_十八大_会议精神,以深化教育改革为切入口,以_围绕教育抓创建、抓好创建促教育_为宗旨,以创建队伍建设为重点,本着_以人为本,以德治园_的思想,大力倡导人文精神,营造了一个团结和谐、积极进取的工作氛围,以校园文化建设为基点,循着_实效性、特色化_的德育之路,努力打造了一个环境幽雅、特色鲜明、科学规范的校园环境。

一、工作举措

1、抓好政治理论学习,提高思想觉悟。

坚持每周一次的政治学习制度,学习党的基本路线、基本纲领,学习党的十八大精神,学习_理论和_三个代表_重要思想,学习科学发展观、时事形势、党和国家的方针、政策、法规法律。

2、开展思想道德教育,形成良好职业道德。

重视教职工职业道德教育,组织教职工学习了《公民道德建设实施纲要》,结合幼儿园实际,开展师德精神大讨论活动,要求全员参与,干部带头,做到时间落实、人员落实、汇总落实。通过大讨论活动,凝聚了人心,塑造了教师群体的良好形象。

3、抓好继续教育,提高文化素养。

优化师资队伍是全面推进素质教育,提高保教质量的关键,我园将其作为师资队伍建设的核心工作来抓。

第一,帮助教师树立终身学习观念,积极鼓励教师参加高层次学历进修,为业务水平的提高奠定文化基础。鼓励教师参加各类学习,以适应时代发展的需要,如:计算机、英语的等级考试,参加现代教育技术的培训。

第二,进行新老教师结对子拜师学艺活动,建立师徒结对子制度,对每一位新教师都开展拜师活动,充分发挥有经验教师的优势,这种传、帮、带活动,不仅使新教师在思想、业务等各方面迅速成长,更增进了幼儿园人与人之间的友好协作与交往。

第三,给年轻教师压担子。提供机会让她们参加各级各类的公开教学活动、竞赛,使她们在教学活动中经历锤炼,迅速成长,成为充满创造力,富有开拓进取精神的一支队伍。

第四,拓宽教师的视野,学会深层次的思考。幼儿园多次选派教师外出参观学习听讲座,先后多次赴外地学习,同时还增进与其他园所的交流,以此来增强教师对幼教信息的把握,启迪教学灵感。

4、健全奖惩制度,树立典型,弘扬奉献精神。

园内干部带头挑重担、弘扬敬业爱岗、艰苦创业、无私奉献的精神。为高标准、高质量完成工作任务,对那些埋头工作,不计个人名利得失,乐于无私奉献的教职工在不同场合予以表扬表彰,肯定他们的工作成绩和工作精神,使全体教职工学有目标,赶有方向,从而弘扬了正气。目前,已在全校形成艰苦奋斗、不计得失、团结一致、乐于奉献的工作氛围,有力地促进了幼儿园的稳步发展。

5、抓好服务工作,落实办园理念。

_一切为了孩子,为了孩子的一切_是我们的办园宗旨,以_内强质量,外树形象,优化人文环境,深化教育科研,推进素质教育,打造特色精品_是我们的办园理念。为了更好地促进幼教事业的发展,我们十分重视_以人为本_的办园理念,通过会议教育和制度约束,强调遵循幼儿教育的特点和规律,贯彻_以幼儿发展为本_的理念,坚持抓好教书育人、管理育人、服务育人。

二、主要工作成绩

我园先后荣获_省现代教育技术实验学校_、_省教育信息化实验幼儿园_、_省少儿文艺工作先进单位_、_省“十一五”课题立项单位_、_省巾帼建功先进集体_、_荆州市绿色学校_、_荆州市幼儿教育先进工作单位_、_荆州市花园式学校_、_荆州市美育先进单位_、_荆州市先进团支部_和松滋市_十文明城市_、_优秀家长学校_、_安全文明校园_等荣誉称号。

我园开展了《小班生活活动》、《大班美术活动中幼儿创造性发展的研究》、《视频展台教材的开发与应用研究》的课题研究,并分获省_十五_科研成果一、二等奖、获优秀奖。此外,申报的_十一五_课题《利用乡土资源开展主题探究活动》被列为湖北省《中小学校本研究理论与实践》总课题的子课题,《废旧材料在体育活动中的应用研究》已进入开题论证阶段;在省、地各类教学教研比武活动中,共有50多人次获奖;在_电教三新_活动中,先后有30余名教师制作的CAI课件、投影片、动画片、优秀教案、教研论文、教学活动实录在国家、省、地、市获奖;有多名教师分别获省、市级_明星骨干教师_荣誉称号;幼儿参与各级各类书画、舞蹈比赛及创新大赛也有200多人次获金、银、铜奖;近百名幼儿被市妇联、市教育局评选为_健美儿童_。

三,师资队伍建设,促进教师专业成长。

1、让教师在学习中成长

一是在学习内容的选择上,我们选择离教学实践_近一点__实一点__新一点_的内容,使学习的内容更贴近教学实际。

利津文明创城工作总结 第18篇

20__年,我院按照县创卫办的安排,在县卫生局创卫领导小组的指导下,成立组织机构,健全相关规章制度,积极收集创卫相关资料,广泛开展创卫工作宣传教育工作。

1、加强对医院创卫工作的领导。

首先注重明确职责,进一步完善责任落实的组织领导机制,确保领导到位、人员到位、责任到位,措施到位,成立了医院创卫工作领导组,领导组由院长任组长,副院长任副组长,强化对创卫工作的领导。

领导组下设办公室,由院办、总务科、防保科、医务科、感控科、保卫科、人事科等相关科室同志组成,同时明确8名工作人员,分工明确,责任落实。真正形成一把手亲自抓,分管领导具体抓,职能部门分工抓,全员合力共同抓的工作机制,努力形成创建工作合力。我们始终把抓好环境卫生综合治理工作摆在重要位置,重拳出击,整治“脏、乱、差”。在工作要求上,注重“严”、“硬”、“真”,进一步加大了创建工作的督查力度。同时完善了自查自纠、互查抽查、突击检查等多种形式的检查机制,充分发挥创卫督查组的督查和协调作用。特别是督查检查中暴露出来的问题,强化责任,落实措施,务求实效,迅速行动,认真整改,真正做到在做精做优上下工夫,在做优做美上花力气,努力使我院的创建工作达到领先水平。

2、深入持久地开展创卫健康教育工作。

结合行业特点,有计划、有步骤、有重点地进行创建工作教育。通过强有力的宣传声势,营造创卫氛围,使“医院是我家,创建靠大家”的口号家喻户晓,深入人心。在医院门诊和病区有固定的健康教育宣传栏和读报栏,每月更换宣传内容,发放健康教育宣传资料,开展健康咨询;门诊医生对前来就诊病员出具健康处方,定期将《健康教育》报刊发放到科室和病床,并通过工休座谈会等形式向病人及其亲属开展候诊、就诊、住院、出院健康教育。健康知识知晓率达到80%以上,住院病员做到个个普及健康教育。

3、采取扎实有效措施,使各项创建工作落到实处。

为切实将创建卫生县城各项工作落到实处,我们于今年3月份即制定下发了本院创卫工作计划,制定了目标任务分解表,将目标任务层层分解落实,明确了达标时间、责任科室、责任人、协助科室、分管领导等,建立卫生责任制,与各科室签订责任书,实行门前“三包”;明确了职工宿舍、道路、绿化带、楼道、食堂、污水处理是创卫工作的重要部位,我们采取了先易后难、逐步解决的工作思路,并制定了详细的清理计划,明确每周工作重点、工作目标,根据实际情况,动员全院广大党团员带头,采取了各种有效手段,确保各项清理工作到位;积极参加市级以上无烟单位创建工作,诊室和病区有禁烟标志,并有人事科定期考核,落实奖惩措施;积极开展病媒生物防治工作,按照国家卫生城市的要求,制定除“四害”计划,坚持“以环境治理为主,综合防治”的原则,四害孳生地得到有效控制,讲究科学防治,不使用国家禁用的药物;职工食堂符合卫生要求;设置卫生厕所,生活垃圾和医疗垃圾分类放置,并按规定定期清理;创建文件资料和工作台帐齐全,各项工作走上了规范化、制度化、法制化轨道;

4、认真贯彻《传染病防治法》,切实加强传染病防治工作。

认真贯彻《传染病防治法》,传染病防治有计划和相关的配套规章制度,资料齐全。建立了传染病防治组织,依法开展监督管理工作;疫情络健全,法定传染病漏报率<2%,设有发热门诊、肠道门诊、健康教育宣传专栏。无甲、乙类传染病暴发疫情,无脊髓灰质炎病例发生,无院内感染引起的传染病暴发疫情和死亡事故。

5、以创卫为契机,努力构建医院卫生工作长效管理机制。

创建卫生县城,就是要把管理工作推向经常化、制度化、法制化的轨道。为此,我们积极创新机制,强化管理,努力实现由突击整治向综合治理、依法管理转变。首先,靠制度管人,依法治理。我们认真贯彻落实有关各种法规和规章,使创建省级卫生县城工作有法可依,有章可循。其次,对相关薄弱环节进行重点整治,综合治理。为解决时紧时松的弊端,我们与各科室签订了创建目标责任书,谁违反了就给予处罚。每个科室都明确了保洁负责人,实现全覆盖,不留死角,并在此基础上,实行严格的考核机制,确保工作到位。

今年来,我们在创建省级卫生县城和县城管理中做了大量的工作,取得了显著成效,但仍然存在一些问题,创卫任务还相当繁重和艰巨,下一步工作,我们将以此为契机,严格按照上级领导提出的意见和要求,学习好的做法和经验,进一步突出工作重点,强化落实措施,加大推进力度,提高工作标准,将创卫工作不断引向深入,为把县早日建设成为省级卫生县城作出我应有的贡献。

利津文明创城工作总结 第19篇

根据XX关于全国文明城市创建、国家卫生城市复审工作的部署安排及有关要求,结合我辖区道路交通管理工作实际积极开展工作,现将工作开展情况总结如下:

(一)加强工作部署,细化责任分工。

为了全面落实好创城各项工作任务,XX成立了创城工作小组,将创城工作任务进行分解细化,按照责任分工积极开展工作,并定期开展工作例会,确保工作落到实处。

(二)强化道路秩序管控,加大违法查处力度。

交警大队开展各类违法整治行动,X月份以来,共开展违停车辆治理行动XX余次,累计张贴违停处罚单XX起,查处酒驾XX余起,超载XX余起,非机动车行人违法XX余起。

(三)加强整改、完善交通基础设施建设,努力打造群众出行的良好环境。

交警大队提高交通设施巡逻力度,重点对施工路段安全隐患进行排查,积极对隐患路面进行维护,自X月份以来,累计更换护栏XX余起,信号灯配时调整X处,修复空中指示XX处,排查辖区内施工路段隐患XX处,信号灯维修XX余起。

(四)持续深化开展“一盔一带”安全守护行动,提高电动自行车头盔佩戴率。

根据支队工作部署,大队各单位根据工作实际配合开展路面劝导,发放安全头盔,共劝导未带头盔违法行为XXXX余起,头盔发放量XXXX余个,显著提升了本辖区的电动自行车头盔佩戴率。

(五)积极开展创城交通安全宣传活动。

X月份以来交警大队开展主题宣传活动5次,进商场、公园、学校、企业等单位和场所开展“文明出行”主题教育,进一步扩大“文明出行”宣传覆盖面,提升广大市民文明意识。充分利用微信、微博、今日头条等网络媒体平台,广泛宣传文明出行法律法规和常识,曝光不文明交通行为XXX余次,发放交通安全宣传材料XXX余份,利用交管12123发送提示短信XX万余条,在”双微”平台发布温馨提示信息XX余条,切实营造了浓厚的舆论宣传氛围。

利津文明创城工作总结 第20篇

今年是我市创建文明城市的攻坚之年,市区两级领导高度重视。我们清醒地认识到文明城市创建的成果惠及辖区所有居民,也将有力地推动社区各方面工作的开展。我社区在**街道办事处的正确领导下,不畏艰辛,克服重重困难,扎实开展工作,确保文明城市创建工作有序开展。

一、加强领导,协调联动,形成创建工作的强大合力和浓厚氛围。

社区紧跟上级部署,抓好文明城市创建工作。参加完全市召开的动员大会后,社区立即召开会议,传达有关文件及会议精神,强调创建工作的重要意义。

二、做好舆论宣传工作,充分发动群众

为使全体社区居民积极参与到文明城市创建工作来,我们制作了横幅在醒目处悬挂,在社区宣传栏上用图文并茂的方式公布了创建文明城市相关内容,组织居民开展文明城市创建知识调查问卷,通过多种宣传方式使居民认识到创建文明城市的重要性与紧迫性,充分调动社区居民主动参与的积极性,掀起“创建”新高潮,这为我们工作的顺利开展打下了扎实的群众基础。

三、充分发挥志愿者在创建文明城市中的作用

健全了社区志愿者的招募、注册、培训、考核制度。根据功能,划分为政策法律宣传、环境卫生维护、民事纠纷调解、社区治安巡逻、未成年人教育、心理减压疏导、文化娱乐健身、老弱帮扶等分队,使志愿服务更加专业化。组织志愿者集中参加公益劳动共35次,总计100余人次。他们清理垃圾50余车,清理对联230余幅,清除楼道小广告500余个,铲除小区杂草,白化树木580棵,白化无人管理的小区墙壁10890平方米。

在创建文明城市工作中,我社区在**街道党工委的指导下,分片包干,责任到人。大家日夜坚守在工作第一线,很好地完成了自己的任务。社区的全体工作人员发扬了不畏艰苦,敢打硬仗的精神,表现出了特别能战斗,特别善于战斗的顽强作风。创建工作开始以来,社区工作人员没有休息过一天,即便是晚上居委会的灯光依然通明。节假日里我们依然战斗在创建文明城市的最前线。我们严格对照《文明城市测评体系标准》对工作资料进行整理,并按要求进行装订。我们还对管辖的22个小区的环境卫生进行逐一整理,一个个的台阶、一层层的楼梯都留下了大家辛勤的脚印,滴下了大家勤劳的汗水。在这次创建文明城市过程中我们共组织了40余人次公益性劳动,共清理垃圾、杂物约80吨。对五个重点小区的楼道、地下室的堆放和卫生死角进行清理,对楼道破损玻璃和照明设备进行维修。五、多措并举保障创建工作顺利开展

一是实行一周一会制度。每周定期召开创建文明城市周例会,听取上周的工作情况和经验交流并安排布置下一周的工作。

二是加大文明创建宣传力度。发动社区的党员、老干部和社员代表等组建文明创建义务宣传队,分别以入户宣传和集中培训的方式开展宣传活动。深入驻街单位开展集中培训18次,发放宣传资料3000余份,力争做到文明城市创建工作家喻户晓。

三是利用辖区内的市民学校、社区宣传栏、文化活动室、电子阅览室等,深入开展科技、文体、法律、卫生“四进”社区活动,大力宣传普及科学知识、文化知识、法律知识和卫生常识,提高居民文明素质。

四是与驻街单位联手开展创建工作。创建文明城市活动中,社区注重发挥驻街单位优势,对22个小区的四防设施全部落实到位,重点对农业局、电子器材、郊区武装部、水文局小区的技防设施全部完善和维修。协调供电分公司对**南北院的小区路面进行大面积改造,拓宽原有路面,并划出停车位,有效规范停车秩序。同时对小区环境卫生进行集中清理,更换了垃圾箱,美化了小区环境。通过驻街单位的携手共建,有利支持了文明城市创建工作。

我们的工作取得了阶段性胜利,但还有很多地方有待完善。我们有信心,在上级组织的关怀和领导下,在社区群众的支持下,不断巩固文明城市创建成果。

利津文明创城工作总结 第21篇

为了进一步推进创建全国文明城市工作的开展,迎接国家文明委的考核,现结合我园实际,将创建全国文明城市工作开展情况总结如下:

一、基本情况:

z区幼儿园位于z区文明北路文汇巷10号,隶属于z区教育体育局,是目前为止z区政府创办的一所自治区级示范性幼儿园。幼儿园始建于1981年,20xx年6月,在z区委、政府的大力支持和关注下,幼儿园异地搬迁至现在这所占地面积3986平米,建筑面积3248平米的园址。幼儿园现有班级12个,幼儿542名,实有教职工59人。教职工中40岁以下的青年教师31人,占全体教职工总数的63%,是目前为止石嘴山市教育系统一家自治区级青年文明号集体。

幼儿园管理机构健全,管理目标明确,管理脉络清晰,监督机制有效。园内一切设施设备都是按照示范园标准严格配置,户外塑胶运动场、大型玩具、绿化地及各种功能用房一应俱全;班班配有钢琴、录音机、洗衣机、消毒柜、保温茶水桶,和幼儿身高适宜的桌椅、开放式玩具柜,品种、数量充足的图书、玩具、体育器材。近年来,在各级教育部门的指导下幼儿园积极贯彻国家教育方针,坚持保教并重的原则,以促进幼儿体、智、德、美全面发展为目标,全面实施素质教育,不断深化幼儿园内部改革,使幼儿园各项工作尽显特色。幼儿园曾先后被评为自治区级学前教育先进集体、卫生先进单位、先进女工组织、校务公开示范单位、家长示范学校,市级文明单位、巾帼文明示范岗、市级五四红旗团支部及z区教育宣传先进集体等荣誉称号。

“关注孩子的健康,关爱孩子的成长”是我们的办园理念,“爱幼、团结、奉献、创新”是我们的园风。几年来,幼儿园一贯秉承“一切为了孩子,为了孩子的一切”的办园宗旨,坚持为孩子身心健康而教育,为孩子全面发展而教育,为孩子适应未来而教育的办园方针,为了使幼儿拥有一个安全、舒适、优美、丰富的生活、活动环境,幼儿园以“环境优美,设施现代”为标准,近年来,先后投入100多万元用于幼儿园硬件设施的改善。我园在硬件上追求完善,在软件上整合提高,逐步以优良的教育品质跻身于“管理现代化、设备现代化、教育科学化”的品牌幼儿园之列,并形成了鲜明的办园特色,在社会上具有良好的信誉。

二、主要做法

(一)加强领导、周密部署,确保创城的各项工作落到实处。

为加强组织领导,巩固和促进我园创城的各项工作顺利进行,幼儿园成立了以园长曹保森为组长,副园长柴翠萍和王娟为副组长,党群团组织负责人为成员的创城工作领导小组,切实把创城工作列入我园重要议事日程中。

(二)丰富学习内容,强化教育效果。

我园狠抓思想政治建设工作,积极开展各项学习教育活动。今年开学以来,组织教职工学习了《_教师法》、《_教育法》、《_未成年人保护法》、《公民道德建设实施纲要》等。通过学习,潜移默化地教育影响了教职工,提高了教职工的思想道德观念。

(三)强化措施,注重实效,各项工作成绩显著。

年初,为使各项工作稳步发展,我园制定了各项工作计划、制度、措施,加大平时自查力度,发现问题及时整改,形成了年初有计划,平时有记录,年终有总结的良好工作格局。

1.计划生育工作方面:我园女职工多,占全体教职工的的97%,因此计划生育工作也被幼儿园列为头等大事来抓。由于强化了管理,已婚妇女计划生育率达100%,无一人超生。

2.精神文明创建工作方面。为使精神文明创建工作上台阶上水平,为各项工作开展提供思想保证和精神动力,年初,我们制定年度精神文明工作计划师德工作计划,并严格按照工作计划来做。

3.内部管理工作方面。为深化改革,加强管理,进一步完善和健全了各项规章制度,特别是加强教职工考核制度,逐步完善修订了《干部考核细则》、《教育教学考核细则》、《后勤人员考核细则》、《聘用教师考核细则》、《食堂工作人员考核细则》,把幼儿园管理法制化。同时根据上级有关部门的工作要求,结合幼儿园的实际情况,凡是与幼儿园管理、改革发展密切相关,涉及教职工切身利益的重要事项,特别是幼儿园工作的重点、难点,教职工、家长和社会普遍关心的热点问题,比如:教师岗位设置工作、评选优秀教师等,我们都坚持纳入园务公开的主要内容,及时、如实、广泛、规范地进行公开,让群众了解、评议和监督。坚决做到政策公开、过程公开、结果公开。切实保证园务公开的真实性和实效性。

4.普法工作方面。为进一步提高教职工的守法意识,建立一支政治强、业务精、纪律严,作风硬的保教队伍,推进依法治理和执法工作上台阶,我们积极有效地开展了普法宣传和学习活动,对国家基本法、专业法要求全员认真学习,深刻领会,突出学习《教育法》、《未成年人保护法》。从而使全体教职工的法制观念和依法治理意识不断得到提高以促全园各项工作逐步走向规范化、法制化的轨道。

5.美化和绿化环境工作方面。20xx年,我园被宁夏回族自治区教育厅命名为示范性幼儿园。今年6月,自治区教育厅将对我园进行复验。为认真做好这项工作,提高文明建设质量,为教职工和幼儿创造一个优良的工作与学习生活环境,全体教职工周末和平时的节假日时间,精心布置活动室、走廊,由于工作性质决定我们孩子在园期间不能参加劳动,全体教职工就利用下班时间栽种树木、花草美化幼儿园。截止目前我园庭院绿化面积已达560平方米。

(四)、树立安全意识,创“平安校园”。

在安全工作中,我们坚持以“安全第一,预防为主”的方针,切实加强幼儿园安全工作,努力保障师幼生命和幼儿园财产安全。在日常工作中,我们特别注意完善各种安全工作制度、预案及安全工作规范。加强对全园师幼的安全教育和安全设施设备的检查和维护,严格执行各项安全制度,强化安全检查、管理,将门卫、食堂、食品采购和验收等重点安全工作责任到人,杜绝安全事故的发生。同时切实抓好幼儿防震、防火应急疏散演练活动。加强安全防护,稳妥幼儿交接等工作,做到目标具体、责任明确、分工详实,人人有岗、人人有职,为全园师幼营造了一个安全、安静、和谐、健康的成长环境。

在卫生保健工作中,我们坚持以保障幼儿身心健康为出发点,进一步规范卫生保健工作,严把幼儿入园体检关,做好登记、统计工作。建立幼儿个体档案,健全各项卫生保健制度,加强对疾病预防、健康检查及卫生消毒工作的管理,进一步完善突发传染病的预案。科学合理地安排幼儿一日活动,全面提高幼儿保育工作的质量。并充分利用宣传橱窗,做好保健知识、营养膳食的宣传,全面促进幼儿的健康发展。同时,在卫生监督部门的指导下,严格按《食品卫生量化标准》,对食堂进行规范改造,有效促进了幼儿膳食工作的优化提高。在传染病高发期,我们加强消毒,每日坚持晨检和午检,保证了幼儿和教职工的生命安全。

(五)、加强师德建设,提高队伍素质。

师德教育是幼儿园教师队伍建设的一项重要内容,也是创城工作的重要组成部分,它对于幼教工作有着特别的重要意义,为做好工作,我们主要从以下几方面着手:

1.加强师德教育,强化“清风校园、为人师表”意识。

开展形式多样的师德教育。如组织全体教职工学习我们身边的先进人物的先进事迹,学习教育系统涌现出来的优秀教师的事迹,教职工无不为他们的优秀事迹所感动。

2.加强岗位炼兵,增强育人本领。教师拥有颗爱心固然重要,但仅有爱心是不够的,还要具备过硬的本领,才能培养全面发展的人才。我们着重从这几个方面提高老师的素质:加强理论学习,提高教师的理论修养;采取“学习与指导”、“座谈与讨论”、“观摩与交流”、“总结与提高”等多种形式,使教师们在教育研究的过程中,教育能力及综合素质不断提高。

3.增强服务意识,树立奉献思想。服务幼儿、服务家长、服务社会是敬业爱岗思想在我园实际工作中的具体体现。我园始终把服务作为精神文明建设的一项重要内容,采取有力措施,使每个班组都拿出“务实”的行动来。教师们利用业余时间为幼儿制作了大量的教具、学具等,为幼儿的学习提供了丰富的操作材料,为促进幼儿全面发展做出了辛勤的努力。

三、今后的工作打算

1.结合我园自治区级课题《新时期幼儿园德育内容和方法的研究》,继续将礼仪教育作为我园办园特色,倡导“文明从脚下起步,创建从你我做起”,巩固礼仪教育成果,发扬“讲文明、懂礼仪”的校园文化特色。要求职工严格按照“幼儿园教师行为规范”、“教职工行为十不准”等规范自己的行为。坚持做到一日生活渗透礼仪教育,集体教学渗透礼仪教育,户外活动渗透礼仪教育,升旗活动渗透礼仪教育,家庭教育渗透礼仪教育。

2.利用重大节日深入开展各类主题活动。

①结合“三?八”妇女节和母亲节,开展“我爱妈妈”三?八主题活动。各班老师根据教育目标,结合幼儿的年龄特点,通过多种形式让孩子了解妇女节是属于妈妈的节日,了解妈妈工作的辛苦,真正从内心感到妈妈对家庭的付出,对自己的关爱,愿意在家里帮妈妈做力所能及的事情,用不同的方式表达对妈妈的爱。如:为妈妈唱一首歌曲、朗诵一首儿歌,给妈妈画一张像、动手为妈妈做一件礼物、在家帮妈妈做一件事、给妈妈说一句温馨的话等。请家长将幼儿孝敬大人的精彩瞬间以照片的形式反馈给老师,各班老师精心设计把幼儿的照片、作品等布置成丰富别致的主题墙。主题墙的展示,为幼儿提供了相互学习、相互模仿的平台,得到了家长的赞赏和孩子们的欢喜。幼儿纷纷模仿同伴的做法,学会了用不同的方式孝敬妈妈。在此次活动中,各班老师对主题进行了延伸和拓展,孩子们不仅学会了感恩妈妈,同时知道“三八”节也是奶奶、姥姥的节日,也应该孝敬她们,并为她们做力所能及的事情。通过开展此项主题活动,进一步加深亲情,使孩子懂得感恩,懂得回报。培养了孩子尊敬长辈、孝敬父母的传统美德以及关心他人、热爱劳动的良好习惯。

②结合教师节,开展尊敬老师的活动。

③结合十一国庆节,开展“我爱祖国”系列活动。

3.升旗活动是我园对幼儿进行品德教育的一项常规活动,每周一的升旗仪式庄严而有气势,要求全园教职工和全体幼儿一起参加。我们将国旗下讲话作为对幼儿和教职工进行文明教育的契机。通过国旗下的讲话,让幼儿懂得优美的环境是我们人类生存的家园,爱护环境是我们每一个人的责任。教育全体幼儿都为保护环境做力所能及的事,不要随意摘花、折断树枝、踩踏草坪,不随地吐痰,不乱丢垃圾,发现纸片、果皮,自觉捡起把它们丢进垃圾箱里;节约用水、节约用电,及时关掉开关和水龙头,争做环保小卫士,一起爱护我们的地球妈妈;文明行车、文明乘车,遵守交通规则等。

4.开展以“我的岗位是模范,教书育人做贡献”为主题的师德师风活动。

5.开展说说身边“师德小故事”、“师德论文”评比活动。

深入开展全国文明城市的创建工作,是改善城市环境、提高市民生活质量的重要举措。我园将依据幼儿园的实际,认真贯彻上级有关部门在创建全国文明城市工作中的要求,积极做好创城工作,为创建全国文明城市作为应有的贡献。

利津文明创城工作总结 第22篇

根据__关于全国文明城市创建、国家卫生城市复审工作的部署安排及有关要求,结合我辖区道路交通管理工作实际积极开展工作,现将工作开展情况总结如下:

(一)加强工作部署,细化责任分工。

为了全面落实好创城各项工作任务,__成立了创城工作小组,将创城工作任务进行分解细化,按照责任分工积极开展工作,并定期开展工作例会,确保工作落到实处。

(二)强化道路秩序管控,加大违法查处力度。

交警大队开展各类违法整治行动,x月份以来,共开展违停车辆治理行动__余次,累计张贴违停处罚单__起,查处酒驾__余起,超载__余起,非机动车行人违法__余起。

(三)加强整改、完善交通基础设施建设,努力打造群众出行的良好环境。

交警大队提高交通设施巡逻力度,重点对施工路段安全隐患进行排查,积极对隐患路面进行维护,自x月份以来,累计更换护栏__余起,信号灯配时调整x处,修复空中指示__处,排查辖区内施工路段隐患__处,信号灯维修__余起。

(四)持续深化开展“一盔一带”安全守护行动,提高电动自行车头盔佩戴率。

根据支队工作部署,大队各单位根据工作实际配合开展路面劝导,发放安全头盔,共劝导未带头盔违法行为__余起,头盔发放量__余个,显著提升了本辖区的电动自行车头盔佩戴率。

(五)积极开展创城交通安全宣传活动。

x月份以来交警大队开展主题宣传活动5次,进商场、公园、学校、企业等单位和场所开展“文明出行”主题教育,进一步扩大“文明出行”宣传覆盖面,提升广大市民文明意识。充分利用微信、微博、今日头条等网络媒体平台,广泛宣传文明出行法律法规和常识,曝光不文明交通行为__余次,发放交通安全宣传材料__余份,利用交管12123发送提示短信__万余条,在”双微”平台发布温馨提示信息__余条,切实营造了浓厚的舆论宣传氛围。

利津文明创城工作总结 第23篇

为确保我区创建全国文明城市工作的圆满完成,xx区教育局按照区文明办的统一布暑,在全区中小学校广泛深入地开展了创建全国文明城市,构建和谐校园的活动。现就开展创建全国文明城市工作情况总结如下:

一、加强领导,高度

重视,落实目标任务我局高度重视创建全国文明城市工作,成立了以党组书记、局长为组长、各分管副局长为副组长、各科室负责人为成员的教育系统创建全国文明城市工作领导小组,并逐一对照《xx区创建全国文明城市目标任务分解表》,各校(单位)明确了各自的目标任务,同时,对各项目标落实了责任科室,根据工作计划安排对学校创建工作进行专项督查,保证了全系统创建工作顺利推进。

二、广泛开展“四德”专题教育实践活动

结合创建全国文明城市要求,根据教师职业特点,我局以“师德专题教育与践行活动”为重点,结合学校“三风”建设,出台了《成都市xx区教育局关于深入开展师德教育活动的方案》,组织各中小学开展形式各异的“四德”活动。通过举办德育专家专题讲座,优秀班主任论坛,家长课堂等,进一步提高了教师对“四德”的认识,增强了教师践行“四德”的意识和能力。如东大街二小请来了四川省特级教师、全国青少年研究中心特约专职德育研究员钟书荣老师,从对道德的认识、德育的理解、教师的“四德”三方面作了深入浅出的讲解;庆丰小学开展了“我向身边同事学什么”的专题教育活动;区实验校举行了优秀班主任报告会等。在不同形式的四德学习活动,每个教师还联系自己的实际撰写学习心得体会,“修师德,树师风,铸师魂,精学业”,树立教师良好的社会形象,营造体质的教育行风,在全区掀起了“四德”学习的高潮,在每位教职员工心中增添了“四德”新内容,注入了新含义,赋予了新使命。2008年5月底,全系统开展了“地震中的师生情结——我和学生们的故事”师德征文活动,收集地震期间我区教师的感人事迹,宣传我区教师的光荣形象。这次活动共收到各校推荐的师德征文200多篇。本次活动评出一等奖10篇,二等奖20篇,三等奖30篇,组织奖10名,并将前15名的文章汇集成册,向全区发放。

三、构建合谐校园,广泛深入开展丰富多彩的主题活动

(一)开展“校园公德建设讨论”,在师生中积极倡导“讲究公德、崇尚文明、树立新风”。各学校通过开展志愿“践行文明,共建合谐社会”公益活动,组织“假日小队”利用节庆日和重要纪念日,深入学校附近社区、敬老院、街头等开展志愿服务和多种形式的感恩活动,营造浓厚的创建文明城市氛围。

(二)学校向学生和家长发放《文明倡导书》和《小手牵大手共创文明城》宣传资料,并及时收集家长回执单,了解学生和家长学习阅读情况,以不断完善的“学校、社会、家庭”三位一体的教育网络,扩大文明素养建设的影响范围,产生“教师以文明引导学生,学生以文明影响家庭,家庭以文明影响社会”的良性互动效应。

(三)通过各类社会实践活动,在师生中大力倡导并自觉遵守爱国、敬业、诚信、友善与社会基本道德规范,重点培养学生“文明、自律、勤奋、创新”和“爱家、爱班、爱校、爱国”的社会主义道德观。同时,要求学生“在校做文明好学生,在社会做文明好市民,在家做文明好孩子”;要求老师“在校做好老师,在社会做好公民,在家庭做好成员”。

(四)开展办文明礼仪系列活动。在师生中大力倡导和学习“文明举止”、“文明仪表”、“文明用语”、“文明行走”,举办“学校礼仪”、“课堂礼仪”、“集会礼仪”、“公共场所礼仪”等专题讲座,将创建文明城市主题教育活动,文明礼仪知识普及,日常行为规范教育紧密结合起来,培养师生培养崇尚礼仪、文明礼貌的高尚情操,做到仪表美、语言美、情感美、行为美。

(五)在各中小学广泛开展“文明城市·从我做起”、“迎奥运,讲文明,争做阳光少年”、“传承奥运精神,我是文明少年”、“安全与文明同行,守法与求知共进”等系列活动,不断加大创建全国文明城市宣传教育力度。各校还利用电子屏幕、宣

利津文明创城工作总结 第24篇

一、加强组织领导,提高思想认识

高度重视文明城市创建工作,年初对照《文明城市测评体系》、《市创建文明城市测评卡》、《市创建文明城市十大行动实施方案》、《市区创建省文明城市任务分工表》等文件要求,及时研究制定了《市区审计局创建文明城市工作方案》,成立了由局党组书记局长为组长,分管副局长为副组长,其他班子成员和各股室负责人为成员的创文领导小组,明确工作职责和任务,层层分解、层层落实,形成一把手亲自抓、分管局长具体抓、人人参与的工作模式,确保创建工作有序开展。

二、狠抓贯彻落实,有序推进各项工作

(一)扎实开展创文宣传教育。

根据《市区创建省文明城市任务分工表》、《市区深化文明城市区级部门任务清单》、《文明城市实地考察明细表》等要求,扎实开展文明创建活动。

一是持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,充分利用局党组会、全体职工大会、三会一课等形式,结合局QQ群、微信群、门户网站等新媒体,积极宣传文明城市创建工作,教育引导党员自觉按照党员标准规范言行,切实提高广大干部职工的文明素质,文明意识明显增强。

二是开展法律法规教育,加强对宪法、审计法及实施条例、审计准则和新颁法律法规的学习教育,增强审计人员法制观念和依法行政意识;

三是开展职业操守教育,以正面典型引领、反面典型警示,不断提高审计人员依法审计和行业自律意识。制定印发了局机关《工作人员文明守则》,明确了思想道德“六坚持”、公务行为“六必须”、机关管理“六自觉”、文明审计“六做到”、社会秩序“六遵守”等内容。

(二)积极践行社会主义核心价值观。

一是认真组织开展践行社会主义核心价值观主题实践活动,以践行审计核心价值观为重点,倡导文明、践行文明,进一步增强干部职工思想自觉、行动自觉,让社会主义核心价值观融入职工的日常工作和生活,达到“执审为民观念的强化、依法审计观念的深化、职业道德建设的常态化、审计人员综合素质的优化”目的。

二是积极引导职工自觉履行社会责任,大力提倡职工热心公益事业,积极参与“光明工程”、“慈善捐助”、义务献血等社会各类公益活动,引导干部积极参加道德模范评选活动,大力宣扬社会主义荣辱观,促进审计干部养成“讲荣辱、讲诚信、重品行”,学人所长、补已之短的良好风尚。

(三)持续深化文明单位建设。

以创建省级文明城市活动为契机,努力构建学习型、服务型、创新型、节约型、廉洁型、和谐型机关,推进文明单位建设工作深入开展。

一是坚持把文明和谐创建工作列入领导班子议事日程,建立创建活动机制,做到目标明确、规划合理、计划周全、措施具体、责任落实、经费保障。

二是大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范,积极开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的教育,努力提高干部职工道德素质。

三是严格执行局机关《考勤管理制度》、《职工会制度》、《聘用专业技术人员参与审计工作管理制度》、《督查督办工作制度》、《退出领导岗位干部管理制度》等制度规定,不断健全完善各项工作制度、管理制度、岗位责任制度,进一步强化了机关效能建设,增强了干部的组织纪律观念,改进可工作作风。

四是建立健全创建工作活动激励机制。严格落实考核责任制,把创建文明单位活动纳入年度本单位的绩效目标工作考核的内容,以考核促创建。

(四)认真开展“世界无烟日”活动。

一是积极开展无烟宣传教育。制作并印发了局机关卫生文明健康教育宣传PPT,组织干部职工学习了《烟草控制框架公约》和《公共场所控制吸烟条例》,向大家普及禁烟小知识,传播吸烟有害健康等相关健康教育和健康促进知识,引导干部职工形成正确的健康观。

二是组织开展公共场所控烟劝导活动。组织干部职工走上街头,开展公共场所控烟劝导,倡导健康生活方式,提高广大群众对“吸烟有害健康”的认识,引导大家转变不良生活习惯,自觉维护公共场合的无烟环境。

三是持续推进无烟单位创建。严格落实公共场所卫生管理制度,制定并印发局机关《卫生管理制度》,在局机关办公场所张贴“禁止吸烟”标志,局领导带头控烟,引导干部职工牢固树立卫生观念,自觉遵守有关规定,养成讲卫生、讲文明、除陋习、树新风的好习惯。

(五)积极开展环保节能工作。

积极开展办公环境的清洁、整治工作,扎实开展节电、节水、节纸等各项节约型活动,倡导绿色环保和低碳生活方式,建设节约型机关。

(六)加强文明城市建设重大项目审计监督。

全面理解、准确把握、主动适应文明城市创建的总体要求,审计中,密切关注重大城市建设项目中资金的使用和管理,保障文明城市建设资金的安全有效、促进文明城市建设各项政策的落实。

(七)积极支持联系社区创文工作。

组建区审计局志愿者服务队,坚持每月两次组织志愿者到联系“双创”社区办事处花果山社区开展志愿者服务活动,协助社区综合环境卫生整治工作,积极开展文明城市创建政策宣传、市民不文明行为劝导等,教育广大市民群众转变不文明生活习惯,积极营造创文浓厚氛围。认真指导及帮助社区开展文明城市创建系列工作,从局机关经费中挤出4000元用做社区城市运行维护经费,保障工作有序开展。

利津文明创城工作总结 第25篇

大队合理部署警力,落实”高峰疏导、平峰管控、夜间巡逻”三个到位。通过科学调整勤务安排,最大限度的把警力全部摆上路面,提高路面见警率和管事率,加强对易发生交通拥堵路段、时段的巡逻管控力度。全力确保榕城辖区重点路段、重点时段不漏管不失控。并根据辖区实际情况,设立68个执勤岗点及七个机动应急巡逻队,主要担负“创文”验收和应急支援。同时设立三个督导检查组,由XXX大队长督导检查二中队辖区、魏少武教导员督导检查一中队辖区、副大队长柯东松督导检查三中队辖区。

利津文明创城工作总结 第26篇

为确保我区创建全国文明城市工作的圆满完成,__区教育局按照区文明办的统一布暑,在全区中小学校广泛深入地开展了创建全国文明城市,构建和谐校园的活动。现就开展创建全国文明城市工作情况总结如下:

一、加强领导,高度

重视,落实目标任务我局高度重视创建全国文明城市工作,成立了以党组书记、局长为组长、各分管副局长为副组长、各科室负责人为成员的教育系统创建全国文明城市工作领导小组,并逐一对照《__区创建全国文明城市目标任务分解表》,各校(单位)明确了各自的目标任务,同时,对各项目标落实了责任科室,根据工作计划安排对学校创建工作进行专项督查,保证了全系统创建工作顺利推进。

二、广泛开展“四德”专题教育实践活动

结合创建全国文明城市要求,根据教师职业特点,我局以“师德专题教育与践行活动”为重点,结合学校“三风”建设,出台了《成都市__区教育局关于深入开展师德教育活动的方案》,组织各中小学开展形式各异的“四德”活动。通过举办德育专家专题讲座,优秀班主任论坛,家长课堂等,进一步提高了教师对“四德”的认识,增强了教师践行“四德”的意识和能力。如东大街二小请来了四川省特级教师、全国青少年研究中心特约专职德育研究员钟书荣老师,从对道德的认识、德育的理解、教师的“四德”三方面作了深入浅出的讲解;庆丰小学开展了“我向身边同事学什么”的专题教育活动;区实验校举行了优秀班主任报告会等。在不同形式的四德学习活动,每个教师还联系自己的实际撰写学习心得体会,“修师德,树师风,铸师魂,精学业”,树立教师良好的社会形象,营造体质的教育行风,在全区掀起了“四德”学习的高潮,在每位教职员工心中增添了“四德”新内容,注入了新含义,赋予了新使命。20____年5月底,全系统开展了“地震中的师生情结——我和学生们的故事”师德征文活动,收集地震期间我区教师的感人事迹,宣传我区教师的光荣形象。这次活动共收到各校推荐的师德征文200多篇。本次活动评出一等奖10篇,二等奖20篇,三等奖30篇,组织奖10名,并将前15名的文章汇集成册,向全区发放。

三、构建合谐校园,广泛深入开展丰富多彩的主题活动

(一)开展“校园公德建设讨论”,在师生中积极倡导“讲究公德、崇尚文明、树立新风”。各学校通过开展志愿“践行文明,共建合谐社会”公益活动,组织“假日小队”利用节庆日和重要纪念日,深入学校附近社区、敬老院、街头等开展志愿服务和多种形式的感恩活动,营造浓厚的创建文明城市氛围。

(二)学校向学生和家长发放《文明倡导书》和《小手牵大手共创文明城》宣传资料,并及时收集家长回执单,了解学生和家长学习阅读情况,以不断完善的“学校、社会、家庭”三位一体的教育网络,扩大文明素养建设的影响范围,产生“教师以文明引导学生,学生以文明影响家庭,家庭以文明影响社会”的良性互动效应。

(三)通过各类社会实践活动,在师生中大力倡导并自觉遵守爱国、敬业、诚信、友善与社会基本道德规范,重点培养学生“文明、自律、勤奋、创新”和“爱家、爱班、爱校、爱国”的社会主义道德观。同时,要求学生“在校做文明好学生,在社会做文明好市民,在家做文明好孩子”;要求老师“在校做好老师,在社会做好公民,在家庭做好成员”。

(四)开展办文明礼仪系列活动。在师生中大力倡导和学习“文明举止”、“文明仪表”、“文明用语”、“文明行走”,举办“学校礼仪”、“课堂礼仪”、“集会礼仪”、“公共场所礼仪”等专题讲座,将创建文明城市主题教育活动,文明礼仪知识普及,日常行为规范教育紧密结合起来,培养师生培养崇尚礼仪、文明礼貌的高尚情操,做到仪表美、语言美、情感美、行为美。

(五)在各中小学广泛开展“文明城市·从我做起”、“迎奥运,讲文明,争做阳光少年”、“传承奥运精神,我是文明少年”、“安全与文明同行,守法与求知共进”等系列活动,不断加大创建全国文明城市宣传教育力度。各校还利用电子屏幕、宣

利津文明创城工作总结 第27篇

创建全国文明城市对南宁市的城市建设、经济发展、文化传播、人居共建有着重要的意义。复评是对南宁市文明成果的一项验收,也是对南宁市文明程度的认可与肯定。自创城工作开展以来,我街道在西乡塘区委、区人民政府的正确领导下,将创城复评迎检工作当成一项政治任务、一项民生工程来抓,较好的实现了复评工作的顺利完成,现总结如下:

一、领导重视,精心部署。

迎接全国文明城市复评是首府南宁市__年各项工作的重中之重。为确保创城工作的顺利开展,我办党政领导高度重视,将复评工作提上街道每周议事日程。成立街道创城工作领导小组,由街道党工委书记___同志、街道办事处主任__同志担任组长,街道党政副职担任副组长,街道各部门主管、社区、村书记、主任担任组员,按照创城工作测评体系,从宣传氛围营造、外部环境整治、迎检材料收集、创城入户调查准备等方面进行精心部署,扎实推进街道创城工作。

二、明确责任,分工负责,全面开展创城。

创建全国文明城市是一项系统工程,需要举全市之力、举全街道之力。街道作为主管部门在创城中起着指导、协调、配合的作用,社区做为街道的板块,在创城工作中发挥着主要的作用,我街道以属地管理为原则,坚持条块结合,以块为主,上下联动,把测评项目的七大工作进行层层细化分解,责任到人,做到横向到边,纵向到底,持之以恒,不留死角,全面开展创城工作。

三、广泛宣传,积极动员群众。

为使创城工作做到家喻户晓,我办各社区、村采取多种形式对创城工作进行了大力、有效的宣传。街道办投入经费统一制作、发放:创城宣传横幅50条、创城宣传版报40张、社区、村各类活动场所门牌64块、上墙制度牌66块。督促辖区单位、社区、村均悬挂了各类宣传横幅、出版创城版报、粘贴各种创城宣传挂图,确保各类创城宣传材料、宣传手册入户率达100%。将创城宣传到辖区每一个单位、每一个街口巷道、每一个居民家中,做到辖区人人知道创城工作、户户知晓创城意义,为复评奠定坚实的群众基础。

四、狠抓环境综合治理,强化市容市貌管理。

__街道地处老旧城区,市政设施陈旧、道路狭窄,路面上占道经营、乱摆乱卖、跨门槛经营等现象屡禁不止,辖区路面垃圾、小广告比比皆是。对此我办党政领导多次组织各分管领导、城管、环卫、辖区单位、社区、村等对存在问题严重的地方多次开展专项整治行动,如__综合市场,因环境卫生差、无序经营等问题多次被城区创城办督办,街道针对这些情况,三番五次组织街道城管大队队员、街道综合执法队员、__社区等人员对__综合市场开展一次又一次的清理整顿工作,终于使__综合市场的经营面貌焕然一新,得到了城区领导的高度表扬和肯定。

在开展街道面上外部环境治理工作中,街道办事处分管城乡清洁工程、五乱治理工作的__部长,自7月下旬迎检测评工作进入攻坚阶段以来,每日街道城管大队___大队长带领街道城管大队队员、街道综合执法组组员奔波来往于辖区的大街小道、农贸市场上,对辖区面上的不文明经营行为、违法经营行为进行不间断整治,对农贸市场的垃圾进行清运。辖区各社区、村每日由书记、主任带领社区、村工作人员对辖区路面、环境进行巡查、整改,对辖区单位创城宣传、卫生保洁存在的问题进行协调、督促或是亲自动手帮助整改,以确保辖区经营户经营有序、环境整洁优美。正是这样一种全街道上下齐心合力、齐抓共管,狠抓辖区环境综合治理的工作措施,使得辖区的内外部环境卫生得到了极大的改观,经过不断地整改、督办,辖区经营秩序呈现出一派井然有序的气象、市容市貌得到了空前改观。

五、高标准、严要求、确保创城材料质量。

创城材料的要求细致而全面。为保证我办各社区、村创城材料质量,街道办领导落实专人狠抓落实,对照《创建全国文明城市测评手册》高标准、严要求,结合市、城区两级创城指挥部的督办要求,对各社区、村创城材料的准备情况实行每周一次的检查、评比、通报,对本级和社区、村创城材料进行不断修改、完善,使我办各社区、村的创城材料基本达到各级创城办的要求。

六、从点到面,全面铺开,多举措开展创城入户调查准备工作。

迎接国检小组入户调查,是创城工作的关键环节,也是复评得分的直接指标。市、城区各级领导多次在创城会议中强调,要力保我市问卷测评得高分。为此,我办领导对入户测评工作做了重点的部署和安排,指派街道党工委副书记___同志主要负责,要求社区从点面,在对重点户开展创城问卷培训的基础上,向外辐射,在把握重点的同时,将问卷培训的范围不断扩展至社区所有楼栋的居民户中。为确保户测评工作顺利开展,我办还拟定了《入户调查工作应急预案》,成立了街道应急工作领导小组,领导小组下设外部环境整治应急小分队、入户问卷应急小分队、通讯联络小分队等三个应急小分队,从组织、人员、分工上保障了入户测评工作的有序开展。

七、共创和谐,构建新阳和谐人居环境。

通过开展创建文明城市活动,通过培养市民的文明理念,在市民中倡导文明精神,植入文明意识,提高市民的素质,让作为城市细胞的市民自觉遵循交通守则、自觉遵章守法、自觉维护与保持环境卫生,才能从根本上提升我们城市的整体素质。不断的提高本辖区的优美环境、优良秩序和优质服务,努力在街道形成物质文明、政治文明、精神文明协调发展的良好局面,共创和谐,构建和谐人居环境。

利津文明创城工作总结 第28篇

20__-20__年度,我办在市区文明办的指导下,根据文明单位《创建管理规定》和《测评标准》等文件要求,从区委办的职能特点和工作实际出发,在巩固已有文明单位创建成果的基础上,扎实开展新一轮文明单位创建活动,取得显着成效,既提高了本办精神文明建设整体水平,又推动了本办各项业务工作扎实有效的开展。

一、加强组织领导,抓统筹、强机制

我办一直把创建文明单位工作摆在重要议事日程,将其贯穿全年工作的始终。

一是认真谋划。

在总结前期工作、分析创建现状、吃透上级要求的基础上,认真制定了区委办20__-20__年文明单位创建计划,明确了新一轮创建目标、工作举措和推进办法。

二是广泛发动。

利用各种机会和场合,向办公室全体人员宣传文明创建的意义、内容和要求,统一思想,强化共识,努力把文明创建化为大家的自觉行动。

三是完善机制。

始终坚持“一把手”负总责,分管领导具体负责,各科室分工负责相互配合,党支部发挥战斗堡垒作用,党员发挥先锋模范作用,形成了齐抓共管的工作机制。

二、强化思想建设,抓学习,重教育

认真贯彻落实区委《关于党建工作创新工程的行动计划》文件精神,始终将思想政治建设放在突出位置。

一是加强理论学习。

省、市、区党代会精神为重点,以建设学习型机关为目标,不断加强政治理论、科学文化和业务知识的学习,引导全体党员干部进一步树立正确的世界观、人生观和价值观。

二是致力思想解放。

坚持把解放思想作为先导工程,不断深化办公室青年干部学习研讨会制度,按照“首战求突破,开局创新路”的战略要求,围绕“率先现代化,再造新崇川”宏伟目标,积极组织党员干部围绕经济转型、社区建设、十二五规划等经济社会发展中的重点和热点加强学习调研,引导大家把思想理念、工作作风和工作方法从不符合科学发展的桎梏中解放出来,增强了广大党员干部敏于把握机遇的责任意识,敢于正视差距的忧患意识,服务率先发展的使命意识,坚持与时俱进的创新意识。

三是学习创建要求。

利用办公例会和支部会议,认真学习上级有关文明创建的文件精神和应知应会知识,将其与加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育有机结合起来,使办公室全体同志既激发了创建热情,又提升了文明素质。

三、弘扬文明新风,抓创建,求实效

以文明单位创建和迎接文明城市复查为契机,以“双创”活动、“百千万连心行动”等活动为抓手,多措并举求实效。

一是积极参与文明创建。

落实专人帮助结对共建社区共同对标找差,落实举措,搞好迎查;组织力量起早带晚、加班加点,做好包保路段的秩序管理和保洁工作。特别是在20__年“创文”复查攻坚阶段,我办组织动员所有工作人员深入社区,与社区干部同在一线,为他们提供人力、物力和财力支持,协助尽快做好难点问题的协调解决工作,确保创建工作不失牌不丢分。

二是扎实开展结对共建。

积极落实机关工委和区文明办结对共建的相关要求,多次组织力量,由班子成员带队,深入共建社区,直接面对社区建设面临的新情况新问题,与社区干部一起商量对策,并与共建单位联动,共治环境,共护秩序,共建文明,为共建单位办好事、做实事。其中,赞助千禧园老年活动室空调1台及人民币6000元,出资4000元资助社区老党员完成书法长卷;《辉煌壮丽的史诗》等系列图书;协调区相关部门完成五一社区内的绿化改造工程,帮助__老人协调一辆残疾车,协助解决千禧园社区出入道路堵塞问题,指导社区车位改造改造工程及提供经费支持。

三是扎口推进连心行动。

作为“百千万连心行动”的牵头部门,我们以推进“3311”工程为重点,不断创新组织形式、健全组织体系,推进连心行动制度化、长效化;充分发挥牵头部门的表率作用,认真落实“定点联系、定点接待、定责上岗”工作,在七一、元旦、春节等节假日前后集中开展走访活动,共为结对优抚对象、“双百关爱”对象、连心群众提供慰问金和慰问品近6万余元,协调帮助解决各类问题20余件。四是活跃机关文化生活。组队参加区级机关趣味运动会,发动全体青年干部积极参加机关党工委组织的庆祝建党90周年优秀箴言征集、“服务跨越发展,为建党90周年献礼”主题征文,组织部开展的“集中调研周”,宣传部发起的庆祝建党90周年理论文章征集等活动,并取得了优异成绩。

四、服务率先大局,抓作风,强效能

以文明创建为动力,进一步优化机关作风,提升服务效能。

一是创新工作理念。

以“不让领导交办的工作在我手中延误,不让办理的文件在我手中积压,不让各种差错在我身上发生,不让基层同志在我这里受冷遇,不让党委和办公室形象在我这里受损害”为工作理念,切实增强工作责任感和使命感,全年1600多份文件的运转批办、160余件群众来信来访的批转办理、270余件文件的拟定制发、80余次会议的筹备组织以及60多批次的接待工作质效并重,规范有序。特别是在“双百双十”和“双重”项目建设中,协助区委领导做好组织、推进和服务工作,切实做到对领导的指示要求做到第一时间传达,对落实进度做到第一时间跟踪,对落实效果做到第一时间汇报。

二是优化工作机制。

以“服务率先发展,建设首善部门”为目标,紧紧围绕“优质服务科室”创建和“机关服务品牌”打造,建立完善长效工作机制。制定调研信息、会务接待、公文处理等11项工作制度,并形成规范性文件编印成册,使每位同志做每件事情都有章可循、有据可依,缩短新进人员的适应期。完善调研信息考核奖励制度和日常工作绩效考核制度,确保各项工作规范有序推进。

三是丰富活动载体。

全面落实区委“创先争优”活动各项部署要求,不断创新活动载体,丰富教育内涵。以纪念新保密法颁布实施一周年为契机,深入开展保密宣传教育“进机关、进学校、进社区、进企业”活动,活动做法得到省、市_领导高度评价。同时,将“创先争优”活动与创建“优质服务科室”、打造“机关服务品牌”、开展“百千万连心行动”有机结合起来,激励全体机关干部创一流业绩,展一流作风,树一流形象,推动办公室工作再上新台阶。

五、深化廉政建设,抓强堤,求规范

一是在加强廉政教育中筑牢防线。

按照纪委要求,积极开展岗位廉政教育,抓住“5·10”思廉日活动和“以人为本、执政为民”主题教育活动等契机,通过上廉政党课、发放廉政读物、观看警示电教片、组织讨论撰写心得体会等形式,以当代优秀_员反腐倡廉模范人物等先进典型为榜杆,进行勤廉教育;以违纪违法案件为反面教材,进行警示教育。通过主题教育,营造了“以廉为荣,以贪为耻,廉洁从政,从我做起”的廉政文化氛围。

二是在推进党务公开中阳光行政。

认真贯彻中央惩防体系《工作规划》,进一步扩大党内民主,落实党员、群众的知情权、选择权、参与权和监督权;进一步加强党内监督,提高党的工作和党内事务的开放度和透明度;进一步增强党内和谐,充分发挥党支部和党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力,为提升区委办工作水平提供坚强的政治保障。

三是在履行“一岗双职”中率先垂范。

支部始终把落实党风廉政建设责任制作为“强堤工程”的关键,办公室班子成员特别是班子“一把手”切实履行“一岗双职”,主动发挥表率作用,要求下面不做的自己坚决不做,要求下面做到的自己首先做到,认真坚持个人重大事项报告制度和述职述廉制度,进一步规范自身的从政行为。

利津文明创城工作总结 第29篇

健全了社区志愿者的招募、注册、培训、考核制度。根据功能,划分为政策法律宣传、环境卫生维护、民事纠纷调解、社区治安巡逻、未成年人教育、心理减压疏导、文化娱乐健身、老弱帮扶等分队,使志愿服务更加专业化。组织志愿者集中参加公益劳动共35次,总计100余人次。他们清理垃圾50余车,清理对联230余幅,清除楼道小广告500余个,铲除小区杂草,白化树木580棵,白化无人管理的小区墙壁10890平方米。

利津文明创城工作总结 第30篇

继续深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,营造浓厚氛围,推进道德教育,引导道德实践。组织开展公民道德建设知识宣传活动,着力抓好20字公民基本道德规范的普及和推广。大力开展诚信建设,增强诚信意识,引导干部群众切实认识到讲诚信与自身利益的密切关系,在机关、站所、街道结合效能建设,深入开展诚信办事、诚信服务的实际行动,创建诚信政府。全面推广规范化服务,做到规范服务、优质服务。通过各类活动的开展,在全区营造了良好的氛围,逐步形成诚实守信光荣的社会新风尚,进一步树立了文明新风,发展了先进文化,正确引导群众发挥经济社会建设主体作用。

关于如何爱与被爱,只有相信世界,世界才是你的。不要吝啬你的慈悲,因为帮助别人就是在帮助自己。