车间员工打架检讨书1
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，自我来到xx这里工作到现在也是一名老员工了，对于xx这里的厂规也是知道的，可是这些基本纪律我却都违反了，我知道这些都是一定的，在工作当中我必须要承认这一点，工作是没有任何理由反驳的，在工作当中我们要知道自己的位置，团结同事跟同事友好相处这是第一点，作为老员工我应该很清楚这些才是，可是今天我却跟一名同时打了起来，在车间打架情节非常严重，我知道这些都是需要负责的，车间的设备都是非常昂贵的，一旦有什么损失都要全部负责，现在我想想就已经很后悔了，这是我的错误，在这次事情当中是我的最先犯得错误，我当然知道这些都是不对的，现在大家引发的后果非常恶劣，我一定反省自己。
早上在上班的时候本来正常的来说按部就班，每个人都应该在自己的岗位上面，我的岗位想对来说比较简单，一直以来就有人想在我我这个岗位上面工作，可是我也不想换，毕竟我在这个岗位上面已经做了很久了，每个人都有每个人应该做的事情，可是早上上班的时候我却发现我的岗位被别人占了，本来我觉得就是别人坐一下，可是没想到他真的是不想走了，当时我就去与之理论，可是并没有什么用，依然叫不走，当时是上班的时候，那么多人都在工作，我站在后面，当时我觉得自己休息的时候在去告知您，毕竟是上班的时间，我打算先忍一忍就休息的时候再去解决，毕竟这么多事情都等着我们去做，还是车间产量重要。
可是正在我这么想的时候，那位同事就冒出了这么一句话“反正现在位置是我坐着的，你就这么耗着吧”我当时就气不过了，毕竟那本来就是的我岗位，我要做的工作，我当时还在跟他理论我并不想因为这件事情，早成不好的影响，可是咄咄bi人让我是在受不了，于是就争吵了起来，当时我是非常气不过的，于是就说话大声了起来，就有了后面的'打架，在车间工作的时候打架，影响了形象不说，还违反了车间的秩序，破坏了原有的工作秩序，让大家都在干等着，更恶劣的是这耽误了时间啊，在车间时间就是产量，我们两个人实在是羞愧，差点因为打架损坏了车间设备，这是最严重的后果，对这次发生的事情，我抱着非常自责的心态，我也会跟车间同事解释的，再也不会再这样了。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
车间员工打架检讨书2
尊敬的领导：="background:yellow;">
您好！
面对近期自己在车间和其他员工打架的问题让我感到很愧疚，毕竟无论是车间规定还是领导以往的教导都让我明白打架问题的严重性，而且这种做法也会极大地损害与同事之间的情感并影响到自身的工作效率，回想起在车间打架造成的损失也着实让人感到苦恼，所以我写下了这份在车间打架的检讨并企求领导的原谅。="background:yellow;">="background:yellow;">
其实作为车间员工的自己本就应当重视集体的利益才能得到较好的发展，因为打架的问题影响到车间的工作效率也是有些得不偿失的，明明面对同事之间的矛盾有着更好的处理方法却没能及时进行采取，直到因为打架被批评以后才意识到这种做法对于自身的发展而言是毫无益处的，至少面对被打伤的同事以及领导失望的眼神应当及时进行改正才行，连这种些许的矛盾都要采取打架的方式来解决未免显得自己有些太愚蠢了，再加上当时处于上班时间也不可避免地影响了其他同事的工作效率，至少现阶段的我面对领导的`批评也因为打架的问题陷入深深的职责之中。="background:yellow;">="background:yellow;">
另外因为些许的小事便与同事产生争执乃至大打出手，由此可以得知自己的品性究竟有多么低劣才会做出这种事，丝毫不顾及当时处于上班时间以至于给其他同事造成了不好的影响，生产线的各项工作也因为自己打架的影响而受到了影响，虽然后面能收拢心思并将精力都放在工作之中却依旧存在着些许瑕疵，主要是过快的工作效率让我觉得自己在质量方面存在着不少问题，联想到这些状况都是自己打架的问题造成自然更令人愧疚了。
想要做好车间工作本就应该要有着较高的自律性以便于控制好自身的情绪，连这种职业素养都不具备的话则很难在以后的工作中获得领导的认可，考虑到今后职业发展以及竞争方面的问题也不能够让打架成为自己难以洗刷的污点，总之我会履行好作为车间员工的职责并在往后的工作中加强自身的思想建设，而且我也会针对打架的问题向大家道歉并承诺以后的工作中不会再发生这类状况，毕竟已经在打架的问题中遭受损失的我应当在以后的工作中有所取舍才行。="background:yellow;">="background:yellow;">
我明白努力做好自身的工作并确保不犯错误才是自己应该做到的，而且打架的做法既不能够解决问题也会对自身的发展造成不好的影响，因此对于这类教训应当牢记在心并在往后的工作中不断努力才行。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
车间员工打架检讨书3
尊敬的领导：
您好！
作为对职业生涯有所追求的车间员工自然不希望会在工作中出现任何错误，毕竟遵守车间规定并提升自身职业素养也是我在工作中的职责所在，然而前不久由于情绪激动的'缘故导致我竟然和同事在上班期间打架，虽然后来在众人的劝解下得以调解却不可否认这种做法的错误性，而且我也得检讨打架的过失并致力于提升自身的自制力才行。
首先从打架的动机上分析便能明白这不过是场毫无意义的闹剧罢了，从些许的争执演变成打架的严重行为本就是值得批评的事情，实际上在这之前我应该反思为何会在上班期间出现这种争执？作为车间员工的我难道不应该在上班期间将精力都用在工作之中吗，那么我是出于什么样的目的才会在上班期间和同事产生交集并导致矛盾的出现呢？这也意味着导致上班期间打架的根本原因还是在于我对车间工作的不负责罢了，若不是我主动和同事搭话并产生矛盾的话也就不会导致打架的事情发生了。
其次从打架的过程来看我并没有意识到这种做法存在的危害性，这让我在反思的同时也为这种不理智的做法感到一阵后怕，从小矛盾演变成打架仅仅是过了很短的时间且得不到有效的遏制，但凡有点理智的员工都会完成工作作为主要目的并提醒自己正处于上班期间，打架的时候丝毫不顾忌时间场合以至于许多同事的工作都因为这种行为受到了影响，而且仅仅怀揣着悔恨的情绪而不去行动的话对问题的解决也无法带来实质性的意义，事实上我也希望这种矛盾能够尽快得到调解并让自己从中吸取教训。
最后从打架的损失来反思自然意识到这种行为的错误性是难以估量的，作为理智的成年人若是连情绪都无法控制的话又怎能处理好工作中的难题？而且对待工作如此浮躁也会导致领导难以放心将重要的任务交给自己，看似打架事件以双方握手言和为结尾却让我从中失去了许多重要的事物，无论是自身的职业素养还是领导的信任都会因为这次打架而失去，所以我得努力做好车间工作并想办法向领导承诺不会再出现打架的事故了。
既然明白车间规定的重要性就应当在工作中认真遵守才行，尤其是自身的情绪应该得到合理的控制才不会因此影响到工作的发展，已经体会到打架错误性的我自然不会容许以后的车间工作中再次出现这类问题，届时即便领导能够原谅自己也会让我的内心充斥着悔恨与懊恼的情绪。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
车间员工打架检讨书4
尊敬的领导：
你好
本人因在xx日因琐事与xx与XX发生肢体冲突，特作此深刻检讨。经历上一次事件，让我深刻认识到冲动是魔鬼这个道理，我在打架事件中由于没有时刻牢记团结友爱这句话，最终导致了打架这样不愉快的事件发生，我的内心也深感内疚，这是我忽略了组织性和纪律性所导致的恶果，对此我必须承担恶果所造成的恶劣后果以及惩罚，我对此次因为冲动而引起的错误结果表示万分的悔过以及十二分的自责。
人贵在自立、自强，打架是错误的、是愚蠢的，很多事情可以靠其他方式来解决的，而我却用打架的方式来解决，真是彻头彻尾的愚不可及，经过此次事件之后，我向组织保证，今后再不犯类似的错误，凡事三思而后行，不以恶小而为之，不以善小而不为，做一个新时期的五好青年，思想好、品德好、风格好、身体好、文化好，不断用知识充实自己的头脑，改掉一切恶习，做一个大有作为的好青年。
自从进入厂里以来，主任多次强调纪律对于工作的重要性，纪律是工作的必要条件，而我却没有很好的守住纪律，甚至用打架这种方式严重破坏了车间的纪律。打架是一个表面现象，深究内心的原因是缺乏理性解决问题的思考，逞一时匹夫之勇，将暴力作为解决问题的手段，往小了说，这种思想不利于个人工作和发展，往大了说，这种思想阻碍了和谐社会的构建，我在这里向车间主任和领导保证，认真的思考与反省自己内心深处的错误，希望您能给我一个改过的机会，我保证如果再遇到类似的事情我会三思而后行，不再做那么没有责任感的鲁莽行径。
最后，请组织和领导共同来监督我、见证我成长的历程。在今后的.日子里我一定懂得团结友爱、互帮互助，为构建和谐社会贡献自己的一份力量！
此致
敬礼
车间员工打架检讨书5
尊敬的领导：
您好！
由于前段时间我在车间和同事打架的缘故造成了很恶劣的影响，作为先动手打人的一方让我对这类状况感到特别愧疚，作为车间员工的我本应该认真完成工作从而获得领导的认可，然而在毫无成就的情况下还做出了打人的行为着实有些不应该，现如今面对打架造成的过失也需要进行自我反省才行。
这次打架的起因不过是一些微不足道的争执罢了，然而因为自己的不依不饶导致这种小矛盾得到了进一步的激化，现在想来当时的我但凡能够头脑清醒些都不会导致这种状况的发生，本来事情还有缓和的余地却因为自己先动手打人导致出现了裂痕，不得不说做事过于鲁莽的.结果便是自己容易在车间工作中闯祸，事实上这次打架造成的损失并不局限于双方，由于是在车间内打架的缘故导致不少同事的工作效率也受到了影响，从围观的同事身影都能够明白自己这次打架造成的动静是比较大的，这也让我痛恨自己面对同事间的矛盾为何不能够冷静一些。
可以说这次打架造成的影响着实属于比较恶劣的类型，明明处于上班期间却做出了打架的行为只会影响到其他同事的工作效率，因为自己打架导致工作量难以顺利完成也是令我感到比较愧疚的事情，实际上作为成年人的我也应该要理性看待同事之间的矛盾，不要因为些许的不满便做出打架这种愚蠢且可耻的行径，在我看来这种做法的只会显得自己愚蠢且不顾大局罢了，通过对身边同事的观察也能就明白了上班期间应该将精力都放在工作之中。
我明白这次打架对车间的工作已经造成了很严重的影响，所以我会审视自身的工作态度并针对打架的过失向领导和同事道歉，正因为自己打架的时候没有控制好情绪以及顾全大局才会导致这类结果的出现，所以我认真反思打架的问题并勇于承担这方面的责任，在接受的惩罚的同时也要体会到打架这种行为对自身工作造成的严重影响，至少我会更加认真地完成自身的工作并努力消除打架造成的负面影响，而且吸取教训以后我在下次处理矛盾的时候也会做到心中有数。
我明白车间工作的完成才是自己需要认真对待的事情，所以我得尽快走出打架事件的阴影之中并将精力都投入到工作中去，但是我也明白不能够轻易遗忘打架造成的耻辱并将其转化为工作中的努力，总之我会努力完成车间领导布置的任务并承诺不会再出现打架的状况。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
车间员工打架检讨书6
尊敬的领导：
你好
本人因在xx日因琐事与xx与XX发生肢体冲突，特作此深刻检讨。经历上一次事件，让我深刻认识到冲动是魔鬼这个道理，我在打架事件中由于没有时刻牢记团结友爱这句话，最终导致了打架这样不愉快的事件发生，我的内心也深感内疚，这是我忽略了组织性和纪律性所导致的恶果，对此我必须承担恶果所造成的恶劣后果以及惩罚，我对此次因为冲动而引起的错误结果表示万分的悔过以及十二分的自责。
人贵在自立、自强，打架是错误的、是愚蠢的，很多事情可以靠其他方式来解决的，而我却用打架的方式来解决，真是彻头彻尾的愚不可及，经过此次事件之后，我向组织保证，今后再不犯类似的错误，凡事三思而后行，不以恶小而为之，不以善小而不为，做一个新时期的五好青年，思想好、品德好、风格好、身体好、文化好，不断用知识充实自己的头脑，改掉一切恶习，做一个大有作为的好青年。
自从进入厂里以来，主任多次强调纪律对于工作的重要性，纪律是工作的必要条件，而我却没有很好的守住纪律，甚至用打架这种方式严重破坏了车间的纪律。打架是一个表面现象，深究内心的原因是缺乏理性解决问题的思考，逞一时匹夫之勇，将暴力作为解决问题的手段，往小了说，这种思想不利于个人工作和发展，往大了说，这种思想阻碍了和谐社会的构建，我在这里向车间主任和领导保证，认真的思考与反省自己内心深处的错误，希望您能给我一个改过的机会，我保证如果再遇到类似的事情我会三思而后行，不再做那么没有责任感的鲁莽行径。
最后，请组织和领导共同来监督我、见证我成长的历程。在今后的日子里我一定懂得团结友爱、互帮互助，为构建和谐社会贡献自己的一份力量！
此致
敬礼
检讨人：xxx
xxxx年x月xx日
车间员工打架检讨书7
敬爱的XX领导：
您好！
今天，我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。今天下午，我和xx发生了口角，由于一时冲动，我把xx打伤了，事后想想，这次打架我有很大的责任，我不应该因为他先挑衅我而失去控制，让冲动控制我的理智；我也不应该想当然的'认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。
早在我们刚踏进这个车间的时候，您就已经三令五申，一再强调：全厂同事有了矛盾，自己解决不了可以找我，绝对不可以叫人，不可以掺杂社会成分。其实，领导你的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而，正如高尔基说过的那样———当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。
今后，我一定努力加强自己的责任心和工作态度。认真克服粗心大意的缺点，努力将工作做好，用优秀的成绩来弥补我的过错，认真履行自己的岗位职责，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务。
最后，我再一次的向大家道歉，我真的错了，我会用行动来表示自己的醒悟。请大家相信我！
此致
敬礼
检讨人：xxx
xxxx年x月xx日
车间员工打架检讨书8
尊敬的领导：
您好！
就在x日，我在我们车间里跟xx打了一架，破坏了同事之间的友谊，还给车间的工作环境带来了很坏的负面影响。对于这因我们而起的的事端，我感到非常的抱歉，并对这后果感到非常的后悔，不止一次的在脑中回想，如果我当时在理智那么一点，冷静那么一点，是不是结果就截然不同了？我已经是一个成年人了，在这些事情上应该有自己的判断才对，该怎么做不该怎么做我应该拿出一个正确的定论。
但是不管怎么说，打架是绝对的下策行为，更别说在工作的车间里跟同事打起来了。这不仅仅是不道德，更是对不起各位领导的教诲，还影响我们这个车间之中团结一致的氛围以及共同努力地精神。
在车间工作最重要的就是我们这些员工之间的团结和默契配合，就像是车间中的机器一样，有重要有普通，有大有小，但是不管重要与否，想要让机器运动起来就必须要团结一致，一个都不能够缺少。任何一颗小小的螺丝钉出现问题都有可能带来灾难性的后果。
而我们这些工作人员也是一样，在工作上我们不可能做到面面俱到，免不了要大家一起通力合作，借住集体的力量才能够将工作更好地完成，将任务顺利的推动。
我跟xx这次其实只是一些小矛盾，只不过我们双方的脾气都比较大，这才在互不相让中发生了矛盾，进而导致了这次打架斗殴事件的发生。现在想想，当时觉得重要，觉得不能丢面子的事情，现在却只觉得可笑。难道这样的一点小事能够比我们同事之间的友谊更加重要嘛？并不是，只是当时的我被情绪遮蔽了理智，没能够做出正确的事情。
如果当时的我或者xx都能够想到后果，在说话语气上更客气一点，轻柔一点，思考问题更加理智一点的话，这次事件就会成为我们车间解决矛盾的一样优良案例。但是我们没能做到这些，让这次事件变成了我们车间的一个反面例子。
让我们两个争那一点面子的丢掉了更大的面子，还要连带着受到领导您的责ma，影响大家甚至车间的工作情况。
这次的事情给我带来的教训是巨大的，我不知道xx是不是跟我一样感慨良多，但是我却能够肯定的告诉领导您，我以后是肯定不会再出现类似的错误了，还请领导能够相信、原谅我的这一情况，我在以后的工作中必定会让您满意的！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
车间员工打架检讨书9
尊敬的领导：
您好！
我太冲动了，没有分场合，没有考虑后果，在车间与同事产生矛盾，导致最后拳脚相向，对工作影响严重。
事件的起因是我身旁的同时在上班的时候，出言不当，侮辱人，我意思气不过就与他动手了，在那时候我考虑的不充分，没有做分析，也没有冷静，冒冒失失的就与他大了起来，是不对的。
那是后我们正在上班并且流水线上的工作也是非常忙碌的，需要我们认真对待，因为冲动，也因为同事辱ma我，扰乱了工作，也影响其他同事工作，最后还是其他同事劝解我们才让我们停手。
我认错，愿意接受处罚，我冲动了冲动是魔鬼，冲动的后果让我犯下了大错我会反省，更会认真考虑，对于这样的事情我不应该这样做，打架不对，打架的影响非常大，对我们的工作也有印象，就算产生矛盾了我也不该动手，实在是他说的他难听了，但是我犯错是事实。
我们不是孩子，我们都是成年人，都是有理智的人了，做事之前应该多考虑后果，多想想这样做是否正确，在工作的时候应该认真工作，把工作做好才是第一要素，大家影响工作也会耽误工作，更会带来伤害，这样做非常不明智，不正确。
我这次犯错，打架了，我也是有很大责任的，我的冲动，还有我先动手都是不应该的，我应该用正确的方式解决问题而不是通过私自打架斗殴。
并且在上班时间大家斗殴也是非常危险的对于人身安全也会有印象，我不该在工作是打架，我以后绝对不会再犯这样的错误，我向领导保证，用我的人格发誓绝对不会再犯这样的错了。
大家会回损坏公司的财务，破坏工作氛围，让大家感觉不到安全，影响到了大家工作的心情，流水线上的工作如果配合不好会发生问题的，这给我们的工作带了了麻烦，耽误工作，影响生产。
我错了，以后遇到这样的事情，我会尽可能的退步，如果退无可退就找领导来调解，避免再次发生这样不明智的举动，每一件事情我都会多思考，不会在茂密事实的去做了，这次让我非常后悔如果再给我从来一次，一定不会打架，而是会据理力争，不做影响工作的事情，不在这么冲动了，会都考虑的，我希望能够得到公司领导的原谅让我可以继续留在公司工作，我真不发生纷争，不打架了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
车间员工打架检讨书10
尊敬的领导：
您好！
面对近期自己在车间和其他员工打架的问题让我感到很愧疚，毕竟无论是车间规定还是领导以往的教导都让我明白打架问题的严重性，而且这种做法也会极大地损害与同事之间的情感并影响到自身的工作效率，回想起在车间打架造成的损失也着实让人感到苦恼，所以我写下了这份在车间打架的检讨并企求领导的原谅。
其实作为车间员工的自己本就应当重视集体的利益才能得到较好的发展，因为打架的问题影响到车间的工作效率也是有些得不偿失的，明明面对同事之间的矛盾有着更好的处理方法却没能及时进行采取，直到因为打架被批评以后才意识到这种做法对于自身的发展而言是毫无益处的，至少面对被打伤的同事以及领导失望的眼神应当及时进行改正才行，连这种些许的矛盾都要采取打架的方式来解决未免显得自己有些太愚蠢了，再加上当时处于上班时间也不可避免地影响了其他同事的工作效率，至少现阶段的我面对领导的批评也因为打架的问题陷入深深的职责之中。
另外因为些许的小事便与同事产生争执乃至大打出手，由此可以得知自己的品性究竟有多么低劣才会做出这种事，丝毫不顾及当时处于上班时间以至于给其他同事造成了不好的影响，生产线的各项工作也因为自己打架的影响而受到了影响，虽然后面能收拢心思并将精力都放在工作之中却依旧存在着些许瑕疵，主要是过快的工作效率让我觉得自己在质量方面存在着不少问题，联想到这些状况都是自己打架的问题造成自然更令人愧疚了。
想要做好车间工作本就应该要有着较高的自律性以便于控制好自身的情绪，连这种职业素养都不具备的话则很难在以后的工作中获得领导的认可，考虑到今后职业发展以及竞争方面的问题也不能够让打架成为自己难以洗刷的污点，总之我会履行好作为车间员工的职责并在往后的工作中加强自身的思想建设，而且我也会针对打架的问题向大家道歉并承诺以后的工作中不会再发生这类状况，毕竟已经在打架的问题中遭受损失的我应当在以后的工作中有所取舍才行。
我明白努力做好自身的工作并确保不犯错误才是自己应该做到的，而且打架的做法既不能够解决问题也会对自身的发展造成不好的影响，因此对于这类教训应当牢记在心并在往后的工作中不断努力才行。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
车间员工检讨书1
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，今天这件事情我必须要好好的反省自己，因为在过去很长一段时间，你要足够的耐心跟自觉，现在对自己越来越松懈了，这段时间我也想了，确实是对自己要求不够高，不够严格，一系列事情发生之后，我也不知道怎么去面对今天这样的情况，已经发生了，上班玩游戏十分的恶劣，作为一名车间员工，我的行为已经影响到了工作，一直以来都没有发现这个问题，现在回顾起来的时候确实是我的过错，我作为一名员工违反了车间的规定，一定要反省自己。
长期来对自己的要求不高，然后也松懈了很多，这样的习惯养成之后就很难纠正了，我非常的自责出现了这种情况，不知道怎么去解释，也没有脸面跟您解释，我需要的就是用一个好的心态去纠正自己，用一个好的态度去面对很多事情，是没有办法勉强的，就像现在这样的情况，我也感到很自责，上班玩游戏是非常恶劣的，我们每一名车间员工都在认真的完成自己的工作，时时刻刻都知道自己的任务是什么，上班期间一直都非常认真，但是我的情况就非常不好了，今天出深圳的事情，我也很难受，自己没有好好的安排时间，在上班的时候造成了这样的麻烦，我给我们的工作拖后腿了。
经过今天的事情之后，我也检讨了自己一下，知道在很多事情下面自己做的不够好，不够自觉自觉是一定要有的，上班的时候最重要的就是知道自己应该干什么？保持好的态度，这是我现在最缺少的一个东西，有的时候也不知道自己怎么想的，但今天这种情况已经很明显了，我不想再继续消磨下去，消耗自己的时间，同时也是对工作不负责，我们车间对员工一直都非常的宽容，但现在这样的情况已经涉及到影响工作了，我不能再让自己堕落下去，像今天上班玩手机，玩游戏，这种情况再也不会出现了，这是我现在对自己应该有的一个承诺，应该遵守原则，在上班的.时候该干什么就干什么，这样的情况是很不好的，影响别的同事车间一直以来都有明确规定的，我不能再这样下去，做一名优秀的工厂员工，在车间就应该遵守各项规定，我一定吸取教训。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
车间员工检讨书2
尊敬的公司领导：
您好！
记得年初的时候，*在作业长例会的时候提出要提高工作的有效性，我深以为然。实事求是的说我们现场很大一部分故障都是重复故障，像我们机械作业区，故障无非就是漏水、漏气、漏油、漏灰，链条断、万向轴断、皮带断、轴承卡死、轴承座碎等等，年复一年循环往复出现。如果我们能真正的即使是部分地减少这类故障，我们的故障率、能源、成本等指标都能得到极大改善。而为了提高工作的有效性，我进行了系统的思考与尝试，得出做事以终为始，以结果为导向不论是在理论上还是在实践上都能极大提高工作的有效性。
回想一年来我的所作所为，我在作业区提出了确保安全、降低故障、降低成本的目标，对那些影响绩效的指标我非常关注，而那些不影响业绩的事情我根本无暇顾及，甚至很多被我长期搁置，不予理睬。比如油耗指标我非常关注，那地方有漏油我肯定督促点检员马上处理，不能停机的我会尽努力安排日修停机检修。但是液压室干不干净，有没有随便堆放的备件，我想当然的觉得无所谓，液压室灭火器的安全销拔没*、压力够不够我走过路过可能会关注，但是点检记录卡凭心而论我确实没有有意识的检查过。理念是对的，但我错就错在目光的短浅，造成把一些重要的事情划为了不重要的事情。
深刻分析我对重要事情与不重要事情的划分，可以看出基本是以业绩合同为蓝本，而不是依据事情本来的重要程度和影响深远程度。这集中体现了我的功利性、急功近利。毋庸讳言，好的基础管理是好的业绩的充分条件，但不是必要条件。也就是说好的基础管理必然导致好的业绩，虽然暂时付出的成本也较高，但是他是稳定的，可持续的。而急功近利的做法也能取得好业绩，但它是短期的，蕴含极大风险的，有时候甚至是饮鸩止渴。直接以业绩指标为导向的做法相当于诡道，本意是想出奇制胜。业绩提高了，其他方面没有相应的提高就相当于孤军深入，成功了就是深入敌后，穿插包围，但一旦失败就是泥牛入海，烟消云散，全军覆没。本质上是一种赌徒心态。我们在企业中工作与战争最重要的不同还在于，其实我们并不十分在乎一时半会业绩的靓丽与否，我们更在乎的是各项工作扎扎实实的推进，在关注稳定高效的同时，更关注这种稳定高效的持续性。而只有扎实稳健的基础管理才能持续的把我们的各项工作齐头并进的推向前进。不要存在侥幸心理，只有扎扎实实、一步一个脚印持续推进基础管理才能真正实现稳定、高效、可持续的高业绩。
我目前当务之急就是在以结果为导向的前提下，在作业区坚决推行基础管理。基础管理的核心和准绳是标准化作业，而标准化作业的前提是标准的建立与完善，所以下一步我将着重梳理岗位规程和重新深入学习各级领导拟发的管理制度，目标是员工作业标准化，作业管理规范化。
检讨人：xx
20xx年x月x日
车间员工检讨书3
敬重的车间领导：
您好！
我是xxx，近期在作业傍边我仍是应该摆正心态，这次我在上班的时分玩手机了，车间日常的在原本就比较多，我一时之间的走神很可能会形成一些不必要的问题，这次我却在上班的时分玩手机了，我感觉很自责，在这一段时间以来的作业傍边我觉得自己是比较费劲的，咱们都在作业的时分非常的仔细，在这一点上面无比的要害，我表现出来的状况实在是很欠好，今后我也必定不会再这样耗费下去了，必定不会犯这样的过错。
在车间作业原本就应该仔细，必定是不能够失神的，一旦呈现了问题那将会是呈现大问题，在这一点上面我应该要有自己的情绪，真的不能够忍受这样的状况呈现，上班玩手机的作业影响学习，一起也是对自己才能一种非常不错的展现，在这一点上面肯定是毋庸置疑的，作为一名xx的职工应该要有好的情绪，上班呈现了这样的状况这很影响作业，这不是我乐意看到的结果，我的状况不是很好，当然便是回了一个信息，可是差点就没有跟的上线上的作业，给作业的影响很大，在这方面是我做的不够好，在未来的作业傍边我必定要仔细的做好本分的作业，玩手机的状况必定不能够再呈现的了。
未来在学习傍边我应该要有自己的情绪，上班期间我的确是感觉有很大的问题，这是我不该该有情绪，这次玩手机的作业是我的确应该调整好的情绪，今后在学习傍边我会坚持去搞好自己的本职作业，在车间作业的时分我仍是要调整好状况，上班之后我必定会搞好自己的作业，在车间呈现的状况影响很大，这次玩手机的作业让您知道了，我也清楚您对我绝望了，究竟我平常都不会有这样的作业产生，现在这样的状况仍是会有满足心态，在这一阶段的学习傍边仍是应该摆好心态，上班期间的学习我觉得自己仍是有问题的，在这样的环境下面我应该仔细的搞好作业才是，车间的作业比较快，而我这次的状况是比较复杂的，咱们车间对职工上班玩手机的状况是严肃处理的，这我是非常的清楚，我感觉很自责，来到车间作业我就应该端正好情绪，通过这次的作业之后我必定要好好的检讨，回忆这次的作业，我无比的自责，今后我也必定会仔细的上班，在车间建立好作业形象。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
车间员工检讨书4
尊敬的领导：
您好！
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书：我知道自己犯了不可饶恕的错误。但是我很庆幸！
我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，当时情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢。在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。
这次犯错误自己想了很多东西反省了很多的事情自己也很懊悔很气自己因为自己的一时脑热冲动去触犯公司里的纪律。深刻认识到自己所犯错误的严重性对自己所犯的错误感到了羞愧。事后我冷静的想了很久我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦耽误自己的工作。而且我这种行为给公司里也造成了及其坏的影响，破坏了车间里的管理制度。在同事们中间也造成了不良的影响。我不应该动手。由于我一个人的犯错误去破坏了车间里的良好环境是很不应该的若每一个同事都这样犯错那么是不会有良好的工作环境形成对违反公司规的人给予惩罚也是应该的我在宿舍也待了很久了自己想了很多也意识到自己犯了很严重错误我知道造成如此大的损失我应该为自己的犯的错误付出代价我也愿意要承担尽管是承担不起的.责任在此错误中应负不可推卸的主要责任，最主要的是不应该打人。
事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，破坏了车间的管理制度。在同事们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同事的效仿，影响公司的纪律性，宿舍的纪律性，而且给对自己抱有很大期望的领导也是一种伤害，也是对别的同事的父母的一种不负责任。每一个车间都希望自己的员工做到德行兼优，全面发展，树立良好形象，也使我们的车间有一个良好形象。每一个员工也都希望公司给自己一个良好的工作环境来工作，生活。包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境，但是一个良好的工作环境是靠的是大家来共同维护来建立起来的，而我自己这次却犯了错误，去破坏了车间的良好环境，是很不应该的，若每一个同事都这样犯错，那么就不会有良好的工作环境形成，对违反纪律的员工给予惩罚也是应该的，自己想了很多，也意识到自己犯了很严重错误，我知道，造成如此大的损失，我应该为自己犯的错误付出代价，我也愿意要承担尽管是承担不起的责任，在此错误中应负不可推卸的主要责任。我真诚地接受批评，并愿意接受车间给予的处理。
这次打架的主要原因是对于自己的日常行为的重视不够。对于这一点，我开始反省的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我打架的重要原因。试问：如果我很重视自己的日常行为，我自己会随意打架吗？这个错误也反映到了我平时没有打架的时候。很多时候，往往我并没有自始至终保持严谨的作风，这种行为虽然没有扰乱同事，但是这对于自己来说，却是一个严重的错误。对于车间的每一条规矩都有公司的理由，我们作为员工就更应该去认真执行，并坚决不触犯。
错误的性质是严重的。这种行为本身就是违背了做员工的原则。我只是由于自己的冲动，和一时的想法，完全没考虑到此事会造成多大影响。这也是不对的，车间是一个集体，大家不应该只是想着自己，我这么做，害的不是一个两个人，同时，我这样做，实际上是不成熟的表现。而且给领导带来了很大的麻烦，领导们工作繁忙，还要分出心思来处理这件事情，平息影响。因此我感到十分对不起领导。是我的冲动及心理上的不成熟，让忙碌的领导们多操了许多心。我在此真诚地说：“领导，对不起，请您们原谅。”
其次，我打架的行为还是破坏车间内团结的表现。车间是一个大集体，每个人，每个员工都是车间的一个分子。我不应该破坏它。
再次，我这种行为还在同事间造成了及其坏的影响。同事之间本应该是团结的，互相工作，互相促进，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于车间的文化建设。同时，也对车间形象造成了一定损害，我只有认真反思，寻找错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能给车间和自己一个交待，从而得以进步。做为一名员工我没有做好自己的本职自从接受了领导对我的批评教育，我已经深刻认识到这件事情的严重性，领导教育我说明领导是非常的关心我，爱护我，所以我今后要听领导的话，充分领会理解领导对我们的要求，并保证不会在再有类似的事情发生。如果再遇到这种事，我不会再这样做。
望领导们给我改过自新的机会，领导是希望我们成为车间的栋梁，所以我在今后车间的工作生活中更加的努力，做一个对车间有用的人，一个正直的人，使领导心慰的好员工，领导如同父母对我们的爱都是无私的，所以我也要把领导对我们的无私精神去发扬，通过这件事情我深刻的感受到领导对我们那种恨铁不成钢的心情，使我心里感到非常的愧疚，我太感谢领导对我的这次深刻的教育，它使我在今后的人生道路上找到了方向，对我的一生有无法用语言表达的作用。我所犯的错误的性质是严重的，打架是心理不成熟的表现，其结果损害了多方利益，本来，领导是对我很器重的，然而，我的错误深深地伤害了他们的心。现在的我对自己充满了悔恨，由于一时的冲动造成了这么恶劣的后果，悔恨自己的冲动片面与无知。
事情既然应经发生了，我们不只要积极主动的交代错误，向同事赔礼道歉。更要从中总结教训，以这次打架事件作为一面镜子，经常检查自己，作自我批评告诫自己，每当冲动的时候就要以此事警示自己，从根本上消除冲动这一毛病。我已经深刻的认识到自己的错误，对领导作出最深刻的反思和最深刻的检讨。并保证以后不会发生这样的情况。
为了此事领导辛苦地花了平常所没有的，大量时间和大量耐性给我的教导，为了不再让领导和我丧失宝贵的时间，我依循领导写了这份检讨，检讨自己的错误，怀着沉重复杂的心情写这篇检讨，但如果写得不好，只能怪自己，领导，我已经深深认识到了自己的错误，也由衷的希望您能原凉我。我真诚地接受批评特此再次检讨。向领导保证以后不在发生打架斗殴事件。给自身和车间里造成不好的影响。对于这一切我还将进一步深入总结深刻反省恳请车间领导相信我能够记取教训、改正错误把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望车间领导能继续关心和支持我。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
车间员工检讨书5
尊敬的领导：
您好！
车间的工作让我明白需要认真对待才能够保证产品的质量，然而因为最近没有休息好的缘故导致在工作中总是呈现精神恍惚的状态，这种不认真的工作状态想要圆满完成车间的工作是难以做到的，正因为如此才需要对自己不合理的作息时间进行反思并检讨工作不认真的过失。
尽管只是简单的批评却让我感受到车间领导对自己不认真态度的失望，明明以往在车间工作中寄以希望却以这样的姿态被辜负，不得不说这种不识抬举的做法放在我身上的确对不起车间领导的教诲，更何况以往车间领导也曾针对工作中出现的问题与自己进行探讨并希望能够得到改正，然而这件事情过去还没多久便再次发生工作不认真的状况，这种好了伤疤忘了疼的做法很有可能会成为自己车间职业生涯的阻碍，只不过自己未能及时认清工作不认真存在的隐患才会坐视这样的状况发生，等到带来影响的时候即便自己再怎么后悔也难以弥补工作不认真造成的损失。
其实等到自己冷静下来以后便发现工作不认真的结果完全是没有休息好造成的，然而明明有着较为充足的休息时间却出现这样的问题实在是有些不应该，其实若非自己贪图享乐从而熬夜玩手机的话也不会导致工作的时候出现精神恍惚的状态，这种不认真的态度想要使得工作效率不受到影响简直是痴人说梦，然而即便自己因为工作不认真被领导批评也应该要反思最近的状态，实际上作为成年人还因为沉溺外物而影响到正常的工作状态明显是有些得不偿失的。
实际上若是领导因为这次工作不认真的事情惩罚自己的话也许还会让我愧疚的内心感到好受一些，可正因为如此才让我感激的同时也为自己不体谅领导苦心的行为感到悔恨万分，实际上若是自己在车间工作中认真些也不会导致这样的问题发生，更何况若是因此为车间的发展带来不良的影响则很有可能引起其他员工的效仿，细思极恐之下唯有改变工作的态度并在思想上引起重视才能够弥补不认真造成的过失，只不过为了不造成更大的损失还是尽快持以积极的态度对待车间工作比较好。
工作不认真的教训让我意识到营造车间良好氛围的重要性以及领导对我们的关心，所以为了集体的发展应该要全力以赴才不会成为拖后腿的无用之人，希望能够凭借以后在车间工作中的努力弥补不认真造成的过失并洗刷这个污点。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
车间员工检讨书6
尊敬的领导：
您好！
由于本人的工作失误，导致（简述事情时间和过程），给单位和车间造成了不良的影响，对此十分的愧疚。现在，我郑重的对自己的错误行为进行深刻反思，认真检讨自身的思想、行为和工作中存在的各项问题，确保以后绝不会再犯类似错误。
在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，没有把自己的工作做得更好。为了赶进度没有严格遵守工艺技术规范作业。现在，我深深感到，这是一个非常危险的行为，如果不是这次的事故，而放任自己继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
同时，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样赶进度忽视质量安全，那怎么能把工作落实好、做好呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种不良风气，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为车间做出积极的贡献，请领导相信我。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
时间：20xx年xx月xx日
车间员工检讨书7
亲爱的领导：
您好！
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己粗心大意的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向我的领导做出深刻检讨：
在我进这个厂已经不是一两次犯错了。上次是因为矿工、而这次是为了我推车把电压箱碰坏。班长给了我一次又一次的改过的机会，以后要多向他学习、对工作的负责、认真。我并不是为自己找什么所谓的借口，我明白，一旦犯了错无论处于什么原因和情况下都不应该再多说些什么，错了就是错了，谁也改变不了这个事实，要勇于认错、吸取错误教训。其实我进入本公司也有一段时间了，在这段时间的工作中和同事们的合作中，我感到很温馨很愉快，真的确实有点家的感觉。当然这些都是通过各位工友和各位领导的共同努力来实现的，集体的力量是无穷的，当然集体是由每一个人都团结起来组成的，不要因为一个人而破坏了集体的规距和影响公司的制度。其实我也很想说，我就是集体的一员，不管什么时候都应该把自己的事情做好，让管理放心，为团体奉献一份自己的力量，要时刻记着公司的规定并自觉的严格遵守。当然这些也是我上级经常向我们提出到的，我应该向那些表现好的、工作积极的工友们学习。
以后我会更加努力的，请领导给我一次改过的机会，我已经收到教训了，在以后的工作中我也会更加细心，努力的完成每天的工作任务。
此致
敬礼!
检讨人：xx
20xx年x月x日
车间员工检讨书8
尊敬的领导：
您好！
由于本人的工作失误，导致（简述事情时间和过程），给单位和车间造成了不良的影响，对此十分的愧疚。现在，我郑重的对自己的错误行为进行深刻反思，认真检讨自身的思想、行为和工作中存在的各项问题，确保以后绝不会再犯类似错误。
在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，没有把自己的工作做得更好。为了赶进度没有严格遵守工艺技术规范作业。现在，我深深感到，这是一个非常危险的行为，如果不是这次的事故，而放任自己继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
同时，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样赶进度忽视质量安全，那怎么能把工作落实好、做好呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种不良风气，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为车间做出积极的贡献，请领导相信我。
此致
敬礼！
检讨人：xx
时间：20xx年xx月xx日
车间员工检讨书9
尊敬的领导：
您好！
我已深深的认识到自己的错误。
我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己不够认真，才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意，通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改进，因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司，使公司在经济和名誉上受到严重的损坏，这是用金钱赔偿不来的，但是事因我起，我愿承担责任，凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益，但是在这个集体中每个人都起到重要的作用，我现在明白了，一个人的力量的渺小的，但是一个人因为不认真导致的事故，是重大的，因为以前意识不够，做事马虎，今后我会认认真真做好工作上的每一件事，尽到我自己应有的责任，为公司贡献我的力量。
通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义，我深刻的检讨自己，这件事虽然不是安全上的事故，却也是自己麻痹造成的；这件事由我造成的我愿接受领导的处罚！同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司美好的明天做出自己应有的贡献！！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
车间员工检讨书10
尊敬的领导：
您好！
因为上班打瞌睡导致车间当天的生产任务受到影响明显是得不偿失的，尽管车间领导给予了自己充足的休息时间却没能好好利用以至于白天的时候打瞌睡，殊不知这种无法合理安排作息时间的做法很容易导致自己的职业发展受到限制，毕竟即便领导能够给予自己改错的机会也不能否认打瞌睡的做法是极其愚蠢的，所以我在反思过后对上班期间在车间打瞌睡的做法进行了相应的检讨。
其实我应当明白在身处于车间生产线的时候提不起精神很容易造成危险事故的.发生，毕竟当其他员工都在认真对待工作的时候却在自己这边出现差错则是难以被原谅的，而且若是质检不过关的话很有可能导致当天的努力因为打瞌睡而付之东流，所以在领导批评这种行为的时候即便是我都有些难以原谅打瞌睡的做法，作为当事人的我也明白无论有着怎样的理由都不能做出打瞌睡这种违反车间规定的行为，即便当天的生产工作没有受到影响也要吸取相应的教训才会想办法进行改善。
良好的车间环境对于员工们工作效率的提升自然能够起到很大的帮助，然而打瞌睡这种做法无疑会为他人的生产造成比较恶劣的影响，毕竟辛苦工作的员工若是看到自己上班打瞌睡的话想必内心也会感到有些不好受，可惜的是当时的我没有意识到打瞌睡的不妥之处以至于无法保持头脑清醒，即便后来能够意识到打瞌睡潜在的危害性也无法挽回自己在车间工作中造成的损失，而且考虑到当前的职场竞争应当要在内心有所警惕才不会因此彻底让领导感到失望。
为了不让自己陷入打瞌睡的恶性循环之中还是要在下班以后尽早入睡比较好，毕竟因为贪图享受导致晚睡的话很容易影响到自己在车间的工作质量，若是因此而被淘汰的话即便再怎么努力也是无济于事了，而且等到后悔的情绪降临以后也以为着自己已经造成了无法挽回的损失，所以我才会因此感到忐忑不安并希望能够尽快通过车间工作中的努力弥补打瞌睡造成的不良影响，尽早承担相应的责任并弥补以往造成的损失才能够让领导明白自己不再打瞌睡的决心。
既然已经明白领导给予机会的不易就应该认真对待以免再次失信于人，毕竟面对车间工作中的挑战决不能因为打瞌睡而变得停滞不前，若是因此导致车间遭受重大损失的话即便是我也无法原谅打瞌睡的错误。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
车间犯错检讨书1
尊敬的领导：
您好！
对于此次错误，我知道引起了您的注意，造成了不良影响，为此我特此检讨。当天我们在采购部车间是进行过精确的货款核对的，其余货款等到8月3日进行结清。具体的货款发放情况就是这样，到最后货款总核对的时候发现多发了2300元货款。分析这次错误，虽然目前这多发xxxx元具体错在哪里没有查清楚。可是我作为采购出纳，自身存在一定程度的错误责任。经过一番反省，我觉得问题可能出现这些方面：第一，单位没有按时准时发放货款，导致供货商不满，引发了货款发放的慌张局面。第二，货款单的表格是由理货文员做的，我没有及时得整理出货款单，在没有核对货款单上名单、金额的情况下就发放了货款。
第三，没有按规定足额准确得发放货款，而是先每个供货商发放xxxx元，这在无形当中加大了算账难度，导致了问题的出现。
在此，我向领导对我的错误进行一番反省，这次错误说明我当时没有仔细清点账目，对于突发事件应急处理能力不足等问题，急需我认真面对。
我一定要正视这些问题，在今后的'工作当中，一定要按时间按规定发放货款，尤其要特别注意在货款发放之前与经理仔细核对货款单明细，仔细核对清楚名单、金额、确保每一笔货款准确无误得发放到供货商手里，并且做好供货商收款确认工作。
检讨人：
20xx年x月x日
生产车间管理失职的检讨书1
尊敬的车间主任：
12月14日下午，3rh液压室被安保部查出地坑里有积油、地面有烟蒂、待修的液压泵，待报废的软管、角布等杂物，灭火器点检纪录缺失等问题，造成了很大的安全隐患。
仔细回想自己当作业长后一年来的管理经历，*心而论，我对这些所谓的“小节”真的不是很在意，所以上级领导把这件事定性为“管理缺失”，从客观的角度来说，我无话可说。
记得年初的时候，刘*在作业长例会的时候提出要提高工作的有效性，我深以为然。实事求是的说我们现场很大一部分故障都是重复故障，像我们机械作业区，故障无非就是漏水、漏气、漏油、漏灰，链条断、万向轴断、皮带断、轴承卡死、轴承座碎等等，年复一年循环往复出现。如果我们能真正的即使是部分地减少这类故障，我们的故障率、能源、hfi、成本等指标都能得到极大改善。而为了提高工作的有效性，我进行了系统的思考与尝试，得出做事以终为始，以结果为导向不论是在理论上还是在实践上都能极大提高工作的有效性。
提高工作的有效性没有错，以结果为导向也没有错，错就错在我偏执的追求了以结果为导向，而忽视的过程的规范性与严肃性。片面的追求短期业绩指标的“美观”，而长期忽视制度建设，台账管理、员工行为养成、队伍建设等基础性的工作。
回想一年来我的所作所为，我在作业区提出了确保安全、降低故障、降低成本的目标，对那些影响绩效的指标我非常关注，而那些不影响业绩的事情我根本无暇顾及，甚至很多被我长期搁置，不予理睬。比如油耗指标我非常关注，那地方有漏油我肯定督促点检员马上处理，不能停机的我会尽最大努力安排日修停机检修。但是液压室干不干净，有没有随便堆放的备件，我想当然的觉得无所谓，液压室灭火器的安全销拔没*、压力够不够我走过路过可能会关注，但是点检记录卡凭心而论我确实没有有意识的检查过。我错误的认为，“内容”是我所关注的，“形式”我不屑于关注，只注意到内容是形式的本质，而忽视了形式是内容的表现形式和载体，如果没有形式这张皮，哪有内容这些毛，正所谓皮之不存毛将焉附！并且我认为应该把有限的精力集中在最能创造价值的事情上，才能集中优势、集中力量重点突破，哪些不重要的事情根本不要去做。理念是对的，但我错就错在目光的短浅，造成把一些重要的事情划为了不重要的事情。
深刻分析我对重要事情与不重要事情的划分，可以看出基本是以业绩合同为蓝本，而不是依据事情本来的重要程度和影响深远程度。这集中体现了我的功利性、急功近利。毋庸讳言，好的基础管理是好的业绩的充分条件，但不是必要条件。也就是说好的基础管理必然导致好的业绩，虽然暂时付出的成本也较高，但是他是稳定的，可持续的。而急功近利的做法也能取得好业绩，但它是短期的，蕴含极大风险的，有时候甚至是饮鸩止渴。直接以业绩指标为导向的做法相当于诡道，本意是想出奇制胜。业绩提高了，其他方面没有相应的提高就相当于孤军深入，成功了就是深入敌后，穿插包围，但一旦失败就是泥牛入海，烟消云散，全军覆没。本质上是一种赌徒心态。我们在企业中工作与战争最重要的不同还在于，其实我们并不十分在乎一时半会业绩的靓丽与否，我们更在乎的是各项工作扎扎实实的推进，在关注稳定高效的同时，更关注这种稳定高效的持续性。而只有扎实稳健的基础管理才能持续的把我们的各项工作齐头并进的推向前进。不要存在侥幸心理，只有扎扎实实、一步一个脚印持续推进基础管理才能真正实现稳定、高效、可持续的高业绩。
其实刘*、姚主任在平时的工作中都隐隐发现了我存在的问题，并及时给予了相应的指导，但遗憾的是我从没有认真反思我存在的问题，一意孤行，偏执的认为我走的是“康庄大道”。而职能组、安全员的提醒我也把它当成了耳旁风，不以为意，都想当然地认为这些只是我所谓的“小节”。从这个角度来说，我要感谢安保部，是他们施加的惩罚是我产生了痛感，痛定思痛，我才认真的反思我的所作所为。人类一思考上帝就发笑，仔仔细细前前后后联系起来一分析之后，我发现这次事件其实偶然中有必然，即使这次不被查到很可能下次被查到，我的运气能一直那么好吗?所以被查到是必然的，区别只是时间的先后，这个是偶然的。
仔细想想，其实也是有征兆的，下半年以来，虽然作业区各项工作开展的四*八稳，但是我一直有一种不踏实的感觉，这种感觉我曾经和作业区一个快退休的老员工交流过，他笑我是杞人忧天，现在想来这种如履薄冰、战战兢兢的感觉其实根源于基础管理的薄弱，正所谓，基础不牢，地动山摇。
希望在座的各位作业长以此为戒、以我为戒，在追求高业绩的过程中千万不要摒弃基础管理，只片面的追求业绩指标的靓丽，我用我的惨痛教训告诉大家，此路不通。
以结果为导向没有错，错的只是不能片面的追求结果，而忽视了过程。我目前当务之急就是在以结果为导向的前提下，在作业区坚决推行基础管理。基础管理的核心和准绳是标准化作业，而标准化作业的前提是标准的建立与完善，所以下一步我将着重梳理岗位规程和重新深入学习各级领导拟发的管理制度，目标是员工作业标准化，作业管理规范化。
生产车间管理失职的检讨书2
尊敬的领导：
您好！
因为自己管理不到位，有好几个员工在自己岗位上不能及时完成任务，耽误了工作的进度是我的错。对于管理我不该掺杂私人感情，不该纵容，而应该以车间的生产为主。
一个班长如果因为班里的人与自己相熟，就不管不问，着不但是害了他们也是愧对公司的信任，以前我总认为只要相信他们就一定会完成的，但是没有想到他们在上班的时候打牌完全忘记了自己的岗位工作这样多错误因为我多次纵容让他们对工作没有了多少真心，变得更加肆无忌惮起来，这都是我的错，我不该如此。
我这样做就是对自己工作不负责，没有做好班长的工作，没有完成车间的任务，现在我已经后悔不已，我不管了，也不会在犯了，以后一定会以大局为重，不能以自己的个人感情冲动办事，任何事情我们都要做到认真负责。过去没有做好我之后在今后做好，过去的纵容不会在犯，以后一定按规矩办事。
这次我完全给他们背黑锅，我也想明白了在好的朋友如果不会为我考虑只知道做自己的我也不会在关心，我以后把公司交代的任务安排下去保证完成任务，不会拖延任务，坚定的做好自己的工作，因为在岗位上我就要考虑好工作任务，在私下里如何都不能带到岗位上来，重情义，但是也要分场合。
以后我一定会做到对所欲人人都一致，不会偏袒谁也不会纵容谁，犯了错我就会坚决的把他们揪出来，组好工作尊卑和安排任务，不能在一直拖下去了，不能在一直耽搁，只有做到公正公平才能够做好自己的任务，我毕竟不是普通员工，我是班长，需要我做的事情，很多，对于管理也不能随意，而应该条理清晰明确。
以前挂你管理经验不够犯了很多的错，现在我已经知道该如何去调整，也知道该如何去规范好自己的工作，了不会犯相同的错，更不会如同过去一样老师不长进行，一切都以规定来，对人对事都公正，对于犯错的人，不会在留情面，我一定会严加管教一定会做好规范，对于一直挑战规则。犯错的人我一定会把他们及时上报到领导面前让领导处理。
我以后不会在犯管理不当的问题，在岗位上不能有任何宽容之情，biubiu要严厉大家犯错人员，严厉规范好我们的工作，保证班组的生产。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
生产车间管理失职的检讨书3
尊敬的车间领导：
您好！
我是xxx，我现在是真的感到很难受，也很自责，作为一名车间的班长，我也在车间工作了两年的.时间了，作为你老员工，真的对自己的工作应该要两人于胸才是做车间，班长也有半年的时间了，今天我却在管理上面没有做好失职了，这是我的过失，也是，我应该检讨自己的地方，让你失望了，今天这种情况，以前真的是很少出现，而且这次是真的，我管理上面的疏忽造成了这样的情况，我真的要发自内心的检讨自己一下。
首先是在工作当中，我真的为自己的这种行为而感到羞愧，这不是说一说而已，我应当保持一个好的作风，保持一个好的习惯，我不能这样放任自己，更加不能在这种行为习惯下面丢失了一种信念，在这种情况下面，我真的是没有办法原谅自己，我关联上面的输送造成了，现在车间工作出了一些问题，这是我的问题，这是我的失职，我应该在一些事情上面做到严谨才是，而我却没有今天的工作，其实是非常的简单的，也是平时的工作，没有什么两样，但是我却没有做好，做一名车间班长，这也是我的职责所在，我的职责就是保证自己所管理的一些员工没有问题，工作不会出现什么问题，这就是我的职责所在，而我今天却连这一点都没有完成好。
这样的事情造成了我现在对自己感到了无比的惭愧，我是一名老员工了两年的工作经验，让我对自己的车真的工作非常的熟悉，但是在这一方面我还是不过坚定，我对自己的要求还没有太高，这是非常不好的，而且需要时间去沉淀，这不是我所要面对的，我也不希望自己在今后的生活学习当中继续保持一个松散的心态，我一定要好好的反省自己，我一定要通过学习，通过努力去验证自己的一定可以的，我也会保持好状态，迎接好生活，你最好每一天，特别是对自己的工作要严格起来，严格的执行车间每一项规定，作为一名车间班长，这是我应该去执行好的事情，也是，我应该要落实好的东西，今天的这次事情之后，我再也不会让您失望了，我再也不会让自己在这种情况下面也也再再三的消磨下去，这不是我的风格，也不是作为一名车间班长，应该做好的事情，我一定要好好的检讨自己。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
车间上班玩手机检讨书1
尊敬的各位领导：
您好，谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书！
1月10日，我在上班期间玩手机。我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再上班期间玩手机的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候，
您就已经三令五申，一再强调，不得上班期间玩手机。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于玩手机的事情，所造成的严重后果如下：
1、由于我一个人在同事中间造成了不良的影响，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。
2、影响个人综合水*的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态！
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
所以我决定有如下个人整改措施：
写份保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。
短短的文字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责ma，深在我的心理。我希望领导能给我改过重新的机会。如果组织上仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终。工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离成功更进了一部.我会努力的工作，我已经把这个工作当成我生活的一部分了！请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。
检讨人：XXX
车间上班玩手机检讨书2
亲爱的XXX：
x月x日，在工作中，我不仅没有认真工作，还偷偷玩手机，被发现在领导。在过去的几天里，我认真深刻的自我姿态反映，他们的行动是一个深深的内疚和焦虑，在此，我想所有领导人作出深刻检讨，我想了几天，以反映上向领导报告的结果如下：
通过这件事，虽然我觉得这是一个偶然的事情，但它也是很长一段时间，放松对自己的要求，和宽松的工作要做风的必然结果，也与我们的时代-----培育新的，文明的，后面的方向相反。经过几天的反思，我自己的成长经历了多年的工作，并详细分析的回忆。只记得去上班，我问他们仍然相对较高，并且总是能够符合有关法规和规章，在努力完成工作。但近年来，由于工作逐渐走上正轨，而他砍1单位都比较熟悉，特别是领导的关心和帮助我让我感到温暖，但也开始慢慢放松了对自己的要求，而是，认为他们都做得很好。因此，发生这种情况，使我不仅觉得自己的耻辱，更重要的是，我觉得对不起领导对我的信任，愧对领导的关注
同时，在这种情况下，我也认为他们在工作中的责任意识仍然非常缺乏。大家都知道，必须有一个服务行业的行为规范，工作时间，我开始吃种子，这充分说明，我认为没有注意方式和手段的工作，这也说明，我没有足够的其工作的责任意识，也没有他们更好地工作，没有去他们的思想新的水*，为动力。在他们的心目中，依然存在，只是与思想混日子处理。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，是一个非常糟糕的迹象，如果不及时的领导，并问自己一些自我反省，并允许自己放纵和发展，那么后果是极其严重的，可以不甚至想象会发生什么错误的工作。因此，本人深感痛心的同时，我感到很幸运，觉得他的时间的觉醒，这在我今后的生活道路上的增长，无疑是第二个关键的转折点。因此，在此，我作出检讨的领导，也向您表示衷心的感谢。
此外，我也看到这种不利的影响，如果在工作中，大家都喜欢我，是一种懈怠，不小心，怎么能工作时间来执行。做到这一点。此外，如果在我们这样的非组织性和纪律，表现欠佳的不文明的文化形成的集体头，我们的工作将是不可能的，以完善的服务仅仅是纸空谈。因此，这一事件的后果是严重的，是坏的。
这一事件的发生，我知道，无论怎样不足以弥补自己的过失。因此，不管多么严格的领导严惩我，和我没有任何意见。同时，我问领导给我一个机会，让我可以通过自己的行动来表达自己的觉醒，加倍努力，为我工作的单位的工作做出了积极贡献，请相信我的领导者。
XXX
车间上班玩手机检讨书3
尊敬的领导：
我在上班时间玩手机，早上领导刚说过，天天讲但我没听进去。我希望所有人以我为界，不能当耳边风，一定要认识错误性。
我给整个车间脸上摸黑，下面人要和我一样按劳动条件来办事，没有下回，也是最后一次，希望给我一个改过的机会。一个厂没有规则，不成方圆。顾扶领导对我希望，我是自作自受，我认识到事情的错误性，上级领导给我认和处理我都接受，以后不敢玩了，不但我不玩所有人都不要玩。
我知道错了，望领导给我一次机会，从今往后在工作中加倍工作，给我一次改过的机会，日后看行动。请领导放心，保证以后没有玩手机的习惯，请你们放心，日后好好工作，恨我自己坏毛病。没有后悔时间，但是真的认识错误，日后一切听从领导的安排，希望所有人听好不要玩手机啊，不要像我这一样给车间摸黑，我这次真认识错误，给我任和取分我都接受。
致此
敬礼！
检讨人：xxx
车间员工睡觉检讨书1
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，来到xx工厂您给我的影响就是一个非常接地气的领导，一直很关心我们，我在车间已经工作了好几个个月的时间了，在这里经常能够看到您对我们员工的慰问，我们工作的动力很高，一直以来大家都会认真的工作为的就是不辜您的关怀，我们车间的制度、规矩、秩序，绝对是没得说，我在工作的时候睡觉是在是不合适，来到了车间好几个月了一直就没有出现过这样的情况，我们对于工作的一个的态度都是很不错的，我的行为是在是不雅，我实在是不想这么在大家面前丢人，也给我们车间造成一些不好的影响，上班睡觉怎么说的过去，现在是晚班，开始了好几天，一开始转班大家有一点困您说过可以理解，现在已经是过去了这么久的时间，我还是这么困我觉得自己对不住您，晚班睡觉的事情很少，我们车间我是这个月的第一个，我也没有办法为自己这样的行为找什么理由。
一直以来我希望自己能够变得优秀，作为一名xx工厂的员工，我么的职业素养不能丢失了，我的行为不不好，不合适，这次的事情我就是自己没有休息好，昨天早上下班之后，第一时间我去了宿舍，晚班的我一直都在给自己节约休息的时间，争取休息的时间为的就是在工作的时候能够认真，用心，这么一来我就感受到了，回到了宿舍我第一时间给自己补充睡眠，可是自己睡了很久，就是因为睡了很久，我醒的也早啊，室友们都在睡觉的时候我就行了，本应该坚持继续睡的，我实在是睡不着了，下午的打造的醒来，造成了休息不足，工作是不允许的，我当时就完成没注意这些，也没办法注意这些，只能自己一直熬到了上班。
对于上班我一开始倒是很有精神，每次上班的时候我就是这样，一直认真的工作，也是很有精神，上半夜的时间总是过得很快，每次上班都是上半夜的时间很快，这次我就是在下半夜犯了错误，在下半夜大家多是处于一种毫无精神的状态，多多少少会有一点，大家都在给自己各种提升的方式提神，我实在是熬不了了，下半夜上班的时候状态很糟糕，于是就很遥遥欲睡了，我当时就是整个人处于一种很恍惚的状态，自己白天醒的很早，整个下午的时间几乎都没有休息，到了玩上实在是受不了了，于是我的这种状态就让我坚持不下去了，下半夜的我在流水没事情的时候就趴下睡了，真的是很不雅，身旁的同事也看着我，我会反省自己的`。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
车间员工睡觉检讨书2
尊敬的领导：
您好！
作为车间员工自然不能够因为自身的不重视导致上班睡觉的事情发生，无论是领导的失望还是同事们的厌恶都是上班睡觉带来的影响，再加上车间也规定了不许出现上班睡觉的状况自然要将其谨记在心，然而也许是最近熬夜的缘故导致我在上班期间常常难以保持良好的精神状态，因此我需要检讨上班睡觉的过失并意识到这种做法的错误性。
我应当明白若是保持充足睡眠的话也许上班睡觉的问题根本不会出现，毕竟纵观身边的同事没有发现任何睡觉的员工自然要反思自身的问题才行，作为车间员工却对待工作如此不负责任则很容易令领导感到失望，再加上上班睡觉的做法有害无益从而需要进行反思并改正才行，实际上由于我每天都能够按时下班的缘故导致休息时间也显得十分充裕，拥有如此好的生活条件却不珍惜以至于做出熬夜这种舍本逐末的行为，尽管这种做法能够在短时间内满足自身的精神需求却给车间工作造成了严重的影响。
仅仅因为贪图熬夜带来的享受便对自身的工作造成如此严重的影响，这种短视的行为对于自己在车间工作中的发展而言自然是不存在任何益处的，重要的是我也因此辜负了领导的信任导致原本的车间工作没有做好，再加上上班睡觉也容易给周围的同事造成不良的影响自然要深刻检讨这种过失才行，至少这种不良风气的出现对于车间原本的工作氛围而言也是种破坏，作为车间员工却在自身的工作中做出睡觉这种不负责任的事情的'确需要进行诚恳的道歉。
为了解决长期熬夜导致的上班睡觉问题还是应该合理安排自身作息时间才行，既然每天下班的时间并不算晚便应该早些睡觉才能够保持自己拥有充足的睡眠，当自己的精神状况得到好转以后自然就有充沛的精力应对车间工作中的难题，若是对待上班睡觉的问题不知悔改以至于浑浑噩噩的精神状态严重影响到自身的工作无疑是难以被原谅的，所以我得意识到车间工作的重要性并在职业发展中付出更多的努力，尤其是目前在我身上已经出现了上班睡觉的污点便更应该通过工作中的努力弥补过失。
须知改正以往的错误是漫长而艰难的事情便更应该恪尽职守才行，毕竟我在车间工作中的能力并不算优秀自然要通过这次的错误产生警惕心理，若想在职业发展中得到能力的提升便应当吸取上班睡觉的教训并承诺不再做出这种行为。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
车间员工睡觉检讨书3
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，来到xx工厂您给我的影响就是一个非常接地气的领导，一直很关心我们，我在车间已经工作了好几个个月的时间了，在这里经常能够看到您对我们员工的慰问，我们工作的动力很高，一直以来大家都会认真的工作为的就是不辜您的关怀，我们车间的制度、规矩、秩序，绝对是没得说，我在工作的时候睡觉是在是不合适，来到了车间好几个月了一直就没有出现过这样的情况，我们对于工作的一个的态度都是很不错的，我的行为是在是不雅，我实在是不想这么在大家面前丢人，也给我们车间造成一些不好的影响，上班睡觉怎么说的过去，现在是晚班，开始了好几天，一开始转班大家有一点困您说过可以理解，现在已经是过去了这么久的时间，我还是这么困我觉得自己对不住您，晚班睡觉的事情很少，我们车间我是这个月的第一个，我也没有办法为自己这样的行为找什么理由。
一直以来我希望自己能够变得优秀，作为一名xx工厂的员工，我么的职业素养不能丢失了，我的行为不不好，不合适，这次的事情我就是自己没有休息好，昨天早上下班之后，第一时间我去了宿舍，晚班的我一直都在给自己节约休息的时间，争取休息的时间为的就是在工作的时候能够认真，用心，这么一来我就感受到了，回到了宿舍我第一时间给自己补充睡眠，可是自己睡了很久，就是因为睡了很久，我醒的也早啊，室友们都在睡觉的时候我就行了，本应该坚持继续睡的，我实在是睡不着了，下午的打造的醒来，造成了休息不足，工作是不允许的，我当时就完成没注意这些，也没办法注意这些，只能自己一直熬到了上班。
对于上班我一开始倒是很有精神，每次上班的时候我就是这样，一直认真的工作，也是很有精神，上半夜的时间总是过得很快，每次上班都是上半夜的时间很快，这次我就是在下半夜犯了错误，在下半夜大家多是处于一种毫无精神的状态，多多少少会有一点，大家都在给自己各种提升的方式提神，我实在是熬不了了，下半夜上班的时候状态很糟糕，于是就很遥遥欲睡了，我当时就是整个人处于一种很恍惚的状态，自己白天醒的很早，整个下午的时间几乎都没有休息，到了玩上实在是受不了了，于是我的这种状态就让我坚持不下去了，下半夜的我在流水没事情的时候就趴下睡了，真的是很不雅，身旁的同事也看着我，我会反省自己的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
车间员工工作不认真检讨书1
尊敬的领导：
您好！
由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，在“会议通知”上出现了工作失误，在此我做出深刻检讨！
办公室是一个单位的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识，是无法胜任的'。我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在工作上容易出现失误，以至会在同样的问题上多次犯错，甚至会在其他问题上出现严重错误。
经过领导在会场上强调的会风纪律和会后的批评和教育后，我立刻从自己身上找原因。造成“会议通知”工作失误的原因，主要是因我责任心不强，对工作存在消极性。
在“会议通知”上的工作失误，我反思经过，觉得虽存在有一定的客观原因，但多因我的疏忽造成工作失误。我做为一名多年从事办公室工作的人员，尽犯如此低能失误，我实在是问心有愧，无地自容。我做为一名办公室副职干部，自己的思想作风没有端正，工作作风不够扎实，岗位责任意识不够坚强。我自己都觉得太不应该，更觉得不能推卸责任，我必须去承担后果。
“会议通知”的失误在于我的工作消极性，诿过于日常工作中，我遇到有选择性安排人员参会的通知，认为部门领导知晓“会议通知”就可以了，认为自已已经完成了所受职权职责范围，余下的参会人员安排、车辆安排等事务自己无权安排落实，即不再过问事项安排到位与否。直至会议召开时间即将到达时至本人及两位同事赶到会场时已造成严重后果。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员，应该严以律已，对自己严格要求。自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。
现在，我深深感到，这是一个非常不好的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我认识到自己的不足，在此，向xx领导班子做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。
我谨向xx领导班子做出深刻检讨，并保证：
1、在这件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作消极的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。
2、在以后的工作中认真履行岗位职责，认真做好职责范围内和场领导交办的工作任务。
3、我深刻意识到自已的错误，而且认识到了此次失误严重性。我保证今后不会再有类似失误发生在自已身上。请场领导继续监督和帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！
我再此向场领导班子表示道歉，由于我的工作失误给大家带来了麻烦，影响了xx的整体形象。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
车间员工工作不认真检讨书2
尊敬的领导：
您好！
认真工作作为每个车间员工应尽的职责需要身体力行地实践下去才行，相对于不切实际的承诺而言认真工作的表现才是显而易见的，然而由于我没能认真对待车间的工作以至于带来了许多不必要的损失，但凡有些职业道德的话都不会容许这样的状况发生在自己身上，所以我对这次不认真工作的情况进行了深刻检讨并希望能够有所改善。
造成这次工作不认真的主要原因便是自制力太差导致自己变得懒散许多，尽管以往我并没有在车间工作中出现这样的状况却在不知不觉间滋生了怠慢之心，或者说是觉得没有领导在旁边监管导致侥幸的心理油然而生，现在想来当时自己对待工作如此怠惰实在是令人感到惭愧不已，而且对于车间的发展来说任何员工不认真的偷懒举动都会带来严重的损失，若是因为自身的过失导致生产的产品出现不合格的现象势必会影响到车间的整体形象，由此观之自己没能认真对待车间工作的做法实在是有些自私。
须知车间的发展与全体员工的努力分不开又怎能成为这般自私的人，仅仅是贪图享乐便在车间工作中放松了警惕又会让其他同事产生怎样的想法，或许在此事过后我的身上就会被打上没有职业道德的标签吧，扪心自问对车间的相关规定早已熟记于心的我为何会做出这种目光短浅的事情，待到造成损失以后再来后悔的话未免显得自己过于目光短浅了，更何况并非是入职时间不长的新员工的自己也不应该在车间工作中出现这类违背原则性的错误。
相对于其他错误而言不认真工作的做法无疑是难以被人容忍的，这种毫无集体荣誉感的`行为发生在自己身上以后也让我感到十分后悔，毕竟以往领导也曾在车间工作中给予自己不少支持自然不能够因为这种举动令对方感到失望，试问在职场竞争中暴露出这样的劣势自然不会拥有较好的发展，现如今的我为工作不认真的行为进行道歉的同时也感受到了深深的内疚，然而当事情过去以后还是应该想办法弥补不认真工作造成的损失才行，相对于无动于衷来说只有这种方式才能够表明自己想要弥补损失的决心。
哪怕自己在车间工作总结的表现并不优秀也不能够滋生任何怠慢之心，须知每名员工都在积极应对车间工作中的挑战之时自己也要全力以赴，因为工作不认真导致自己在车间的职业发展受到阻碍无疑是不值得的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
车间员工工作不认真检讨书3
尊敬的领导：
您好！
由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，在“会议通知”上出现了工作失误，在此我做出深刻检讨！
办公室是一个单位的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识，是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在工作上容易出现失误，以至会在同样的问题上多次犯错，甚至会在其他问题上出现严重错误。
经过领导在会场上强调的会风纪律和会后的批评和教育后，我立刻从自己身上找原因。造成“会议通知”工作失误的原因，主要是因我责任心不强，对工作存在消极性。
在“会议通知”上的工作失误，我反思经过，觉得虽存在有一定的客观原因，但多因我的疏忽造成工作失误。我做为一名多年从事办公室工作的人员，尽犯如此低能失误，我实在是问心有愧，无地自容。我做为一名办公室副职干部，自己的思想作风没有端正，工作作风不够扎实，岗位责任意识不够坚强。我自己都觉得太不应该，更觉得不能推卸责任，我必须去承担后果。
“会议通知”的失误在于我的工作消极性，诿过于日常工作中，我遇到有选择性安排人员参会的通知，认为部门领导知晓“会议通知”就可以了，认为自已已经完成了所受职权职责范围，余下的参会人员安排、车辆安排等事务自己无权安排落实，即不再过问事项安排到位与否。直至会议召开时间即将到达时至本人及两位同事赶到会场时已造成严重后果。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员，应该严以律已，对自己严格要求。自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。
现在，我深深感到，这是一个非常不好的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我认识到自己的不足，在此，向xx领导班子做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。
我谨向xx领导班子做出深刻检讨，并保证：
1、在这件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作消极的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。
2、在以后的工作中认真履行岗位职责，认真做好职责范围内和场领导交办的工作任务。
3、我深刻意识到自已的错误，而且认识到了此次失误严重性。我保证今后不会再有类似失误发生在自已身上。请场领导继续监督和帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！
我再此向场领导班子表示道歉，由于我的工作失误给大家带来了麻烦，影响了xx的整体形象。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
车间玩手机万能检讨书1
尊敬的领导：
您好！
在车间玩手机本就容易干扰到其他同事的正常工作，作为其中的一份子应当具备集体荣誉感从而取缔这种错误的行为，然而最近自己上班期间在车间玩手机的事情已经造成了比较恶劣的影响，即便没有领导的严厉批评也应当针对上班玩手机的错误行为进行深刻的检讨。
自制力的缺失导致自己还未等到下班便在车间玩手机，无论是否做好手上的工作都不应该将这种错误的做法带进车间之中，毕竟即便是在完成自身工作的基础上再去玩手机都会影响到其他的同事，更何况当时的自己并为完成自身的生产任务便做出了这样的行为，扪心自问上班玩手机难道符合车间的相关规定吗？连基本的职业道德都没有又怎能在车间的工作中创造佳绩，考虑到这个问题以后让我为自己在车间玩手机的行为感到深深的愧疚，毕竟因为个人玩手机的做法影响到集体的利益并非是一件好事，再加上车间空间不大导致自己玩手机的行为几乎可以让每名同事都能看到。
对于在车间玩手机的行为是否受到惩罚都会对原有的工作造成影响，想想以往领导对自身工作的信任以及车间的培养都不应该做出这种事，毕竟有些时候失去领导的信任以后再想挽回可就十分困难了，而且将这种不良风气带进车间导致其他员工效仿的话可就闯下大祸了，考虑到这样的后果自然需要开始思考在车间玩手机的正确性，对于这种有害无利的行为应该尽快将其消灭在萌芽之中才不会影响到自身的工作，尤其是自己作为车间的一份子便更应该为了集体的发展贡献力量。
回想起曾经求职路上的艰辛以及车间工作付出的努力应该认真对待，至少对于这种可能导致自身堕落的行为应该引起重视才不会令人失望，若是因此而放松对自身的警惕则会导致今后的车间工作变得越来越难以承受，毕竟自身受到怠惰的影响以后本就难以将精力全部都放在平时的车间工作之中，更何况自己这次在车间玩手机本就是一种不利于工作发展的行为，因为一时的欲望而做出这种目光短浅的行为又怎能在车间获得相应的发展。
若是对人生感到迷茫不妨尝试在工作中找到自身的`价值，经过努力获得众人的认可本就是自己在工作中的正确发展方式，虽然说这次因为上班在车间玩手机的行为导致过去的努力全部都化为了泡沫，但是只要能够改正过来并坚决抵制上班玩手机的行为便能获得大家的认可。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
车间玩手机万能检讨书2
尊敬的车间领导：
您好！
我是xxx，近期在工作当中我还是应该摆正心态，这次我在上班的时候玩手机了，车间日常的在本来就比较多，我一时之间的分神很可能会造成一些不必要的问题，这次我却在上班的时候玩手机了，我感觉很自责，在这一段时间以来的工作当中我觉得自己是比较吃力的，大家都在工作的时候非常的认真，在这一点上面无比的关键，我表现出来的情况实在是很不好，以后我也一定不会再这样消耗下去了，一定不会犯这样的错误。
在车间工作本来就应该认真，一定是不能够失神的，一旦出现了问题那将会是出现大问题，在这一点上面我应该要有自己的态度，真的不能够容忍这样的情况出现，上班玩手机的事情影响学习，同时也是对自己能力一种非常不错的展示，在这一点上面绝对是毋庸置疑的，作为一名xx的员工应该要有好的态度，上班出现了这样的情况这很影响工作，这不是我愿意看到的后果，我的情况不是很好，当然就是回了一个信息，但是差点就没有跟的上线上的工作，给工作的影响很大，在这方面是我做的不够好，在未来的工作当中我一定要认真的做好分内的事情，玩手机的情况一定不能够再出现的了。
未来在学习当中我应该要有自己的态度，上班期间我确实是感觉有很大的问题，这是我不应该有态度，这次玩手机的事情是我确实应该调整好的态度，以后在学习当中我会坚持去搞好自己的本职工作，在车间工作的时候我还是要调整好状态，上班之后我一定会搞好自己的事情，在车间出现的情况影响很大，这次玩手机的事情让您知道了，我也清楚您对我失望了，毕竟我平时都不会有这样的事情发生，现在这样的情况还是会有足够心态，在这一阶段的学习当中还是应该摆好心态，上班期间的学习我觉得自己还是有问题的，在这样的环境下面我应该认真的搞好工作才是，车间的工作比较快，而我这次的情况是比较复杂的，我们车间对员工上班玩手机的情况是严肃处理的，这我是十分的清楚，我感觉很自责，来到车间工作我就应该端正好态度，经过这次的事情之后我一定要好好的反省，回顾这次的事情，我无比的自责，以后我也一定会认真的上班，在车间树立好工作形象。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
车间玩手机万能检讨书3
尊敬的领导：
您好！
首先，身为一名XX的职工，必须严格遵守自己的工作规章制度，而我却将其视为儿戏，这无疑是对公司制度的忽视，在领导的批评下我深刻认识到自己行为的严重性。“国无法而不国，家无法而不家。”公司是一个大家庭，一个大团体。在这样的一个大团体，大家庭中，只有拥有严紧的工作规章制度才能使其凝聚成一个和睦的团体，才能拥有和其他国际大公司有巨大的竞争力，我无视规章是我还没有完全将自己从一个学生的身份转化成一个工作人员而造成的，依然在放纵自己，这表明我还没有意识到自己已经踏入社会，是一种不成熟的表现。我现在十分后悔。
其次，XX是一个优秀的团队，在这里有一股良好的工作精神，而我在上班时候玩手机是一种无组织，无纪律的表现，并为其他员工带来了歪风邪气，这是给自己的团体摸黑，根本对不起优秀团体的牌子，领导及时的阻止了我，是对我的挽救与帮助，我应该感谢领导对我的拯救，领导说这是给我的最后一个机会，我十分感谢领导对我的宽大处理，自己的这种行为本身就是不可饶恕的，应该受到更加严厉的处分，可见领导对我还是相当宽容的，至少愿意给我一个改进的机会。我也一定会珍惜这个机会。
同时，我在工作中玩游戏是对工作的不负责任以及对自己工作的藐视，这是一种极其错误的工作态度，员工应该为公司产生利益，而上班时间玩游戏本身就是在虚度自己的年华，拿着工资做不符合公司利益的事，这就是在造成公司利益的流失，对于自己这种不成熟的行为，我此刻追悔莫及。
并且，在进行党的先进性教育时候，领导曾说过，希望新进大学生具有事业心，责任心；工作有大局观，整体观；要不满足现状，积极进取,俗话说：“玩物丧志。”我这种不思进取的行动完全辜负了领导对我的期望与栽培。
最后，我要感谢领导对我的宽大处理，并且保证绝不会再今后的工作中再出现类似的恶劣行径。我一定会将今天的错误引以为戒，深刻接受教训。同时要在今后的工作中钻研技术，提高业务水*。希望领导能够原谅我这次不成熟的行为，我将在以后的时间里以焕然一新的面貌，抖擞的精神状态投入到紧张而又有序的工作中，希望公司领导加以督导。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
车间员工工作出错检讨书1
尊敬的领导：="background:yellow;">
您好！
我是xx，这段时间的工作让我内心有很多的压力，也让我不知道怎么去对待，确实还是有很多做的不好的地方，在车间工作我也想要通过这样方式积累经验，也有了一些想法，工作期间我也希望自己的能够继续去做的更好，可是现在已经逐渐的偏离了很多，这不是我愿意看到的，而且今天的工作还出现的了一些偏差，实在是让我感觉非常的吃力，这段时间以来的表现确实还是有待提高的，工作当中出现了这样的问题确实是非常不应该的，毕竟您是再三的告诫了我们的，但是我的表现真的是让您失望了，以后还是应该打磨一下自己，积累足够多的工作经验，对于这次的问题我还是应该检讨自己。
在这段时间以来的工作当中，我也是深刻的意识到了一些问题，有些事情还是应该努力一点才是，车间的工作不像别的，这肯定是不能够出现什么错误的，一旦出现问题能够就会影响到很多，连锁反应非常大，现在回过头来想想我今天出现的问题，确实还是非常不好的，还好是及时的反映了过来，但是我仍然感觉非常的惭愧，作为一名来到车间工作了一年的员工，我实在是不应该出现这样的情况，我也确实在很多的'地方做的不够好，有些事情还是要做好准备，这份工作我也一直都在认真的努力做好，我也是非常的清楚自己应该朝着什么方向努力，一直以来我也是能够做的更好的，但是有的时候就是不能够太自信，养成细心的习惯是非常有必要的，这一点需要清楚，现在我也在不断的在改正，回顾今天的情况我会好好反省的。
这次的工作出现了问题，我一直对这份工作非常的努力，有些事情还是应该要认真一点，工作一定是要认真去对待的，这段时间我能够清楚的意识到这一点，今天工作出错了，让我感觉非常的不好，车间的工作非常的重要，以后我也会认真的去做好这些细节的事情，不会让您失望了，今天出现的这件事情我一定会去反省一下的，近期的工作还是需要做好准备的的，这段时间我深刻的意识到了这些，在车间工作让我感觉有很大的进步，在工作方面存在问题就一定要及时的调整纠正，这一点是需要明白的，我现在非常的清楚这一点，所以我会认真反省这次错误。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日="background:yellow;">
车间员工工作出错检讨书2
尊敬的领导：
您好！
我是xx，这段时间的工作让我内心有很多的压力，也让我不知道怎么去对待，确实还是有很多做的不好的地方，在车间工作我也想要通过这样方式积累经验，也有了一些想法，工作期间我也希望自己的能够继续去做的更好，可是现在已经逐渐的偏离了很多，这不是我愿意看到的，而且今天的工作还出现的了一些偏差，实在是让我感觉非常的吃力，这段时间以来的表现确实还是有待提高的，工作当中出现了这样的问题确实是非常不应该的，毕竟您是再三的告诫了我们的，但是我的表现真的是让您失望了，以后还是应该打磨一下自己，积累足够多的工作经验，对于这次的问题我还是应该检讨自己。
在这段时间以来的工作当中，我也是深刻的意识到了一些问题，有些事情还是应该努力一点才是，车间的工作不像别的，这肯定是不能够出现什么错误的，一旦出现问题能够就会影响到很多，连锁反应非常大，现在回过头来想想我今天出现的问题，确实还是非常不好的，还好是及时的反映了过来，但是我仍然感觉非常的惭愧，作为一名来到车间工作了一年的员工，我实在是不应该出现这样的.情况，我也确实在很多的地方做的不够好，有些事情还是要做好准备，这份工作我也一直都在认真的努力做好，我也是非常的清楚自己应该朝着什么方向努力，一直以来我也是能够做的更好的，但是有的时候就是不能够太自信，养成细心的习惯是非常有必要的，这一点需要清楚，现在我也在不断的在改正，回顾今天的情况我会好好反省的。
这次的工作出现了问题，我一直对这份工作非常的努力，有些事情还是应该要认真一点，工作一定是要认真去对待的，这段时间我能够清楚的意识到这一点，今天工作出错了，让我感觉非常的不好，车间的工作非常的重要，以后我也会认真的去做好这些细节的事情，不会让您失望了，今天出现的这件事情我一定会去反省一下的，近期的工作还是需要做好准备的的，这段时间我深刻的意识到了这些，在车间工作让我感觉有很大的进步，在工作方面存在问题就一定要及时的调整纠正，这一点是需要明白的，我现在非常的清楚这一点，所以我会认真反省这次错误。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
车间员工因工作失误检讨书1
尊敬的领导：
您好！
车间工作的严谨性意味着些许的失误很容易造成产品质量方面的问题，尽管想要确保每次产品合格并非容易的事情却不能因为失误造成这样的后果，若是让这样的产品流入车间之外的话很容易造成信誉上的危机并损害集体的利益，自知理亏的我也明白工作失误的状况需要得到相应的惩罚才符合车间的相关规定，所以我根据工作失误的问题写下了这份检讨从而反省自身的过失。
经过以往在工作中的观察不难发现效率的好坏与自身的积极性存在着较大的关系，正因为如此才会让我觉得自己对待车间工作不够用心才是导致失误的主要原因，毕竟若是细心一些的话理应能够在失误产生之前便发现问题所在并将其解决，然而没能端正工作态度的我缺少了检查的环节导致失误产生却发现不了，纵使现在感到后悔也不过是在领导批评之下才分析出工作失误的原因所在，联想到以往在车间工作中的努力不禁思考近期在工作中的做法是否符合自己的初心。
起码身为车间员工的自己应当懂得维护集体的利益以免因为些许的失误造成严重的损失，很多看似合格的.产品若是没有进行仔细的检查很容易导致后期的工作出现严重的损失，因此即便是完成当前的车间工作也要养成勤检查的习惯才能从中发现失误所在，若是因为不正确的观念导致偷懒的话只会让车间遭受损失以后感到十分后悔罢了，等到那时才意识到工作失误的问题所在未免显得自己有些过于被动了，为此我得尽快纠正工作中的失误才不会因为自身的不作为引发更加严重的后果。
为了证明自己在车间工作中的价值所在还是应该尽快弥补失误造成的损失比较好，毕竟有些时候还是应该承担起自身的责任才不会因为让得不到解决的失误发展到难以解决的地步，因此我会在后续的车间工作中保持积极的态度并认真对待每项工作环节，即便完成当天的生产任务也会反复检查以免因为些许的疏忽造成严重的失误，对于已经在工作中失误过的自己来说不能再次无耻地挑战车间领导的底线。
我会认真对待车间领导布置的任务并从容面对任何挑战，至少此刻的自己反省过工作失误的过失以后应当全力以赴地对待车间工作，若是在同样的环节再次失误的话未免显得身为车间员工的自己有些过于愚蠢了，所以我会坚定这份信念并确保能够在后续的工作中不会再次出现这种失误的状况。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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