区教育和体育局年度工作总结1
年是全区的“攻坚落实年”，也是教育体育系统的“质量提升年”。全局上下凝心聚力，坚持党对教育事业的全面领导，不断推进教育领域综合改革，在“党建引领”“立德树人”“提升学生综合素养”“提升教育服务水*”“打造时尚运动城区”五项攻坚中发起新攻势，高效解决难点、痛点、堵点问题，不断使市南教育与现代社会要求相适应、同人民群众期待相契合、同区域经济发展相匹配，展现出市南教育人敢拼敢闯、干事创业的良好精神面貌与责任担当。 年荣获首批学前教育省级游戏示范区、省教育信息化示范单位等称号。区域新时代教师队伍建设改革工作在全省教育改革发展专题研讨班上作典型发言，“以海育人”海洋教育工作经验在省海洋教育工作调研会上进行介绍。
一、全面从严治党， 实“党建引领”攻坚
（一）提高政治站位，深化“党建促校建”
优化“党建促校建”工作项目，做实“党建引领”这篇大文章。召开了全区教育体育系统全面从严治党和加强学校党组织建设工作会议，制定《市南区教育和体育局 年全面从严治党工作意见》，印发《市南区教育和体育系统学校党支部重大事项研究前置议事规则（暂行）》，《*市市南区教育和体育局党组工作规则》《市南区教育和体育局 年党建工作要点》，印发指导各党支部规范落实“”等组织生活和工作要求，建立民办教育党建“四张清单”台账，组建民办教育党建指导员的党建指导队伍，建立公办民办党建工作联席制度，不断完善基层党组织履行重大事项研究讨论前置议事程序，体现党组织主导意见，以高质量党建引领市南教育体育工作的高质量发展。
（二）纵深推进“三述”，提振干部责任担当
结合“燃烧激情、建功”活动，下发《“述理论、述政策、述典型”指导标准》，扎实推进“述理论、述政策、述典型”，形成领导班子成员带头述、科长队伍重点述、其他干部广泛述的工作机制，全系统开展“述理论、述政策、述典型”83场。下发《关于加强党支部学习的通知》，各党支部深入学习党的、二中、三中、四中全会精神和系列重要论述，机关党支部开展集体学习12次，党小组学习24次，各党支部开展学习390余次、研讨交流130余次，进一步增强“*”、坚定“*”，充分展现出干部教师敢拼敢闯、敢想敢试、敢为人先的使命感与责任感。
（三）加强思想引导，守好意识形态阵地
严格落实各级党组织意识形态工作责任制，制定出台了《*市南区教育和体育局党组意识形态责任制实施细则》及《*市南区教育和体育局党组意识形态工作体系建设责任清单》，定期分析研判教育体育系统意识形态领域的情况，加强对基层的引领，强化责任担当，严格追责问责，确保意识形态各项任务落实落细、落小。进一步完善以“社会主义核心价值观”为引领的德育工作机制，提升道德与法治课的育人功能，推进*特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进头脑。积极稳妥做好热点问题舆论引导和突发事件应对，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现，对重大事件及突发性问题提前介入，牢牢把握正确舆论导向。
（四）坚持制度创新，推进工作流程再造
坚持问题导向，勇于刀刃向内、自我革命，持续推进机关流程再造工作。印发《创建“创新务实高效和谐”服务型机关实施意见》，坚持放管结合，简化工作程序，并逐步打破部门壁垒，在协调配合为基层单位提供服务的同时，强化事中事后监管，不断规范办学行为，进一步破解了影响和制约中小学、幼儿园办学活力的困难和问题。
二、立德树人，深化教育治理攻坚
（一）以海育人，打造特色教育高地
优化“以海育人”项目，持续打造区域“以海育人”特色品牌。《基础教育特色课程汇》第二阶段海洋丛书正式进入课堂，完成了《市南区“海之旅”海洋研学指南》编写、修订工作，架构起全域覆盖的特色课程体系。加强《基础教育海洋特色课程汇》课堂实践，创建海洋科学家与学校教师共同任教的“双师”海洋研学教育模式，举行海洋研学专题实践、“云”端海洋研学专题讲堂、海洋VR进课等，深入开展海洋要素融入式教学研究和区域海洋教育评价研究，持续推进市南海洋教育创新实践。实施海洋种子教师培训专项计划，开展每月特色培训，组建海洋教育研究专家团，持续提升教师的海洋课程实施素养。
（二）“悦动课堂”，提升课堂变革成效
着力培养学生核心素养，以课堂变革的关键问题和解决策略为突破口，深入研究“课程深度建构”和“悦动课堂”教学改革，聚焦课堂教与学方式的变革，全面推进高效课堂建设。通过实施“悦动课堂”重点工作项目，让学生的自主学习行动活跃起来，让教师的启发式教育行为活跃起来，让课堂的形态与位置活跃起来，让围绕课堂的教学研行动活跃起来，让教学评价活跃起来。完成了29项优秀教学法和教学模式推广，以点带面推进课堂教学变革的深层研究，推动“悦动课堂”教学法和教学模式的成果转化，使一大批有市南特色的新教学模式、新教学形态、新教学法大量涌现。全区22门课程被评为市精品校（园）本课程，187节“悦动教学课例”获评市级优质课，56位教师在市级青年教师基本功比赛中获奖。“悦动课堂”阶段性研究成果作为优秀改革案例典型被推荐参与省基础教育教学成果评选。区域构建“互联网+悦动”教育新生态的创新做法进行全国推介，在《 年*互联网学习白皮书》会上作为唯一区级代表做典型发言，近10万人同时在线收看。
（三）教育督导，彰显教育治理作为
积极参加创建国家义务教育优质均衡发展区的申报工作；迎接了*教育督导委员会对义务教育教师工资待遇落实情况督导评价和省*教育督导委员会 年对市级人民*履行教育职责督查评价，对 年教育重点工作任务的督查及问题整改评价，对县域学前教育普及普惠督导评估，对中小学进行五年发展规划终结性督导评估，对“劳动实践周”和“家长满意度”项目进行了专项督导。组织20所样本校参加 年国家义务教育质量监测。下发《关于建立学校视导员制度的通知》，在中小学、幼儿园设立视导员岗位，进一步完善学校内部治理结构，组织责任督学围绕提升群众满意度和加强依法办学、依法治教，对中小学、幼儿园进行了专项督导。
（四）互联互通，促动智能教育发展
围绕“研究、引领、服务”三项工作要素，进一步提升全区教育信息化整体水*，构建“市南区人工智能教育特色课程体系”，建立人工智能试点学校，借助电子书包系统开创“PAD+直播”同步课堂授课模式、AI作文创新项目，建设教师专业队伍，不断促进智能教育发展。 年，100%学校通过省数字校园验收，市南区作为唯一区级代表在教育部互联网学习白皮书会上做典型发言。
（五）学区建设，实现优质均衡突破
深入开展六大学区幼小初衔接教育、职业体验教育，推出《市南区学区幼小衔接教育指南》、20余节幼小衔接课程和12期初小衔接指导，持续促进学区深度融合。《关于加快推进中小学集团化办学的指导意见》拓展集团化办学路径，推动集团内教育资源均衡化、优质化发展，探索生源多样、学制灵活、师资共享、基地完善、手段现代的办学模式，通过体制、机制和模式创新，构建“一体两翼”教育新格局。
三、德能并举，推进教师队伍建设
（一）以德为先，展现教师队伍风貌
优化“四有好老师”项目，出台《关于市南区全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》，积极开展了“师德师风月”教育活动，着力提升干部教师的政治思想修养、依法治教能力和教育改革创新能力，省教育厅“我身边的师德标兵”推荐活动中有23名教师上榜。
（二）打通渠道，开拓教师发展路径
启动班主任带头人培训班进行“家校沟通与协同育人”专题培训和“种子教师”培训班，为“以海育人”“互联网+教育”“悦动课堂”重点项目培养攻坚力量，启动市南名师培养工程，遴选第一期市南名师培养工程人选。进一步畅通教师职业发展通道，适度加大中高级岗位使用率， 年全区获评正高级教师、高级教师、一级教师的数量同比增长较大。持续深化教师交流长效机制，122名教师参与交流。
（三）教育扶贫，托起乡村扶志希望
市南教育始终扎根教育扶贫一线，疫情防控期间，选派20名优秀教师赴贵州*坝、甘肃宕昌，进行为期三个月的“组团式”支教，9月又派出8名优秀教师前往新疆、贵州两地进行为期一年的长期支教。
四、落实“五育并举”，赋能素养培育攻坚
（一）立德润心，深化爱国爱党思想
认真贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》，突出“新时代家国情怀”主题，将爱国主义教育融入教育实践全过程、全学段。承办市“清明祭英烈”活动仪式，组织参与市第二届红色故事讲解比赛，开展“全民*教育日”宣教活动、“翰墨华韵”师生书法大赛等多个主题教育活动，推出14期“同心战疫____共铸爱与责任的*力量”系列网络思政课，统筹推进中小学思政课一体化建设，形成了德育课程、德育活动、德育队伍、德语实践协同推进的“四新”德育工作体系，深入推进全员导师制，为每名配备成长导师，教育引导学生成长为“爱国守信，责任担当”的时代新人。打造“海防教育”品牌，拓展校外国防教育阵地，完善国防课程体系，组织开展“国防教育大讲堂”，丰富中小学生国防素养，八大峡小学国防教育案例入选“全国学校国防教育”典型案例。
（二）悦学启智，焕发课堂教学活力
全力打造与新课程理念相适应的课堂生态，着力转变教育学方式，组织全学科深研课程标准，强化教研员每周入学校研课、授课指导制度，开展基于学生问题、基于信息手段、基于课堂评价等教学研究，激活教师研究热情，促动教学创新研发，有效提升了教师备课、授课、研课水*，促进了学困生转化、作业设计、质量监控、教学评价等工作，在减轻学生过重的课业负担的同时，发展了学生的创新精神和实践能力，提升了学业质量水*。全区教学质量整体提升的基础上，也实现了区片初小质量一体化发展，西片学区课堂建设和教学质量有明显提升。
（三）“康乐健身”，坚实体教融合步伐
积极推进“康乐健身”项目，推进学生体质健康“一生一档”、体质健康作业“一生一策”的模式。疫情期间，录制线上课程1万余节，其中110余节作为优质课程资源推送到学习强国等各大主流媒体，引导学生积极进行居家体育锻炼。暑假期间，精心组织胶东城市圈“云上夏令营”，为每一名学生量身打造“康乐健身”体育作业，体育锻炼习惯养成任务清单，采取分管干部负责、体育教师包干、班主任主责、副班主任跟进的方式落实假期体育作业，促进倡导亲子锻炼。积极推广“帆船进校园”“足球进校园”，扎实抓好帆船和足球精英集训，1000余名学生线下参训和3800名学生线上提交作品，选拔组建帆船、帆板、足球精英队参加省、市高水*赛事。在做好常态化疫情防控的基础上，有序开展帆船、游泳、武术、羽乒、足球和田径运动会等10余项区长杯赛事。组织5000余名二年级学生进行窝沟封闭，完成43000余名中小学生“一生一档”视光建档工作及健康体检工作，健康知识培训100%覆盖全体家长、教师和学生，四所学校被评为省健康校园。
（四）“艺海探航”，再添素养提升亮点
疫情期间，推出线上居家艺术活动小妙方，开展“云上艺术跨越时空”的云合唱、云器乐和云作品展艺术活动，不断深化“艺海探航”项目。 年，嘉峪关学校、文登路小学荣获“省美育特色学校”称号。积极推进科技教育和信息素养教育，加强创新发明、创意设计、信息技术、科学实验与学科知识的有机融合，组织参与了全国未来工程师网络大赛、全国科技模型网络赛、市青少年科技创新大赛、中小学生科技节、少年宫公益社团等不断促进青学生综合实践能力发展。
（五）以劳铸人，建构劳动育人生态
通过深化“劳动促成长”项目破题劳动教育，出台《关于加强疫情居家学习期间中小学劳动教育的指导意见》《市南区关于进一步落实中小学劳动教育工作的指导意见》，《市南区中小学生居家劳动服务指南》，进一步细化劳动教育的基础性和重点项目评价指标。居家学习期间，录制劳动教育微视频近300节，开展“劳动小达人战‘疫’记”、“居家劳动实践周”等主题实践活动，筹设“市南区劳动教育实践基地”，打造“全员、全程、全面、全域”的劳动教育生态圈，逐步实现“以劳铸人”的劳动教育新格局。 年，市南区教育和体育局被评为市首批劳动教育实验区。
五、深耕教育服务，推进满意度提升攻坚
（一）阳光招生，再提惠民服务高度
结合 年公民同招政策的变革，将“民办义务教育学校招生纳入审批地统一管理，与公办学校同步招生”的要求落到实处，坚持“依法依规、科学统筹、公开透明”的工作原则，实现义务教育免试就近入学全覆盖，在做好招生“规定动作”的同时，继续优化“一体化”招生入学服务模式，严格落实以居住证为主要依据的随迁子女入学政策，招生预警，为适龄儿童提供了最大化的入学安置，顺利完成 年中小学招生工作。
（二）幼有善育，加大优质普惠供给
全面研判供需，精准扩充普惠学位，着力化解学位困境。 年符合报名条件的户籍幼儿和外来务工随迁子女全部有园可上。着力完成城镇居住区配套幼儿园整治工作，目前，7所小区配套园已被认定为普惠性民办幼儿园。宁德路幼儿园已完成招生，金海幼儿园已正式开园，天山小区配套幼儿园已签订承办协议。积极推进“乐教兴园”项目，着力解决普惠性民办园持续健康发展问题，研究制定《市南区推进学前教育联盟办园工作方案》深化联盟办园工作，参与率达100％。积极开展幼小衔接、家园协同工作，推进游戏实验区建设，打造“慧玩空间”， 年，2所幼儿园被评选为市级十佳园，7所幼儿园被评为市示范（省一类）园，优质园比例再创新高达，进一步实现学前教育“幼有善育”。
（三）康教融合，缔结特教发展联盟
积极推进特殊教育二期行动计划，落实全纳教育、零拒绝招生要求，不断提升特殊教育服务水*。统筹送教上门、医教结合、随班就读三项改革，签约华东师范大学、潍坊学院等高校，为区域特殊教育工作进行指导，切实提高特殊教育学校、普通中小学融合教育理论水*。发起特需儿童医教结合项目,建立融合教育示范学校开展医学评估、教育评估。编制《市南区随班就读工作手册》，全面做好保学对接、入学摸底、入学鉴定及“一生一案”指导等工作。
（四）规范办学，创优社会教育服务
不断规范民办力量办学，加强联合执法力度，完善黑白名单，开通一站式网上年检，与培训机构签订《 年市南区民办学校安全目标主体责任承诺书》和《市南区民办学校规范办学承诺书》，健全巡检机制，开展复工复产清查行动，实施动态管理，进一步明规范校外培训机构办学职能。 年，约谈单位法人8个，查处非法教学点20余个，调节退赔学费纠纷500余起。深化“终身教育365·全民学习360”社区教育，打造“悦享课堂”、“智学市南”数字化学习*台，举办第十五届社区教育节，不断提升社区居民整体素质，为居民提供更加优质的社区教育服务。
（五）教育优保，提升教育保障效能
着力做好教育保障，践行“基层吹哨、部门报到”的服务承诺，全面实施教育保障网格化包干服务，优化采购管理流程提升采购工作效能，强力推进学校建设和设备配备项目。项目建设方面，宁德路小学幼儿园、天山小区配套幼儿园已完工并已移交，海信学校二期项目已完工并投入使用，澳门路小学建设项目、金门路小学重建项目教学楼主体封顶，宁夏路第二小学重建项目基本完成内部装修，镇江路小学重建项目进入主体施工阶段，琴岛学校二次采购设备也交付学校使用。校舍维修方面，文登路小学教学楼维修项目完工并投入使用，德县路小学加固维修工程目前已进入工程收尾阶段，同时顺利完成14所学校、幼儿园的防水抢修任务。竭力抓好校园食品安全保障，加强食材供货商管理，持续提升从业人员队伍素质，促进了全区校园食品安全管理水*整体提升。
（六）平安校园，推进联防联控升级
积极探索学区片联防联控学校安防体系，加强前置预防消除式安全管理，不断健全前置预防式安全管理机制，全面实现了以校园视频监控指挥中心为核心、一体化安全巡查为基石、安全工作视频例会制度为保障的校园安全智慧技防管理新模式。持续完善优化学校安全工作“三支”队伍的建设，组织模拟不同警情和场景的对抗演练，不断提高安保力量在应对突发事件的处置能力。扎实开展校内校外结合的应急安全体验活动，不断推动校园应急管理精细化建设。
（七）协同育人，拓宽家校共育*台
多途径畅通家校沟通渠道，印发《关于加强中小学疫情防控期间居家学习家校合作的指导意见》，健全家校联系机制，创新“隔空家访”沟通方式，全区班主任和任课教师通过多种形式全员家访，对4万3千名学生进行家访。选拔市南名师、名校长组建市南区家庭教育专家群，出品“家庭教育父母学堂”网络课程，全面提升家校共育水*。开展家访月及家长恳谈会活动，通过家长见面会、校长会客厅、学区家长恳谈会、局长面对面等是家长们进一步了解教育政策，明晰教育举措，构建起家校教育合力。
（八）课后服务，创新校内托管形式
坚持“*主导、学校主体、社会参与、学生和家长自愿参加”原则，落实“公办小学全覆盖、申请学生全纳入”要求，妥善解决部分家庭小学生放学后无人照管的问题，解决家长后顾之忧。确保政策宣传不滞缓、不走样、零死角；确保每个学生家庭对政策应知尽知；确保每所学校对有托管需求的学生应收尽收。全面推进“弹性离校”，不断优化服务时间、服务内容和管理方式，在统一托管5点半的基础上，灵活实施接力托管服务，保证学生离校时间弹性化；结合学校办学特色，立足“十个一”项目，提供以发展特长、培养兴趣、拓展素养为目的的社团活动，采取“教师指导类”“家长志愿类”“社会公益类”等多种形式并行，让学生得到综合素质的全面提升。
（九）狠抓整改，落实满意度再提升
组织召开全区中小学校提高群众满意度工作专题会议，强调工作要求，着手开展全区中小学校、幼儿园全样本的社会化评价，以期提前精准发现问题，及时落实整改，全面做好家长所关注的教育公平、招生入学、教师队伍建设、教学质量、课后服务、教育减负等各项工作。指导学校不断改进工作方式方法，加强与家长的沟通交流，做好疫情防控条件下的家访工作，采用见面、电话、微信等多渠道，真诚与家长交流，取得家长理解和支持。持续大力度宣传市南教育高质量均衡发展的力度，通过局微信公众号、区委宣传部官方抖音*台及各新闻媒体等多渠道增强教育体育系统各项工作的知晓率。
六、助推区域经济，强化时尚体育攻坚
（一）双招双引，助推全区经济发展
组织成立市南区教育和体育局经济发展工作领导小组，下设6大经济发展战区，切实发挥主体力量，全力打好经济发展攻坚战。对行业内规上、规下单位进行全面走访，并设计线上走访填报系统。制定了《市市南区教育和体育局经济发展考核办法》，广泛摸排经济发展资源信息，对重要经济发展信息，局党组各成员亲自对接、跟进。每季度对个人及战区工作开展情况进行考核，每周召开经济工作专项调度会。积极推进教体行业人员工资指标，工资发放总额较往年同期增长40%，完成任务指标。
（二）时尚运动，完善社会体育格局
不断完善社区体育设施建设。结合市办实事项目，对现有1处社区笼式足球场和1处笼式篮球场进行升级改建，建设1处空中综合运动场和2个室内健身吧，利用现有运动场地和空地重点打造了5处城市运动公园。举办市南区首届电子竞技全民赛、健身广场舞网络大赛、冰上趣味运动会、滨海时尚健身季系列活动等时尚体育活动，积极建设时尚健身云课堂，录制并居家健身视频8期，社会反响良好。举办 年市南区体育产业嘉年华活动。
七、强担当抓落实，打赢疫情防控攻坚
（一）组织有力，投身疫情阻击最前沿
面对突如其来的疫情，区教体局在全市教育系统中最早成立疫情防控指挥部，建立起科学防控工作体系，细化疫情防控工作规范和流程图，每日指导疫情防控工作明白纸，使全系统的疫情防控工作有条不紊、扎实细致。在全市最早启动网格化信息摸排，并将摸排信息主动与11个街道及疾控部门实现对接联动，为全区疫情防控工作提供了有效的信息支援。第一时间积极储备防控物资，建立物资储备台账，使防护用品、消杀用品的储备及时、足量，为后续复学奠定了坚实的物质基础。局属各单位均成立了党员突击队，党员干部教职工亮出身份，22名干部教师下沉到社区，投入到机场、车站等防控一线，冲锋在前，主动承担起防控工作中的急难险重任务，用实际行动生动诠释了教育工作者的初心与使命。
（二）居家教学，深研化危为机新利器
疫情让“居家教学”成为教育新样态。市南教育人早研判、早部署、早行动，确定了以“悦动学习为主线、团队建设为基础、网络技术为载体、测试演练保运转、专能提升做支撑”的工作思路，着力推进“互联网+教育”项目，在综合研判区域师资、信息技术条件、学生家庭环境等多方信息的基础上，制定了《市南区居家学习工作方案》，从校情、学情、师情出发，研究制定“一校一案”，有序推进居家教学，家长满意率达到%。
（三）复学有序，抓实校园防控新常态
平稳复学是我们教体系统在疫情防控工作中的重中之重。全局上下在关键时刻众志成城，以最严格的标准，最严谨的态度，使整体复学工作做到依法依规、精准施策、科学统筹、平稳有序。组织各学校、幼儿园按照“一校一案”的要求，开展多轮实战演练，使复学联防联控措施得以全面落实。复学后，把疫情防控责任细化到每一个环节、落实到每一位干部教师，把工作手册制成“口袋书”，把制度、流程及要求落实到班、到岗、到人。因地制宜制定了错时课程表、错峰作息时间表，科学精准设置学生活动的区域图、路线图、安排表，最大限度实现分区域、不交叉、少聚集、有秩序，赢得了家长和社会的一致赞誉。开启教育心理援助绿色通道，建立“敞亮工程 ”公益心理援助志愿者队伍，开通心理援助热线和心理辅导站援助邮箱，推出19期疫情心理援助指导，开展心理危机干预135人次，进行心理援助人员线上培训308人次。进行中小学生心理健康普查，建立完善“一人一册”记录，组织心理健康节，多渠道做好师生心理健康教育活动工作。
区教育体育局年工作计划1
年是实施“十三五”教育体育事业改革与发展规划的收官之年，也是创建全国首批义务教育优质均衡发展区的决战之年。总体思路：以新时代*特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实全国、全省、全市教育大会精神，坚持深化教育体育领域综合改革，主动对标先发地区，加快推进教育现代化，倾力创建全国首批义务教育优质均衡发展区和全省体育强区示范区，打造区域教育样板，构建全国教育体育名区，为高起点谋划“十四五”教育体育规划奠定更加坚实的基础，为在更高层次上建设引领时尚的国际化首善之区提供优质教育资源支撑。
一是突出政治，提升教育党建水*。增强自觉 基础。多渠道深入学习贯彻新时代*特色社会主义思想和各级教育大会精神。深入开展基层党组织标准化建设，推进中小学、幼儿园党组织设置和活动创新，加强对民办学校党建工作的指导。层实责任紧链条。严格执行“一岗双责，党政同责”机制，完善和落实“三重一大”决策制度。加强意识形态阵地建设，建立健全舆情应对能力。大力加强干部队伍建设，加大在教育教学一线培养、选拔干部的力度。严格执纪优生态。狠抓党风党纪教育，持续强化党风廉政和效能建设。积极构建教育、制度、监督并重的惩防体系；持续开展执纪问责，从严管理监督干部，树立鲜明导向。
二是深化公平，丰厚优质资源供给。以项目建设提升资源厚度。拟新建、改扩建中小学幼儿园9所，新增班级138个，学位4950个。全力保障六中新校区建设，打造北部教育新亮点。全域推进美丽校园和新优质学校创建。以信息手段拓展资源广度。深入推进区中小学智慧学校建设。加强培训与课题引领，持续开展区中小学教师信息技术教学应用大练兵活动。聚焦“智慧课堂示范性应用体系”和“教育教学评价应用体系”，提升教学与管理水*。以专业师资挖掘资源深度。深入推进“新三名工程”，发挥好辐射引领作用。深化“区管校聘”改革，加大区域内中小学幼儿园教师交流力度。推动第二轮校长职级制改革，不断完善标准化、规范化培训体系。
三是依法依规，营造良好发展环境。示范塑造师德师风。强化师德教育和价值引领。组织召开庆祝第36个教师节大会，评选、表彰作出突出贡献的优秀教师和优秀教育工作者。组织师德巡回报告会，大力弘扬正能量，营造良好社会氛围。坚决规范办学行为。常态化开展办园、办学行为督导评估、专项检查，适时启动教育督导报告公布制度。继续开展关爱活动，保障特殊群体受教育权益。依据《民办教育促进法》，做好分类管理。健全校外培训机构管理长效机制和幼儿看护点联动监管机制。加强平安校园创建。扎实推进“全国儿童青少年近视防控试点区”建设，力争在 年底实现教室光环境达标率100％。完善工作机制，动态开展隐患排查，落实整改“ 单”制度，突出做好交通、食品、消防、防溺水等工作，维护校园安全稳定。
四是把握规律，推进落实立德树人。推进育人方式多样化。组建区课程建设指导中心，满足学生个性化学习需求。有序推进传统文化教育，加强和改进学校美育工作。统筹安排研学旅行、戏曲进校园等实践活动。创建少年宫发展联盟，打造精品少年宫社团。完善育人机制协同化。提升家长学校工作常态化和服务针对性，推进社区家长学校建设，形成和完善青少年成长成才的协同机制。加快推进家校共育实验区创建工作，不断加强家长学校、家长委员会建设，为家长提供公益性家庭教育指导服务。实现评价方式多元化。探索建立以发展素质教育为导向的科学评价体系，实施 年绿色评价和学业质量评价改革，开展普通高中教育教学质量评价实验，优化教育管理和课堂教学形式。
五是提升质量，致力打造教育名区。推进教育优质化。以在全省率先创成全国义务教育优质均衡发展区为目标，实施攻坚计划，探索形成集团化办学“模式”。推进学前教育公益普惠发展，深入开展小区配套园治理。推进普通高中特色多样化发展。提升全国数字化学习先行区影响力，打造社区教育品牌特色。推进教育法治化。扎实推进依法治教，加强教育执法队伍建设。推动学校法治建设与民主管理，完善学校法律顾问制度。认真落实“七五”普法教育，开展中小学生学法用法活动。提升“互联网+政务服务”保障水*。
六是聚焦融合，全面激发体育活力。加强设施建设和智慧管理。加快推进区全民健身中心、社会足球场和老城区篮球场建设。引进“第三方管理机制”，落实全民健身场所器材养护和管理。发挥“互联网+”智慧体育功能，完善体育管理信息*台。加强体育队伍和品牌建设。举办第八届中日韩三国围棋赛、三十岗国际乡村半程马拉松赛。组织开展青少年阳光体育活动。丰富社区体育活动形式，加快人才队伍专业化建设。加强健康和产业建设。深入推进创建省健康促进示范区进学校进机关工作，深化省级体医融合和慢病干预试点成果。通过*购买服务等方式，满足多层次健身消费需求。
教育体育局工作计划1
一是聚焦“政治引领”，强化党建 实基础。坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”，着力推进基层党组织标准化、规范化、特色化建设。组织庆祝建党100周年系列活动，深入开展党史学习教育，深化“四亮两树家校连心”（亮政策、亮身份、亮承诺、亮职责、树榜样、树品牌）活动。坚持党的组织和党的工作全覆盖，自觉做到公、民办同步推进，加强党建培训、督查考核，开展基层党组织*、党务工作者培训，不断增强党建助力工作业务的能力，培育一批基层党建特色品牌。强化意识形态阵地管理，加强党风廉政建设，深化警示教育，营造良好育人环境。
二是聚焦“资源供给”，加快建设优化布局。续建项目2个：新建迎松路小学、逍遥津金都华庭改扩建项目；计划新开工项目4个：原省能源学校改造工程、凤凰山路幼儿园、蒙城路小学、南小恒盛校区改扩建；开发配套项目2个：淮北路幼儿园、淮北路小学。 年新建并高起点举办6所校园，新增班级144个，新增学位5760个。加快热点区域教育布点和项目实施进度。根据新时期新定位，科学编制和实施“十四五”教育发展规划，确保教育优先布局、优先投入、优先建设。
三是聚焦“双区创建”，打造优质均衡样板。坚持公益普惠方向，深化和巩固小区配套园、无证园治理成果，创新国企办园模式和管理体制，成立学前教育发展集团， 年计划新开办4所幼儿园，大力提升学前教育公办率和普惠率。打造集团化办学升级版，实施区集团化办学优化方案、名校倍增计划、百年名校文化传承行动，实现名校数量与质量的双突破。推动内涵式发展，深化新优质学校、素质示范校建设。深化首批国家义务教育质量检测结果应用实验区建设，高质量完成第四次国家级检测。实施全面融入长三角教育更高质量一体化专项行动，建立优质教育资源合作交流机制。注重统筹调度，抓好突出问题化解，努力争创全国学前教育普及普惠区、全国义务教育优质均衡发展区。
四是聚焦“立德树人”，全面推进素质教育。实施德育铸魂、智育提质、体教融合、美育熏陶、劳动促进“五项行动”，强化“五育并举”课程融合体系建设和课题研究。加强基于小初高衔接的体育特色传统项目学校布局体系建设。加强德育工作时代性和针对性，加强心理健康教育，关爱特殊学生群体，打造一批精品少年宫、市级文明校园和心理健康特色学校。构建多方协同育人格局，出台《区关于进一步加强家校共育实施意见》，创设公益大讲堂、共育课程体系，培育领先人才梯队，涵盖高校教师、专家学者、一线教师以及优秀家长等。
五是聚焦“建用并举”，不断升级教育信息化。深入推进智慧学校建设，投入资金1500万为25所学校（含校区）建设智慧课堂95个，确保在 年底前完成全区智慧学校全覆盖。推进试点工作，全面实施教师信息技术应用能力提升工程。强化课题引领，推动信息技术与教育教学融合、创新发展，探索信息化促进集团化办学内部和区域信息化办公应用策略，提升全区信息化管理应用水*。组织参加青少年科技创新大赛、机器人竞赛等，提升学生信息技术素养。
六是聚焦“教育科研”，形成强大育人支撑。牢固树立教育科研是教育发展的第一生产力。创新学科节、教学研究月，以及各层次公开课、示范课、研讨课举办方式和内涵，既要让名师骨干“发光”，也要为普通教师“赋能”，推进各级名校长、名师、名班主任和名团干工作室建设，强化发展规划引领和科研成果提炼，拓宽与长三角先发地区的教育科研交流互动渠道，切实用课题研究的成果推动课堂教学的变革和学校管理的优化，努力构建义务教育学生全面发展的综合素质评价体系。
七是聚焦“第一资源”，加强高素质队伍建设。持续开展师德主题教育活动，实行师德承诺制度。全面提升干部队伍素质，构建和完善梯队培养体系。开展校园中层干部基本功技能比赛，选送第五批青年干部到上海黄浦挂职。打造优秀教育人才高地，创新拓宽人才引进渠道，出台《区教育系统引进优秀应届全日制高校毕业生实施方案》，强化校际交流机制，全年引进优秀人才40名以上，交流骨干教师不少于600人。启动区学科基地校建设工作，构建科学有效的教师分层培训和职业发展体系。
八是聚焦“治理能力”，提升教育保障水*。严格落实常态化疫情防控措施，并加强医校合作，全面实施卫生健康副校长制度。持续打造平安校园，强化部门联动，整合警务联络室、家长护学岗等资源，强化校园风险隐患排查，深化校园周边环境综合治理。坚持依法治教、依法治校，持续完善法律顾问制度。持续规范办学行为，推进减负增效工作，强化教师负面清单管理，开展校外培训机构违规办学行为专项治理，坚决治理幼儿园小学化现象。提升全国数字化学习先行区影响力，整合共享社区资源，完善老年人社区学习阵地，构建公益早教进入社区网络，打造社区教育品牌特色。
局年度工作计划汇编八篇
时光飞逝，时间在慢慢推演，我们的工作同时也在不断更新迭代中，现在的你想必不是在做计划，就是在准备做计划吧。相信大家又在为写计划犯愁了？以下是小编整理的局年度工作计划8篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
局年度工作计划 篇1
20x'x年，我局工商行政管理工作将以学习实践科学发展观为指导，全面落实十七届五中全会精神，紧紧围绕XX市“争创*百强县、争做全区县域经济排头兵”的奋斗目标，努力促进地方经济平稳较快发展和加快经济发展方式转变，在服务、监管和执法等各个方面创新理念，改进方法，提高水*，以崭新的面貌做好“十二五”规划的开局之年的各项工作。
一、以支持地方经济发展为重点，不断加大服务力度，全面提升服务发展的层次和效果
（一）强力推行12315“五进”工作，促进社会和谐发展。科学整合12315网络，实现*服务网络的全覆盖，以保护社区居民、农村村民、学校学生等弱势群体消费权益为重点，突出抓好消费*教育“进校园、进社区、进农村、进超市、进企业”工作，以全新的面貌迎接全国消费*“五进”工作现场会的召开。
（二）建立健全服务制度，为促进地方经济的发展出谋划策。一是建立“工商顾问制度”。向企业提出有针对性、可操作性的政策建议。二是进一步完善市场主体登记发布制度。为推进经济结构调整和增长方式转变搞好服务。三是进一步发挥工商联络员作用。拓宽“绿色通道”，对企业进行行政指导，帮助解决企业在组建和发展过程中遇到的问题。
（三）制定具体措施，为促进地方经济的发展创造条件。一是继续细化我局制定的42条措施，围绕推进民营经济发展和招商引资工作搞好服务。二是关注社会就业问题。做到培养一家，发展一家，壮大一家，形成“数质并举”的民营经济发展导向。三是大力支持XX市工业园区建设、招商引资项目和新农村建设。
（四）认真实施商标战略，支持企业做大做强。一是大力推进“品牌宁夏”建设。以全市6大特色产业集群为重点，加快产业集群自主品牌建设，促进特色产业的快速发展。二是开展“商标强企”活动。帮助企业建立品牌培育库，形成重点商标企业品牌帮扶机制。三是稳步推进全市注册商标总量持续增长。力争到20x'x年底，全市注册商标申请量同比增长25%，证明商标、驰、著名商标认定取得新的进展。
（五）推进“红盾护农”工程，支持社会主义新农村建设。一是继续推进“红盾护农”。探索实施农资经营户分级、分类监管制度。二继续推进“经纪活农”。不断提升农村经纪人的经纪业务水平和能力，使其健康发展。三是继续推进“合同助农”。规范涉农合同管理，调解涉农合同纠纷，查处涉农合同欺诈行为。
二、以营造规范有序的市场环境为目标，切实加强市场监管，着力保障全市经济平稳较快发展
（一）全面加强流通环节食品安全监管。一是进一步建立健全长效监管机制巩固整治成果。继续依法监督食品经营户建立并执行“一单通”台账制度，积极推进食品安全长效监管机制。二是积极研究制定流通环节食品安全信用分类监管办法。三是要积极研究推行食品安全电子监管模式。进一步在批发户中推行“票证通”；在规模较大的商场、超市推行电子触摸屏查询系统；在零售户中推行“诚信通”。四是继续加强流通环节食品安全整治。
（二）认真开展网络交易及有关服务行为监管工作。通过调研排查，建立起网络交易市场监管机制；通过行政指导，引导从事网络商品交易经营者依法经营；通过网络监管，规范网络商品交易市场的经营行为。
（三）进一步拓宽执法领域，加大公平交易执法力度。一是加强反垄断执法工作。查处供电、供水、供气、电信等公用企业滥用垄断地位强制交易、强制服务的违法行为。二是开展治理商业贿赂工作。突出保险代理、存贷款业务、教辅材料购销、招投标、土地出让、资源开发等群众反映强烈的重点领域，加大商业贿赂案件查办力度，突出查处大型超市、商场、酒店滥用市场优势地位的不正当竞争行为，构建治理商业贿赂长效机制。三是加大知识产权保护和商业秘密保护力度，开展打击“傍名牌”和商标侵权执法行动。四是开展查处“两虚一逃”及中介组织出具虚假证明材料的执法行动。五是开展建筑建材、装饰装修市场等关乎人民财产安全行业的专项治理，强化报废车辆拆解市场和二手车交易市场的监控。
（四）充分发挥整治虚假违法广告联席会议作用，深入开展虚假违法广告专项整治。利用电脑监控设备，对全市的电视广告实施动态监控；积极探索研究网络广告监管模式，着力拓展广告监管领域；认真履行指导广告业发展的职能，尽快促成市*出台加强广告管理的意见。
（五）以推进商品交易市场信用分类监管工作为契机，创建文明市场。
三、以“三个过硬”为目标，强化培训提高，提升队伍素质
一是进一步加强党风廉政建设工作。以行风政风评议为抓手，深入开展效能建设和作风建设。进一步加强廉政教育。
二是进一步提高党建工作水*。进一步加强政治思想教育工作，深入开展“两承诺三评议”活动，深化创先争优活动。三是进一步改进干部教育培训工作。严格落实“逢训必考”制度，切实改进培训方法，着力完善学习激励机制。四是进一步提升行政执法水*。全面推行行政指导，积极开展网上案件核审，加强制度建设，完善执法责任制。
四、狠抓规章制度建设，严格督查考核落实，确保目标任务按时完成
一是全力以赴抓督查。建立健全局、科、所三级工作督查制度。二是全力以赴抓考核。认真落实绩效考核办法，建立健全激励约束机制。三是全力以赴抓班子。充分发挥好“班长”和榜样作用。四是全力以赴抓队伍。进一步完善市场区域巡查责任制，将监管任务真正落实到人。
局年度工作计划 篇2
20xx年是“十二五”规划的收官之年。在县委、县平和市国土局的正确领导下，我局认真贯彻“四个全面”战略部署，锐意进取，开拓创新，狠抓各项工作落实，取得了良好地成果，为全县经济社会稳健发展提供了强有力地资源保障。
一、20xx年工作回顾
（一）加强资源保护，巩固发展根基。一是完善耕地保护制度, 实现了耕地占补平衡。落实耕地保护共同责任机制，县、乡、村逐级签订了耕地保护目标责任书，明确职责，共护宝贵资源。二是积极开展土地利用总体规划中期调整完善。充分利用第二次土地调查成果，完成土地利用总体规划调整完善听证，完善相关编制资料力争及时逐级上报审批。三是有效推进土地整理项目。今年来，区国土厅确认批复我县32个土地开垦项目，实施528.22公顷，新增耕地316.64公顷。同时，我县正在实施洞靖乡念堂村等46个土地开垦项目，实施590.73公顷，新增耕地535.94公顷，总投资317.04万元；自治区级县露美片区土地整治项目已竣工，总投资2733.79万元，建设规模510.34公顷，该项目已通过市级验收；组织申报立项5个“旱改水”提质改造项目，建设规模260.26公顷，总投资1350.38万元，已获市国土局立项批复，通过提质改造，可建成水田245.89公顷，有效推动新农村建设。
（二）保障用地需求，力促稳健发展。一是积极争取用地指标，用好有限资源。用活用足指标，确保项目尽早落地建设。今年，共组织申报14个用地批次，获得用地267.17公顷，其中耕地120.92公顷，涉及新山煤电铝一体化项目、义乌国际商贸物流城等一批项目，有力支撑起全县经济社会发展。二是严格执行土地供应政策，提供用地保障服务。今年来，共办理供地手续55宗，面积1x9.13公顷，土地成交价款4.35亿元。三是合理编制土地供应计划，有效控制供应总量。科学编制国有建设用地供应计划，认真执行计划安排，20xx年度县国有建设用地计划供应总量113.26公顷。四是有力盘活存量建设用地，严格处置闲置土地。今年来，积极引导各类建设项目使用存量土地、低效利用土地，盘活国有存量建设用地1x8.05公顷，清理闲置土地 4宗，面积246.00㎡，做到有效盘活利用闲置土地。五是合理开展征地，保证项目有序推进。今年来，共完成征地161.1x公顷，已全部兑付补偿费2.35亿元，确保了百色大道二期（段）、公租房等16个项目建设，有力维护了被征地农民的合法权益。
（三）严格国土执法，规范资源管理。一是加大国土法律法规宣传力度。通过展板、悬挂横幅、发放资料等方式，广泛宣传国土资源法律法规。今年来，共发放国土普法宣传手册12000多册，宣传单9000多份，受教育4万多人，取得较好地宣传效果。二是认真开展土地日常动态巡查。今年来，共开展动态巡查458次，及时发现并制止土地违法行为252起，切实将违法用地行为扼杀在萌芽状态。三是全力做好土地执法监察工作。通过动态巡查、卫片执法、群众举报等方式立案查处违法案件52件，已结案52件，案件已全部查处到位，共涉及土地1x.69公顷，其中耕地10.90公顷，罚款收入43.56万元，没收违法建（构）筑物8.30万㎡，拆除违法建（构）筑物1.59万㎡，申请强制执行1.59万㎡。四是继续强化矿产执法。今年来，共组织开展矿山执法巡查400多次，专项执法60次，发现违法行为60起，现场制止50起，立案23起，结案17起，罚没款1x.24万元，有效规范了用矿行为。
（五）强化地灾防治，保障民生发展。强化措施，切实搞好地质灾害防治工作。今年来，开展地质灾害隐患点排查巡查复查160次，向群众发放防灾明白卡及避灾明白卡422份，更新埋设警示宣传牌22块；举办地质灾害防治培训班1期，受训166人，开展各类宣传6次，发放资料3000多份；争取区国土厅专项资金458.19万元，完成了12处地质灾害隐患点治理，受益群众299户1300人。不断完善地质灾害治理工作机制和制度，高效推进地灾防治工作，保障了人民群众的生命财产安全。
（六）巩固基础业务，促进全面提升。一是加强机关效能政风行风建设。今年来，驻县政务服务中心窗口共受理各类申请11x4宗，办结11x4宗，已在限时内全部办结；年初获“四星级”窗口荣益称号的佳绩。二是扎实开展*工作。今年来，共接到*事项9件，接待来访群众12批31人次，已全部作出答复解释。三是抓好土地登记发证工作。今年来，共登记发证290宗，面积5140592.14㎡，换证43宗，面积22247.62㎡。四是做好农村土地确权登记发证，促进土地产权改革。全县区域内地类图斑34.09km，已完成一期、二期工程权属调查86585宗，整理档案43873宗,应发证45514宗，已发证43873宗，发证率达96.39%，为农村土地产权改革创造了有利条件。五是积极开展县级不动产统一登记工作。积极协调有关部门明确不动产工作职责，进一步建立健全联动机制；助推成立县不动产登记局XX县不动产登记中心，完成机构组建、人员调剂等工作。六是加强基础测绘管理。组织相关人员参加各类测绘培训2次，参训29人，提高了参训人员的运用技能；积极配合开展地理国情普查，已完成内外业基础工作；推进“数字”建设，《数字地理空间框架建设工程设计书》通过评审验收。七是加强国土资源信息化建设。今年3月正式运行电子政务系统，实现本级国土资源公文高效流转，节约办公成本；继续推进、完善“一张图”管理信息系统和地籍系统建设。
二、存在问题
新形势下，在取得成绩的同时，我们清醒地认识到还存在一些不足之处，主要有：一是计划用地指标不足。随着我县经济社会的快速发展，各类用地需求逐年增多，仅靠年度用地指标安排已无法满足发展需求。二是国土资源执法形势依然严峻。现阶段国土资源违法行为时有发生，执法力量有限，国土执法面临的问题更加复杂和棘手，卫片执法任务艰巨，矿产资源管理步履维艰。三是**压力较大。由于征地、建房、土地权属等因素造成利益纠纷增多趋势，国土*较活跃，妥善处理各方矛盾面临的困难重重。四是不动产统一登记工作推进缓慢。因编制、资金、人才等方面不足，部门资源整合、资源信息共享和制度管理等仍存在较多阻碍，制约了我县快速推进不动产登记的步伐。
三、20xx年工作计划
（一）严守保护红线，确保占补平衡。一是确保实现耕地保护目标。落实耕地保护责任，加强耕地及基本农田的动态巡查，保证耕地保有量和基本农田面积不减少，耕地质量不下降，巩固基本农田划定成果。二是加大土地开发整理力度。积极实施土地整理和补充耕地任务，确保年度耕地占补平衡。三是扎实推进“旱改水”提质改造项目和土地整治项目。优化服务质量，强化项目管理，稳步推进“旱改水”各项工作，全力做好桥马片区土地整治项目。
(二)整合优势资源，全力保障发展用地需求。一是争取尽快落实项目用地，保障用地需求。做好项目用地农用地转用、土地征收报批、指标保障等工作，特别是争取重点项目尽早落地开工建设。二是着力推进征地工作。按照新实施的征地工作要求，积极做好征迁，稳妥处理利益分配，切实筑牢经济社会发展基础。三是坚持集约节约利用土地。充分利用有限的土地资源，提高存量土地利用率，加大处理闲置土地力度，做到节约集约用地。四是争取落实扶贫生态移民搬迁工程。加强与区国土厅、市*协调，争取获得20xx年扶贫生态移民搬迁工程用地及附属设施新增建设用地指标。
（三）完善地灾防治机制，全力保障群众利益。争取防治资金、人员、技术、物资等方面的保障，科学编制地质灾害治理方案，寻找地质灾害防治突破口，加强部门联动，整合优势资源，确保防治工作落到实处。
（四）加强资源管理，规范国土秩序。一是严格规范矿业权管理。依法管理采矿权，严格审批发证，合理编制矿产资源总体利用规划，完善矿产资源开采方案，确保做到规范有序用矿。二是强化矿山安全监管。加强矿山安全生产监管，严格落实安全生产目标责任。三是严厉打击违法采矿行为。坚决取缔违法采矿，切实维护矿产资源开发利用良好秩序。四是健全土地动态巡查制度，扎实做好年度卫片执法检查工作。加强与各级有关部门沟通协调，严厉打击违法占地用地行为。
（五）扎实推进国土基础工作建设，提升服务水*。一是继续做好我县测绘行政职能管理和测绘业务管理工作。二是继续完善土地利用总体规划，补充各类规划修改调整。三是加快信息化建设步伐，逐步实现“一张图”管理。四是做好土地登记发证工作，特别是农村集体土地确权登记。五是着力开展不动产统一登记工作，确保取得实质效果。六是加强国土资源队伍和文化建设，继续推进“审管分离”制度改革，提高服务水平和执政能力。
局年度工作计划 篇3
一、指导思想
围绕局中心工作，抓住档案室搬迁机遇，立足本职，确立新起点、新定位、新标准，以全新的精神状态，扎实推进档案基础工作，继续确保本局的档案工作在全市同级单位中的领先地位。
二、主要工作
1．完成档案室的搬迁工作。认真制定档案材料移迁计划，确保搬迁中不遗失、损坏任何一份档案材料。按照新档案库房的实际，认真规划档案的分类、存放。
2．落实文书档案信息化相关要求，完成对20xx-2013年度移交文书档案的扫描工作。认真做好20xx年度文书档案的收集、鉴别、整理、分类、信息输入、入库等工作。
3．严格规范各类个人材料的归档要求，认真甄别入档材料的真伪，不属归档范围的材料坚决不予入档。投递20xx年度在职教职工的考核表、工资表、教师资格申请表、奖励登记表、干部任免表、先进个人审批表、毕业生登记表等各种个人档案材料。
4．高标准做好20xx年度录用教师的建档工作。
5．对20xx年度退休教职工的档案进行整理、转递、入库。转递调离教职工的零散材料。
6．做好日常接待、查阅、转递等服务工作。
7．做好档案保管、保密工作；做好档案库房的防火、防潮、防蛀、防盗、防光、防高温工作，确保档案的绝对安全。
三、工作措施
1．人事档案
严格按照文件，以《干部档案工作条例》中第五章《档案材料收集、鉴别与归档》执行，采取多种形式，加大工作力度，逐份清理干部档案，对所缺材料逐项进行登记、索要。对收集归档的材料，认真细致地进行鉴别，剔除不应归档的材料，使归档材料真实可靠、文字清楚、对象明确、手续完备。
①加强归档材料的收集。强化教职工对档案材料规范化的认识。当前，档案资料的收集、整理工作没有引起学校、教师的重视，尤其是教师个人的资料常出现姓名、出生日期前后不一致、材料规格不符合归档要求的情况，使我们在投档时困难重重。今年在档案材料的收集上，我们要严格按照相关要求执行，对材料不全或不符合规范的进行指导和整改，直至达到要求。建立健全干部档案材料收集网络，制订详尽的干部人事档案收集范围、要求和具体内容，根据材料形成规律和特点采取定时收集、定向收集、跟踪收集、补充收集等方法，确保归档材料及时收集归档。对收集上来的干部档案材料，严把鉴别关，保证档案材料的真实有效。
②强化干部人事档案的整理。严把分类关，做到分类准确、编号有序、目录清楚、装订整齐、排列有序。通过整理使每份档案达到完整、真实的要求。及时建立新录用人员档案，按照要求统一信息录入，统一规格，对不归档的材料进行销毁登记。
③严格干部人事档案的审核。根据上级组织部门要求，审核干部档案材料的完善情况，并对缺少的档案材料限期补充收集。对填写不规范、内容遗漏或错误的材料及时予以更正，使干部人事档案更齐全完整。
④规范干部人事档案的利用。按照查阅、借用干部人事档案的规定办理相关手续。在干部人事档案的转递中，严格按照“干部档案转递通知单”要求，通过规范的机要渠道进行档案转递，坚决杜绝非正常渠道转递。
2.文书档案
20xx年文书档案的工作重点是加强档案材料的收集。收集工作是文书档案管理的起始环节，与其他各个环节的工作相比，它处于一种特殊地位。特别是在文件电子化的今天，纸质档案的收集工作已变得越来越难，也越来越重要。从前两年收集资料的情况来看，纸质文书档案常有遗缺情况。根据这种情况，拟定出台各科室、单位、学校文书档案的收集的具体的类别和内容。
①严格按照归档要求、内容进行接收。各部门文件的归档既是我们档案室文书档案的主要来源，也是档案收集工作的主要任务之一。20xx年，我们将按照规定，对各科室归档文件进行认真清点，在核实无误后办理交接手续。
②加强对零散文件的收集。有些文件不能按照归档要求及时归档，特别是未经收发登记的文件，在归档时往往容易被遗漏。主要有领导及有关业务人员学习、参观、考察或参加各种会议带回的文件材料，这些材料很容易分散在个人手中。另外在人员工作岗位变动的过程中，也会出现归档文件被经办人带走的情况。因此，我们要及时与相关科室、单位联系追要，确保零散文件也能齐全归档。
3.其他
①推进学校档案工作规范化。《江苏省中小学管理规范》第八条明确要求学校要建有档案资料室，建立学校行政、教育教学、教师业务、学生学籍、师生健康、人事、财务、固定资产、荣誉、实物等各类档案，并要求保管好、使用好档案资料。学校档案资料收集目录已经在海门教育网上公布，但到目前为止，较为规范地做好档案工作的学校尚不多，收集的教师个人档案、文书档案不全。20xx年，我们将努力督促学校重视档案，利用档案，建立档案工作规范，做到有档案室、有专（兼）职档案员、有收集、整理档案资料制度、有合格的档案装具。利用假期，组织专（兼）职档案员的业务知识培训，提高学校档案收集、整理、利用能力。
②加快档案工作信息化步伐。为了使档案工作更适合新形势的需要，根据档案局和组织部的要求，在实现文书档案微机化检索的基础上逐步开展档案材料的数字化处理工作。
③进一步加强科室人员的学习。除了学习档案业务知识以外，还要学习上级部门有关教育教学工作的政策文件，把握当前教育工作的发展方向。尤其要加强对《中华人民共和国保密法》、《档案法》、《江苏省档案管理实施条例》的学习，强化档案管理的法律意识，在工作中以法规、条例为依据，保证档案管理工作的每个环节都能达到规范。
④积极搞好开发利用，提高档案服务的整体功能。档案工作的归宿是提供利用，我们将进一步提高服务质量，端正服务态度，热情接待，始终以良好的精神面貌对待每天的工作，用自己的热心、耐心、爱心、真心、责任心为教育系统稳定、领导的决策、教师专业水*的发展提供基本的信息保障。
过去的一年里公司经历了比较大的起伏，在新的市场形势和经营环境中，公司的发展充满着更多的挑战。在行业市场持续疲软、产品利润逐步微利化的情况下，除了推出新产品增加新的利润点和加大营销力度外，如何优化公司内部管理也是摆在我们面前亟待解决的问题之一。
“不改革则弊端永远存在”，但改革必然是艰辛和痛苦的过程。摆在我们面前的是同样的问题：如何开始新一轮的工作?我认为我们要改革但不能大变，革新不是完全否定过去，至少我认为80%的要保持并应更坚决地落到实处做到更好，还有20%需要我们去革新，用新观点新思维去思考所面临的新问题。
局年度工作计划 篇4
为了进一步规范农村财务管理，加强农村党风廉政建设，维护村集体经济组织和农民的合法权益。根据《浙江省农村集体经济审计办法》及省、市有关文件要求，结合我区实际，特制定本审计工作计划。现将有关事项通知如下：
一、农村审计工作的范围、任务和重点
（一）审计范围
审计的范围是20xx年1月1日至20xx年12月31日的村级财务收支情况。
（二）审计任务
按照三年一轮审的要求，20xx年，我区计划审计90个村，其中区农村审计总站负责60个村（其中一事一议专项审计25个村），镇街自行负责30个村（以财务收支审计为主）。
（三）审计重点
审计重点为村级财务收支、货币资金管理、集体资产发包租赁、土地征用补偿费使用、一事一议财政奖补、村级财务制度和内控制度落实情况等。
二、时间安排
审计时间从20xx年2月开始，20xx年12月底完成，具体时间安排详见附件。
三、工作要求
（一）严格执行年度审计工作计划。要提高对项目计划严肃性的认识，确保按时保质保量完成计划任务。审计项目计划下达后，一般不做调整，有特殊情况的可作微调。
（二）规范审计，提升“三资”管理水*。加大审计人力资源整合力度，提高审计工作的整体合力、工作效率和审计质量。充分发展审计的监督、检查、指导、规范和促进作用，规范高效开展审计，切实提升全区“三资”管理水*。审计工作的任务完成情况将与年度*工作目标考核、镇街“三资”管理服务中心年终考核挂钩。
（三）提高认识，切实加强审计结果整改到位。开展农村财务审计，是农村财务管理工作的重要环节，是加强农村基层组织党风廉政建设的重要措施，能够促进农村经济发展及和谐稳定。各镇街要充分认识开展农村财务审计工作的重要性，对审计结果提出的存在问题要切实整改到位。在审计实施过程中，区农林渔业局将根据镇街实际情况有选择性的实行审计回访，跟踪审计结果整改落实情况，对整改不到位的，将予以书面通报，必要时将书面抄报区纪委予以落实。
20xx年，XX市农村统计工作的总体思路：认真贯彻落实国家、省农村统计工作会议精神，农业数据应统尽统计，基础工作扎实推进，统计服务再上台阶。其工作要点如下：
一、进一步强化农村统计基础工作。
㈠继续推进乡镇（街道）统计工作规范化建设。按照分类建设的原则，做好乡镇（街道）统计工作规范化建设“回头看”，着重对乡镇（街道）统计工作人员安排、机构设置、经费使用、办公环境、资料整理等方面进行检查督促，巩固已取得的成果。
㈡开展农村统计数据质量大检查。拟于第三季度在全市开展农村统计数据质量大检查，检查采用自查与交叉检查相结合的方式。重点对农村统计数据来源、上报和存档进行检查，着力提高农村统计数据质量。
㈢加强对农村统计人员培训。把对基层农村统计人员的业务培训常态化。着重培训农业数据处理软件sarp、联网直报程序、农业统计知识等方面内容，以提高农村统计人员素质。
二、做好第三次全国农业普查前准备工作
㈠加强调查研究。第三次全国农业普查是一次重大国情国力调查，是为建设社会主义新农村建设、构建和谐社会提供基础性资料。摸清农业和农村经济情况，掌握农村小康建设进程，发现问题，找出差距，为研究制定相关的政策提供依据，是推进社会主义新农村建设的要求。各地要认真总结历次普查经验，加强调查研究，积极建言献策，为做好第三次全国农业普查工作，掌握“三农”变化情况第一手资料，制定出切实可行的措施。
㈡加强部门协作。普查工作离不开部门协作，只有协同作战，形成合力，才能高质量地完成任务。各地要加强全面统计与抽样调查、*统计与部门统计的衔接与协调，通过召开座谈会，交流情况、信息互通，进一步完善*统计与部门数据的协调性、匹配性，做到“心中有数”、“数出一门”。
㈢加强数据质量控制。按照国家统计局印发的《农村统计调查数据质量控制办法（试行）》要求，加强对粮食、棉花、油料、生猪、水产品等主要农业数据的查询、评估力度，做到农业数据真实可信，为第三次全国农业普查做好准备。
三、认真做好县卡、乡镇卡数据上报。
20xx年县卡、乡镇卡数据上报，已从省联网直报*台升级到国家*台，但没有改变“在地统计”的管理原则、管理体制、管理方式。县、乡两级统计机构要严格按照国家、省农村统计年报会议要求，加大数据审核力度，采用软件常规性审核与人工审查相结合的办法，加强源头数据管理，确保上报数据质量。
四、高度重视乡镇电子台帐。
近年来，由于乡镇统计人员变动频繁，有的乡镇出现统计历史资料断档现象，严重影响了统计工作的连续性和完整性。而乡镇统计电子台帐的建立，有利于实现乡镇统计资料整理规范化、管理电子化，有利于促进乡镇统计建设。各地要充分认识推行乡镇电子台帐的重要性和复杂性，切实加强组织领导，明确专人负责台账数据的整理、加载、维护等工作。市统计局将把对乡镇电子台帐的组织实施、审核、报送、数据质量等作为“双基”建设的重要内容，纳入对区县(市)的综合考核。
五、切实提高农村统计优质服务水*。
“用数据说话，为决策服务”。把服务贯穿于农村统计工作始终，才能使统计整体功能得到更好地发挥。
㈠及时提供统计资料。按照统计数据对外公开的原则，农村统计人员要根据各级党政领导和有关部门的需要，及时提供季、年度农村经济主要统计资料，为各级党政领导和有关部门分析形势、指导工作、制定政策提供重要参考资料。
㈡加强统计调查分析。区县（市）农村统计人员要深入基层开展调查研究，及时掌握新情况、新问题，力争做到发现问题及时、掌握情况准确、反映内容全面，以真正起到参谋助手作用。区县（市）年内要完成1篇以上专题分析，重点围绕中央农村工作会议精神，开展农业现代、农村改革等专题调研；围绕特色产业，重点开展茶叶产业、竹产业等专题调研。每季度完成1篇进度分析，及时反映农村经济社会发展中的新情况、新问题。每月完成1条以上“三农”信息。以短、*、快的形式反映农村经济社会运行中的亮点。
20xx年XX县农业农村工作总体思路是：深入贯彻落实党的平和十八届三中、四中全会精神，以全面建成小康社会为统揽，以深化农村改革为动力，以项目建设为抓手，以加快推进农业现代化为主攻方向，实施“农业产业、农村环境、农民收入”三大提质工程，为建设全国科学发展百强县作出积极贡献。主要预期目标：农业总产值增长3%以上，农民人均可支配收入增长10%以上。
一、以稳定和扩大生产、强化监管为手段，确保粮食安全和农产品质量安全
1.确保粮食安全。加大耕地抛荒治理力度，推广粮油生产新技术，培植粮油生产新型主体，切实巩固全省粮食生产先进县地位，确保粮油生产面积与产量稳中有增。全年落实粮食生产面积80万亩以上，实现粮食总产量33万吨以上，创建万亩高产示范片4个，新增30亩以上的种粮大户100户。抓好粮食储备工作，保持县级储备粮和成品粮储备规模。
2.抓好“菜篮子”工程。加强蔬菜基地基础设施建设和质量安全体系建设，努力构建生产稳定发展、产销衔接顺畅、质量安全可靠、市场波动可控的蔬菜产业体系，全年新增蔬菜播种面积1.1万亩。重点抓好中南三泰国家级蔬菜标准园的创建工作，大布江乡食用菌生产基地建设，抓好观前、悦来、丹坪等老基地的提质升级。
3.确保农产品质量安全。推广标准化生产技术，引进应用农业生产新技术、新品种，完善农产品监管体系，加强县农产品质量检验检测能力建设，加大畜禽产品、果蔬产品的日常检验检测力度，打造安全放心的农产品品牌，确保全县人民“舌尖上的安全”。
二、以争资立项、培育产业为抓手，加快发展现代农业
4.加大争资立项力度。瞄准国家产业政策走向，高度重视项目论证储备和衔接工作，争取涉农项目资金4亿元以上，以项目建设带动全县现代农业发展。重点跟踪落实黄口堰水库改扩建项目和全国大中型水库移民避险解困试点项目。
5.发展特色农业。巩固永兴冰糖橙、油茶、烤烟等特色产业。继续抓好冰糖橙标准化生产及基地基础设施配套建设，新增永兴冰糖橙种植面积1.2万亩，新建年生产能力50万株的种苗苗圃，切实维护好永兴冰糖橙*驰名商标产品品牌，力争整合冰糖橙产业年内上市。巩固源和生态、中联天地、天润健等油茶基地，新造油茶林1.3万亩。落实烤烟种植面积3.9万亩，收购烟叶9.5万担，实现烟叶税2700万元以上。
6.发展规模农业。扶持一批农业种养大户、家庭农场和农业龙头企业等新型农业经营主体，力争培育国家级农业龙头企业1家、省级农业龙头企业2家、产值过亿元的农业龙头企业2家。开展农民专业合作社规范年活动，力争创建中央财政扶持合作社3家以上、省级示范社1-2家、市级示范社3-5家、县级示范社10家以上。
7.发展园区农业。高标准推进农产品科技产业园项目一期干线路网工程建设，大力引进农产品加工企业入驻园区，确保年内2-3个项目落户园区。重点推进黄栀子加工、茶多酚深加工、粮食加工及冷链仓储等项目落地入园。力争全县范围内拟建的农业加工项目全部入园，已建设好的农业产业项目逐步引导入园。
8.抓好示范建设。着力抓好2-3个生产基地面积1000亩以上、年产值过20xx万元、标准达省四星以上的高标准现代精品农业庄园；着力打造三个现代农业示范带。即：以“蔬菜基地、南果北移基地、庄园经济”为主的“湘阴渡镇堡口村—松柏村—油塘村”休闲农业示范带，以种植“油菜、水稻、烤烟、草莓”为主的“高亭板梁村—马田水源村—悦来玉泉村”观光农业示范带，以种植“水稻、冰糖橙、烤烟”为主的“黄泥—鲤鱼塘”高效农业示范带。
三、以完善农业设施为重点，提升农业综合生产能力
9.抓好农田水利设施建设。全面完成14座小ⅰ型和46座小ⅱ型水库除险加固任务。力争黄口堰水库改扩建工程年内动工建设。完成小农水重点县年度建设任务，抓好马田镇、高亭镇、金龟镇、樟树镇等乡镇渠道新建、改造等小型农田水利建设。实施好第二轮退耕还林项目，新增退耕还林面积3000亩。推进总投资7319万元的樟树镇、柏林镇、金龟镇等3个乡镇的“联片推进农村土地整治示XX县项目”。继续实施柏林基地单元金龟项目区基本烟田土地整理工程，该项目总面积9943亩，总投资2467万元。完成投资1100万元、面积1.2万亩三塘乡高标准农田建设项目。
10.推进农业机械化生产。认真落实农机购置补贴政策，争取国家农机购置补贴资金600万元以上，推广引进各类新型适用农机具20xx台（套）以上，新增农机总动力1.5万千瓦，逐步实现粮食生产全程机械化。不断拓展农业机械应用领域，努力提升各类农业生产的机械化水*。
11.提升农业生产服务水*。加强农业气象服务。完成10个乡镇标准化气象服务站建设，完善气象预警发布网络，实行“直通式”气象服务。加强县供销社与农民专业合作社合作，完善农资供销网络，全力服务农业生产和农民生活。
四、以改善民生为目标，推进城乡一体发展
12.打造美丽乡村示范样板。着力抓好“一带三线三十村”建设，即建成西河水生态风光带，建设和提质郴永大道、g107、 s209三条交通主干线美丽乡村示范带，建设35个县级以上美丽乡村示范村。开展“美丽乡村”创建活动，力争创建省级“美丽乡镇”1个、 省级“美丽村庄”1个，创建市级“美丽乡镇”2个、市级“美丽村庄”2个以上。完成荒山荒地造林5万亩，新建省级以上公路绿化带33公里，完成18个乡镇的绿化提质和65个村庄的秀美乡村绿化建设；全面启动全县农村生活垃圾3年专项治理；完成140个行政村的农村环境整治，使80%的行政村达到“三无三有”标准。
13.规范农村村民建房管理。加强村民建房审批管理，实行新建房屋施工公示牌制度，落实700名村镇建筑工匠培训和管理，完善农村村民建房管理巡查机制，抓好农民小康新村建设和对散户建房的管理，高标准建设5个农民小康新村。
14.推进农村民生工程建设。全面完成“十二五”规划的农村安全饮水工程，全年解决5.2万农村居民饮水不安全问题。加大助残力度，做好5000名重度残疾人护理补贴规范发放工作。抓好移民新区建设，全年完成1050名移民避险解困搬迁任务，启动黄口堰水库移民安置工作。
五、以土地产权制度改革为动力，释放农村发展活力
15.抓好农村土地确权颁证工作。按照“整体推进，分步实施”原则，全面铺开“确权确地”模式的土地确权颁证工作，建立四至清楚、面积准确、制度健全、档案规范的土地承包关系。同时，积极引导具备条件的村组开展“确权确股不确地”模式的土地确权工作。
16.有序推进农村土地流转。在全县已有12个乡镇建立了土地流转服务中心的基础上，完成剩余9个乡镇土地流转服务中心建设，实现土地流转服务中心全覆盖。完XX县土地仲裁中心基础设施建设。在农民自愿的基础上，积极引导农民组建农村土地、林地股份合作社，推动农村土地规模化、产业化经营。每个乡镇选取一个村或一个组成立一家农村土地股份合作社。
17.搞活农村集体经济。鼓励村集体通过出租、股份合作等形式将集体所有的办公用房、厂房、机器设备等闲置资产盘活，利用集体建设用地兴办物业项目，实现集体资产保值增值。在有条件的地方，鼓励村集体以入股、租赁和流转等形式，依法合理开发利用村域内耕地、林地、水面、四荒地等资源，创办经济实体，因地制宜发展资源经济。到20xx年底，消灭集体经济空白村，50%的村经营性收入达到6万元以上。
六、以强队伍、建机制为保障，提升农业农村工作水*
18.加强人才队伍建设。大力实施人才强农战略。重点培训种养业能手、农机作业能手和专业合作组织领办人等农业农村经济发展急需的实用人才。切实抓好农技站所人才队伍能力建设和廉政建设，增强其服务农业农村的工作能力。
19.完善投入机制。建立县级财政支农资金稳定增长机制，大幅度增加农村基础设施建设的投入，确保财政对农业投入增长幅度高于经常性收入增长幅度。进一步加大涉农资金整合力度，加强对涉农资金分配、管理、使用全程监督检查，确保支农惠农政策落实到位。
20.完善考核机制。进一步细化量化目标任务，把粮食生产、农民增收、美丽乡村建设、耕地保护、农业安全、环境治理等工作纳入对各单位领导班子和领导干部考核的重要内容，以强有力的考核确保全县农业农村工作取得实效。
局年度工作计划 篇5
20xx年，我县的人口计生工作在县委、*的正确领导和省市*的精心指导下，紧紧围绕省、市人口计生工作目标责任制的决策部署，建立和完善“依法管理，村民自治、优质服务、政策推动、综合治理、诚信计生”的工作机制，强化责任，狠抓落实，圆满完成了省市县下达的各项指标任务，为加快建设美丽幸福新营造了良好的人口环境。
（一）人口控制指标完成良好。
根据人口统计数据显示，截止20xx年9月30日，全县总人口414703人，出生人口3712人，出生率8.99‰，其中计划内出生3343人，常住人口符合政策生育率为90.06%。死亡人数2138人，死亡率5.18‰，人口自然增长率3.81‰。
（二）超额完成主要经济指标。
20xx年县委、县*下达我局招商引资任务3000万元，现已上报3050.56万元，待考核办审核认定。年初确定任务1600万，现已完成1600万，占任务数的100%。年初确定任务188万，现已完成中央：221.45万、省级：168.68万，已被认定390.13万，占任务数的200.7.%。
（三）坚持依法行政，加强案卷规范评查工作。依法及时为群众办理生育相关证件、证明。
今年，人口计生局进一步强化了对违法生育人员案件的查处，坚决做到“违法必究”，切实维护计划生育法律法规的严肃性。在确保执法主体合法的前提下，对执法的程序和法律文书进行了统一规范，严格执行统一的《自由裁量权》标准，确保执法程序合法，避免“人情”执法，力求执法公平、公正，规范行政执法档案管理工作。截止9月底，完成行政执法案件668件，发放单独两孩《生育证》14本。在规范行政执法的同时，严格落实社会抚养费“收支两条线”管理的工作要求，确保资金规范运行，并进一步加大对违法生育行为的清理工作，切实维护人口和计划生育法律法规的严肃性。
（四）全面落实计划生育利益导向机制，完成计划生育家庭各项奖励资金申报工作。
按照客观、公正、公平、透明的原则，通过申报核实、张榜公示、审批复核等程序，全面落实计划生育奖励优待政策。20xx年申报养老补助 825人，其中独男 390人，独女435 人。申报特别扶助对象98人，其中子女伤残 10 人，子女88人死亡。申报独生子女高考加分 42人，独生子女中考加分130人。申报合作医疗10762人，其中：独生子女父母 5272 人，独生子女1542人，双女绝育父母3948 人。申报XX市低保家庭 1133 户。
（五）稳步开展免费孕前优生健康检查工作。
优生健康检查目标人群2800对（5600人），录入率100%；通过县、乡、村共同努力，截止9月30日，全县完成国家免费孕前优生健康检查人数为5945人，完成市下达目标人群任务5600人的106%。开展技术鉴定及免费叶酸服用工作。20xx年10月1日-20xx年9月30日，全县新增叶酸服用人数3424人（应服用人数3512），服用率97.5%，完成市下达目标人群任务3400人的100.7%。加强对手术常规、医疗文书等质量规范执行的督查力度，提高依法服务水*。建立防范“两非”行为长效管理制度。县人口计生局、*局、卫生局、食品药品监督管理局、妇联五部门联合下发了《*彝族自治县集中整治“两非”专项行动实施方案》，明确了集中整治“两非”专项行动的工作目标、工作内容和工作重点。从20xx年10月至20xx年5月，共出动车辆92车次，人员338人次，检查单位279个，重点检查b超室工作人员。检查未发现“两非”违法行为，所检查单位b超室均设置“禁止非医学需要的胎儿性别鉴定、非医学需要选择性的人工终止妊娠”标识。
（六）深入推进“阳光计生行动”，开展好“三评”活动。
为加强人口计生系统行风建设，切实转变工作作风，规范行政执法行为，切实保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权，进一步密切党和*与人民群众的联系，改进工作作风，提升人口和计划生育整体工作水*，根据市*相关文件精神，人口计生局在11个乡镇（街道）、园区开展了“请流动人口评计生”和“请农民兄弟姐妹评计生”和“下评上”活动。群众满意率达100%。
（七）进一步加大计生宣传教育力度，巩固完善生育文化示范村建设。
一是是抓常规性宣传和利用元旦、春节、“三下乡”、“3、8”妇女节、“5、29”计生协会活动日、“7、11”世界人口日等开展宣传活动，全县上下统一行动，广泛开展中央《决定》和“一法三规”一条例等法律法规和优生优育、生殖保健服务等宣传，20xx年全县共设点宣传148次，广播宣传349次,利用“二查、四查”服务开展宣传48次；受教育面达95％以上。二是优化人口计生户外宣传环境，营造浓郁宣传氛围。在全县城乡街道、交通要道、村庄等人员集中地方书写比较醒目规范、温馨和谐的标语300多条。制作以人口和计划生育方针政策、法律法规、优生优育、人口文化等内容的户外宣传牌30余块。三是是狠抓宣传品的制作发放工作。改进宣传品设计、制作、发放等各个环节，从有限的经费中挤出资金，定制并发放各类宣传品24万余份，共投入宣传经费20余万元。宣传品入户率达95以上。四是按照 “五个一”和“八个有”的标准，积极筹建8个生育文化村，引导广大群众自觉树立科学、文明、进步的婚育观念。其中，仁德街道东发社区生育文化小广场做为“XX市生育文化广场”示范点项目，为我市生育文化宣传阵地拓展起到了示范带头作用。通过宣传阵地建设，引导广大群众自觉树立科学、文明、进步的婚育观念。
（八）做好流动人口计划生育管理服务工作。新创建一个流动人口计划生育信息化服务管理示范社区（村）。
20xx年全县流动人口29445人，流入我县的有3354人,其中育龄妇女1403人,持有婚育证1193人,持证率达85%,流出本县的有26091人,其中育龄妇女8608人,持有婚育证6467人, 持证率达75%。清理清查流动人口11486人次，持证3405人次。信息反馈963人；信息录入2960人。上门为流动人口免费发放计划生育相关宣传品4520人次，发放宣传品3次，价值3.5万余元。在工作中一是充分利用全国流动人口信息交换*台padis、XX市人口和计划生育ppmis管理系统及时掌握流入、流出人口信息，发协查通报。与周边有流动人口省、市、县签订双边管理协议书，利用信函、电话与户籍地、现居住地了解个案情况。二是清理清查及时掌握流入流出情况，建立好流动人口基本信息台账、收集数据、整理录入工作，确保辖区内流动人口底子清、情况明、真实、准确。三是积极做好流动人口的*工作，有效的确保流动人口服务管理权利和义务真正落到实处。四是组织计生流动人口专管员参加信息*台的培训，逐步提高工作效率。同时开展关爱计生家庭及独生子女慰问活动，组织流动人口评先评优活动，参加各种节日活动等工作。五是以点带面开展工作。对仁德街道办的东发社区、月秀社区，特色产业园区的金所村委会，功山镇的攻山村委会实行流入人口示范点建设；对柯渡镇的柯渡村委会、新村村委会，七星镇的七星村委会，河口镇的营河村委会、海嘎村委会实行流出人口示范点建设。
局年度工作计划 篇6
一、加强依法行政的基础性建设工作。落实行政审批、行政服务改革各项要求，做好日常法律审查和法律支持等各项工作，做好行政复议和行政诉讼应诉处置工作。
二、开展行政处罚案卷评查工作。对相关的执法案卷进行定期评查并出具评查报告，对于优秀的执法案卷编制案例汇编，并对优秀的办案人员进行表彰奖励，通过案卷评查达到交流学习、规范提升的目的。
三、更新完善劳动普法宣传单张和手册。根据20xx年普法工作实际及企业普遍出现的问题，结合新出台的'劳动法律法规及司法解释，制作劳动普法宣传系列主题单张，其中包括工资主题、工时主题、规章制度主题、劳动合同主题、疑难问题主题，以简明扼要的宣传载体通过日常巡查向企业发送，寓普法于执法之中，低成本高覆盖地延伸宣传阵地。
四、继续深入开展重点企业普法培训班活动。进行普法模式创新，拟采用购买服务的方式组织普法培训班，聘请外部专业律师或专家学者担任讲师，开拓劳动普法新视角，丰富劳动普法内容。
五、探索劳动普法载体创新。设立劳动普法官方微信*台（如“罗湖劳动普法公众号”），通过企业关注定期发送劳动普法专题和劳动法律动态，降低集中普法授课给企业、*双方带来的人力成本、时间成本和路途成本。
六、创新形式开展干部职工学法活动。制定主题定期组织我局干部职工开展“法制讲座”、“法制培训”等沙龙活动。邀请外部专家论道的同时，发挥干部职工专长，探索建立“职工讲坛”，请具有专业特长、实践经验的同志为大家讲课。
20xx年，在历史积案及新增案件“双多”的重压下，我院以加快案件处理速度为工作重心，全面实现案件办理“零超期”。20xx年我院将围绕“提升办案质量”为主要思路，实现 “五化”仲裁，即电子化仲裁、效率化仲裁、标准化仲裁、服务化仲裁、预防化仲裁。
（一）电子化仲裁
一是依托劳动人事争议调解仲裁信息系统，规范调解仲裁信息系统的信息录入，将受理通知书、开庭通知书、仲裁调解书、仲裁裁决书等法律文书及证据清单上传至系统，将纸质的案件以电子化的形式呈现出来，方便案件信息的查询、统计、筛选及加强案件督查督办等；二是拟开通案件基本信息向社会公开查询功能，加强外部监督，以阳光化仲裁为切入点，提升仲裁的公信力；三是建立“仲裁”手机公众号，实现仲裁信息一键通的移动办事模式。
（二）效率化仲裁
坚持过去一年在提高效率方面所取得的经验，继续加大调解力度、精细办案流程管理、加强案件关键节点的督查督办，缩短办案周期，确保案件能够在法定审限内办结。
（三）标准化仲裁
通过案件讨论、疑难问题研讨、交流学习等形式建立健全统一规范的办案标准，重点推行“标准化论理”办案模式，增强工作的规范性，提升群众的满意度，实现标准化仲裁的目标，为办案效率和质量双提高保驾护航。
（四）服务化仲裁
一是充实区电子政务网“公共服务”板块有关劳动仲裁业务部分，通过生动活泼的动画等形式让办事群众了解仲裁的有关规定及办理仲裁业务的流程，同时将办理仲裁业务所需的表格全部上传至该网站，方便群众办事；二是继续完善法律援助服务入驻仲裁立案大厅*台，为当事人提供一站式、全方位的法律援助服务；三是优化立案大厅的办事指引，比如仲裁申请书样板的改良等，为当事人提供更便捷、高效的服务。
（五）预防化仲裁
增强仲裁预防争议的能力，探索通过购买服务的形式引入劳动法领域的专业律师团队或企业培训机构成立仲裁案后服务团队。重点针对劳动争议多发企业，进行有针对性的案后服务，加强企业劳动争议风险防控能力，提高企业自身化解劳动争议的能力，从源头上预防劳动争议。
局年度工作计划 篇7
20xx年在县委、县*的正确领导下，在市文化局和县委宣传部的精心指导下，我局按照年初目标管理内容，着力发展先进文化，各项工作平稳发展，圆满地完成各项任务。
一、20xx年工作回顾
（一）群众文化异彩纷呈
全县文化工作者坚持“弘扬主旋律，提倡多样化”，从群众的实际需要出发，把群众对文化生活的需求作为第一工作目标，大力繁荣群众文化。一是繁荣文艺创作，实施文艺创作精品工程。20xx年共生产各类艺术作品221件，其中摄影97件，文学曲艺37件，美术46件，音乐、舞蹈43件。XX渔鼓已成功申报为省级非物质文化遗产项目。由于在渔鼓这一民间艺术的传承和发展上的杰出表现，我县被评为全国曲艺之乡。二是广泛开展文化活动，打造文化品牌工程。我县群众文化活动坚持面向基层，面向群众，做到内容丰富多彩，形式灵活多样。特别是在丰富全县人民文化生活的普及活动——欢乐广场月月演已成为我县群众文化的一项经典活动。今年的广场活动一共举办了7场，分别是：①元月1日举办的XX县迎新年大型广场文艺晚会；②4月30日在人民广场举办的庆五一大众激情演唱会；③6月20日在体育广场举办“湖南省步步高升商业广场大型文艺晚会；④6月26日在体育广场举办禁毒宣传及有奖征文颁奖晚会；⑤6月30日在体育广场举办迎七一大型文艺晚会；⑥10月15日在人民广场举行万人就业招聘文艺演唱会；⑦11月22日在鼎山广场举办纪念改革开放30周年文艺晚会。县城文化活动有声有色，农村文化也不甘落后，为丰富广大农民群众文化生活，各乡镇文化站以各种节假日为契机，利用自身文化阵地和艺术队伍，开展了多种形式的群众文化活动，营造欢乐喜庆的节日氛围。局里也精心组建送文化下乡演出团，在全县各乡镇开展巡回免费送文化活动，今年共下乡演出20场。三是加大投入，夯实农村文化基础设施建设。加强农村公共文化服务体系建设，是落实党的*精神，改善民生，维护农村群众基本文化权益的重要内容。我局围绕贯彻落实中央、省有关文件精神，重点抓好乡镇综合文化站建设和农家书屋建设。目前，蒋家桥镇综合文化建设已进入收尾阶段，另有15个乡镇综合文化站建设项目申报工作已全部完成；今年计划建设的74家农家书屋，各项准备工作已全部就绪。
（二）祁剧事业走向辉煌
在全国戏剧事业普遍滑波的大背景下，县祁剧团全体员工上下齐心协力，迎难而上，一边抓演出，一边抓剧目创作，祁剧事业焕发出新的生机。今年挖掘移植优秀剧目5台，
并组织创作《乞丐状元》参加全市专业剧团新剧巡回汇演，得到了专家的一致好评。剧团全年共演出239场，观众达20万人次，演出收入25、6万元，演出质量、收入、演出场次均列全市各专业剧团首位。
（三）电影市场进一步拓展
县电影公司创新举措，开辟影源，拓展生存空间。一是狠抓农村（社区）公益电影放映。今年共放映电影10416场，观众人数达324万人次，覆盖全县所有行政村。新丰电影队被评为全国先进放映单位，公司经理王*被评为全国先进个人。二是采取影企联姻，上门服务，抓好红白喜事电影放映，共放映商业性电影400余场；三是积极引进外地剧团来院演出，接纳外地剧团近20个演出60余场。创造了14万余元收入。通过以上多种形式的经营，较好地改善了公司的生存环境。
（四）图书工作跃上新台阶
一是加大硬件设施的升级改造。积极争取各级领导重视，共投入72万余元的全国文化信息资源共享工程县级分中心建设已基本完工。与此同时，投资近8万元对馆舍进行全面改造；二是提高公共文化的服务水*。今年新办、续办借书证130个，接待读者5万人次，信息咨询550条，读者满意率达90%以上；三是大力推进文献资源建设。今年共收集了5种地方特色文献，5种音频资料，并上报文化共享工程省中心；四是积极参加全省少年儿童读书竞赛活动，取得了可喜成绩：获省级团体银奖1个，个人银奖5个，市级团体金奖1个，个人金奖5个，市十佳选手6人。
（五）文物工作健康发展
县文物所本着“保护为主，抢救第一，合理利用，加强管理”的原则，完善各种规章制度，尤其是文物库房通宵值班制度，确保馆藏文物安全。同时，对全县所有文保单位进行全面安全隐患大检查，对存在问题及时整改，实现了又一个文物安全年；完成了对县城至归阳高速公路连接线旁的几座东汉残墓的清理工作，共清理出10余件文物；征集了近三十件反映改革开放30年成果的代表性文物，丰富了馆藏文物种类。
（六）市场管理规范有序
我县文化市场工作贯彻一手抓管理，一手抓繁荣的方针，努力为全县人民提供丰富多彩、健康有益的文化产品。一年来，针对全社会反映的突出问题和热点问题，适时开展了“扫黄”、“打非”、网吧接纳未成年人、校园周边文化环境、盗版教辅教材、印刷企业等集中行动或专项整治工作，有力地打击了各类违规违法经营活动，净化了社会文化环境。据统计，今年共组织“零点行动”25次，出动车辆105辆（次），出动人员11980人（次），受理群众举报8起；查处违规网吧167家次，行政立案80起，结案80起，查处违规电游16家，查处无证照书摊店5个，没收非法出版物1050册，收缴盗版光碟5400余张。
二、存在的问题
过去的一年，我局各项工作虽然取得了较大成绩，但也存在一些问题，主要表现在以下方面：公共文化服务体系还不够完善，基层文化建设仍然薄弱，广大农民群众的文化生活相对贫乏；文化市场的管理有待规范，市场的监管手段和能力有待提高；文化产业发展相对缓慢，自主创新能力不强，知名品牌不多；文化遗产保护的形势比较严峻，执法工作有待加强。以上种种问题，都有待于我们在今后的工作中加以改进。
三、20xx年主要工作思路
一是抓好农村文化。要乘着“建设社会主义新农村”这股东风，把农村文化建设作为局各项工作的重中之重来抓，下决心抓出成效。加强农村文化基础设施建设，争取资金，在20xx年内完成5个文化站的建设工作，并在全县每个乡镇扶持一户热心文化的农户组建一个以上藏书规范上档次的农家书屋。
二是狠抓产业文化，促进经济发展。我们应以“时不我待”“与时俱进”的精神，充分利用国家给予*门的优惠政策，挖掘文化替力，发挥自有优势，加强对外联系，千方百计开辟创收门路，推动文化产业发展，弥补文化经费不足，盘活文化资产，提高经济效益。
三是开展丰富多彩的文化活动。采取文企联姻或其它方式，举办内容健康、质量较高、影响良好、群众欢迎的文艺活动，以先进文化占领文化阵地。
四是从重整治文化市场。一是整治网吧和电游；二是整顿演出市场；三是整治印刷书刊市场。杜绝违法违规行为滋生，巩固和深化专项整治成果，弘扬社会正气，塑造美好的XX文化形象。
五是抓好文物保护工作，做好第三次文物普查工作。
局年度工作计划 篇8
根据通知要求，现将我县20xx年度上半年工作情况及下半年工作计划报告如下：
一、20xx上半年工作情况
(一)信息化建设提档加速。投入20xx余万元，完成区域健康信息管理*台建设，设置自助查询终端，推广百灵健康客户端(APP)，实现县域内就诊信息和健康档案自助查询。县人民医院全面应用实名就医电子健康卡;家医签约、预约挂号系统、双向转诊、远程诊疗、安全等级保护工作等正在积极推进，进入招标程序。
(二)医养结合工作深入推进。6月1日，县*召开全县建设全省医养结合示范先行县启动会，安排部署创建工作。赴潍坊、临沂、青岛等多地考察学习发展经验;将安宁疗护服务、医养结合示范项目纳入工作计划，辖区12个镇医疗机构和养老机构试点签订医养结合协议;4家敬老院完成内设医务室。县社会福利服务中心增设护理院和老年床位90张，升级改造为全县中医养老护理中心;商河精神病医院投资建设开放1000张床位的医养结合项目即将动工。
(三)健康扶贫政策落地见效。聚焦脱贫攻坚，严格落实“八个一”健康工程，全面完成分类救治任务。按照“五步筛查法”全面完成131名患病贫困人口精准识别和156名贫困失能人员复评工作;贯彻落实“三免六减半”及“住院帮扶”等各类惠民政策，共帮扶资金383万余元，惠及贫困群众9877名。
(四)医疗服务能力不断提升。1-6月份，基层诊疗总量占全县诊疗总量的30.1%，同比增长1.29个百分点。针对基层医疗机构发展存在问题，连续举办医患矛盾处置、医院精细管理等各类业务培训班4次。目前，全县医疗机构和在职在岗医护人员注册率均达100%，实现全覆盖。辖区2家县级医院共开展临床路径管理病种28种。加快推进医联体建设并推进分级诊疗。7月12日，商河县胸痛中心成立，市中心医院院长苏国海教授到会授课。全县共有8家医疗机构分别与山大二院、明水眼科医院等共建医联体;积极推进2所社区卫生服务站建设任务。印制卫生院等级评价标准工具书千余册，确保卫生院人手一册、责任到人，对照标准整改提高，确定第一批市级等级评价候选单位。做好县级医疗机构控费和药品采购“两票制”工作，并将其纳入县级医院绩效考核，将考核结果与财政补助挂钩。
(五)公共卫生服务亮点突出。将工作项目化、项目责任化，落实项目“1234”工作法，建立健全基层卫生管理服务新机制，基本公卫服务管理水*有效提升。河南焦作、德州临邑等地卫计部门前来考察学习。4月16日，商河县代表山东省参加国家基本公共卫生服务项目现场考核，得到国家考核专家组充分肯定。
(六)计生工作平稳健康发展。一是加快推进卫计资源整合。6月26日召开卫计资源整合推进会，目前，整合工作已落实到位，各镇办专门机构已挂牌并更换公章。上半年，全县人口计生各项指标稳中向好。1-6月份，全县出生人口3882人，出生减少1282人，人口出生率、自然增长率及出生人口性别比等各项指标在可控范围。6月份，商河县卫计局获评20xx年全国生育状况抽样调查优秀单位。二是在全市创新开展独生子女考取普通本科、研究生救助工作。预计支出60余万元。 目前，已下发通知并通过基层单位汇总相关信息。
(七)疾控妇幼监督工作同步推进。聚焦县疾控中心核心能力提升，确保实验室装备达标;加强对精防机构和定点医院督导管理。加快推进妇幼体系建设，逐步实现信息化管理、网上质控和服务流程再造，确定县人民医院为定点救治中心建设单位，提升高危孕产妇规范化管理水*。目前，县妇幼保健院PPP项目已完成用地规划、可研报告编制等，近期组织专家评审。综合监督手持执法终端已配备到位、投入使用。增选6家符合标准的镇卫生院开展从业人员查体工作;按时完成30所公共场所国家监督抽检任务。
(八)中医药创先工作不断巩固。巩固全国基层中医药工作先进单位创建成果，通过中医技术培训、中医适宜技术推广等手段，将中医技术广泛应用;由县中医医院在中医药重点专科中遴选具有一定优势的专科进行重点培育，并积极申报“专科诊疗中心”“扁鹊文化传承人”。
二、存在问题
(一)基层医疗服务能力不足。主要表现在医疗设备更新缓慢、专业技术人员不足，有影响的重点学科和拔尖人才匮乏。
(二)信息化应用水*不高。信息化*台初步搭建，但因为群众接受度和工作人员操作不够熟练，应用水*有待提高。
(三)医养结合工作有待提速。医养融合程度还不够，资源整合需突破。
三、20xx年下半年工作计划
(一)对标务期完成任务，全力提升服务能力和水*。以党建为引领，对标市卫计委17项务期必成的工作任务，深化提升“服务管理年”活动内涵，以问题为导向，加强行风建设，以全省推进基层医疗机构标准化建设和基层卫生院等级评价为契机，加强关键节点的调度，按照“保基本、补短板、创示范、提能力”的要求，全力提升服务能力和水*。
(二)加强信息化水*，全力推进智慧健康*台建设。推动医共体建设，加强智慧医疗工程建设，重点推进远程诊疗和预约、转诊服务，在县镇两级建立远程诊疗网络;加强信息统计和数据分析，为医疗服务决策提供大数据支撑。
(三)加快新旧动能转换，全面推进医养结合工作。推动全省医养结合示范先行县创建，加快推进医养结合工作的深入开展，确保创建任务顺利完成。
(四)实施引智工程，加*计系统人才队伍建设。完成招聘人员控制总量工作人员146人和事业编制工作人员5人。从薪酬待遇、发展空间、执业环境、社会地位等方面入手，完善人才发展机制。
【精华】局年度工作计划三篇
时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，又将迎来新的工作，新的挑战，现在就让我们制定一份计划，好好地规划一下吧。什么样的计划才是有效的呢？下面是小编收集整理的局年度工作计划3篇，欢迎大家分享。
局年度工作计划 篇1
年度，是贯彻落实科学发展观，抢抓机遇，乘势而上，实现东明“率先突破”的关键一年，年度发展计划局上半年工作总结。也是全面实现“十五”计划目标和科学制定、衔接启动“十一五”发展规划的关键一年。年初以来，我局以十六届三中、四中全会精神为指导，以更好地履行综合经济部门的参谋、协调、服务职责为己任，紧紧围绕“突破菏泽，东明率先突破”这一目标，一手抓党员先进性教育，一手抓业务工作，统筹兼顾，各项工作都取得了新的成绩：
一、加大发展导向力度，促进国民经济健康有序发展。
为了适应新形势、新要求，我们始终坚持用创新的意识来组织实施计划工作，年初提出我县年度奋斗目标和以农民增收为重点，促进农村经济稳步发展；以加大投入为重点，实现工业经济的率先突破；以城市建设为重点，快速推动第三产业发展；以落实科学发展观为重点，促进社会事业全面发展等的对策措施，以及“加快菏泽发展东明率先突破基本思路”均被县委、县*采纳。
二、深入调查研究，认真作好编制“十一五”规划和专项发展规划工作。
今年是“十五”计划工作的最后一年，也是承接“十一五”计划的关键一年，为了认真总结“十五”期间取得的成绩和经验，科学地编制“十一五”规划，我们一是明确了责任领导，抽调了专人，制定了工作计划。二是广泛开展前期调查研究。为保证“十一五”规划编制的科学性和可行性，我们从县域经济发展、总量平衡、社会发展等方面进行了广泛的调查研究，为“十一五”规划工作奠定了基矗三是拟定了《关于开展东明县国民经济和社会发展第十一个五年规划编制工作的意见》和26项专项规划，拿出了《编制“十一五”规划有关情况的汇报提纲》，请领导审批后按步骤实施。
三、加强组织协调，全力推进项目建设。
我们在坚持以增加投入为重点，实现工业强县战略目标不动摇的同时，主要做了以下工作：
1、参与全县固定资产投资考核，全力推进在建项目。今年我们继续参与对全县的固定资产投资考核，对我县计划总投资50万元以上的项目实行一月一上报、一月一检查制度,对投资1000万元以上的项目坚持跟踪督办,强化协调。目前，我县重点项目进展情况是玉皇化工的10万吨/年碳五项目已经竣工投产，石化集团100万吨/年延迟焦化已完成投资6000万元、热电扩建项目已完成投资8000万元、MTBE项目已完成投资3000万元、加氢精制项目已完成投资1.2亿元、60万吨/年加氢已完成投资1700万元、10000nm/小时制氢项目已完成投资3000万元，洪业化工的6万吨/年环己酮及配套项目已完成投资1.3亿元。这些项目预计年底前可全部竣工投产。
2、筛选包装一批新项目。在县委、县*及上级部门的支持下，经过我局扎实有效的工作，已将石化集团“十一五”期间六大重点项目，共计投资116亿元及方明集团总投资8亿元的10万吨/年已内酰胺项目上报省*投资处，可望列入拾十一五”规划重点项目行列。优质专用小麦良种繁育基地项目和现代农机装备推进项目，目前两项目可研报告已上报省*，。省*已初步同意上报国家*。优质专用小麦良种繁育基地项目总投资985万元，其*债投资820万元，地方配套165万元；现代农机装备推进项目总投资700万元，其中中央投资100万元，省财政配套80万元，市县配套20万元，自筹500万元。年度农村公路国债计划全菏泽市共计2400万元，分配我县计划379万元。在我们的积极争取下，省*追加指标246万元，全部安排在我县，共计625万元。县城电网改造项目也已争取到国债资金2680.8万元，目前两项目已经初步具备开工条件。农村卫生基础设施项目和中小学危房改造工程也已经上报省*，年底前有望争取到部分无偿资金。
四、切实加强调研工作，不断提升工作层次和水*。
为了更好地为宏观经济决策服务，为县域经济发展服务，我们采取领导带头，科室负责，责任到人的措施，开展调研工作，由领导班子成员带队组织人员多次到乡镇、县直有关项目单位对全县项目建设、国民经济和社会发展执行情况进行调研，先后形成了《我县年度第一季度固定资产投资运行情况分析》、《促进农村消费对策研究调研报告》、《东明县年度第一季度经济运行情况分析》、《东明县服务业调查》等多篇发展计划工作动态。较好地发挥了参谋作用。
五、积极参与招商引资，努力提高东明知名度。
根据市、县*、市*及有关领导的安排，我局先后参加了《年度（春季）*菏泽投资项目洽谈会》、成都全国信息发布会和赴深圳、宁波等地一系列的招商活动。在《年度（春季）*菏泽投资项目洽谈会》上我局承担了我县综合展区的布展工作，我们聘请了阳光卫视专业设计人员为我县的展区进行了设计，同时还运用了声、光、画册等多种展示形式，充分展示了我县的投资环境、投资优势、投资导向、投资项目、产业特点、发展重点以及独有的亮点、美点，受到了与会领导及参观人员的一致好评；在成都全国信息发布会和赴深圳、宁波等地一系列的招商活动中，我们通过采取老乡联谊、散发宣传材料等手段，很好地宣传了东明、推介了东明。通过这一系列的活动提高了东明的知名度，取得了预期的效果。
六、夯实思想基础，扎实开展党员先进性教育活动。
按照中央、盛市、县委的统一部署和要求，我们认真开展了保持*员先进性教育活动。通过深化认识，突出重点，健全完善长效机制，扎实开展了三个阶段教育活动，达到坚定理想信念，提高了思想素质，明确岗位目标，增强了组织凝聚力，查找存在不足，明确了努力方向，坚持求真务实，提升了服务理念，转变工作作风，推动了各项工作的开展。目前，我们正在根据县委办公室《关于进一步加强和改进全县机关党员干部理论学习的意见》安排，进一步加强我局全体党员干部的学习工作，结合先进性教育制订的整改方案，认真研究，狠抓落实，从而促进下半年工作的开展。
在充分肯定成绩的同时，总结上半年工作，还存在一些突出问题：一是对重大战略问题和重大政策问题的研究还不够深入；二是重抓项目、全面招商的意识和力度还显不够；三是机关效能建设、作风建设还有待进一步提高。在认真回顾总结上半年工作的同时，下半年要紧紧围绕“突破菏泽，**率先突破”战略目标和“速度**”、“效益**”、“和谐**”建设，结合我局职能，着重做好以下几项工作：
1、继续大力度推进重点项目建设，着力培植新的经济增长点。进一步加大投资力度，努力在*投资、民间投资、外商投资上求突破，增强投资拉动力。在工作重点上，加大重点项目推进和协调力度，对已开工的重点项目，力争提前竣工；对尚未启动的重点项目，分析原因，寻找对策，力争尽快启动建设。在对上争取资金支持方面，继续加大跑盛跑部的力度，努力做好优质专用小麦良种繁育基地、现代农机装备推进项目、农村卫生基础设施项目、中小学危房改造工程和公、检、法三项改貌工程等项目的国债和专项资金的争取工作，千方百计使更多的项目进笼子、入盘子。在招商引资方面，全体机关同志都要强化招商引资意识，项目推进意识，积极寻找客商，千方百计引进投资，确保完成县*下达给我局的招商引资任务。
2、以发展现代服务业为重点，着力提高服务业对经济增长的拉动力。加快发展房地产业，进一步启动和培育房地产市场，规范收费行为，降低市场准入门槛。引入竞争机制，推进房地产开发、销售和物业管理的分业经营。大力发展信息服务业，高起点、高标准加强信息基础设施建设，重点建设和完善电话网、骨干传输网、宽带接入网和高速互联网“四大网络”。加快全社会信息网络体系建设，推进县级电子政务、企业上网工程，为全社会提供多层次、全方位的信息传输服务和信息技术服务，扩大信息消费群体和服务空间。积极发展现代物流业，整合物流资源，扶持发展和引进一批现代物流示范企业。努力加快发展步伐，切实提高服务在国民经济发展中的比重，为完成全年目标多作贡献。
3、围绕跨越发展，认真做好重大战略性课题的研究。下半年我局将集中精力、集中人力围绕“十一五”规划开展调查研究，拿出有份量的研究报告。确保下半年完成我县“十一五”规划的编制工作。
4、切实加强自身建设，不断提高我局工作的效能。着重加强三方面工作：一是加强学习，提高素质。在单位内大力开展创建“学习型机关”活动，真正做到工作学习化、学习工作化。鼓励在职自学外语、计算机和现代经贸知识，攻读在职研究生，通过委培、自学、函授等多种形式，进行知识更新，不断提高自己，适应工作需要；坚持集中学习和个人自学相结合、政治学习和业务学习相结合、学习与实践相结合，真正使学习制度化、经常化、工作化，促进我局干部职工素质的大提高。二是改进作风，搞好服务。进一步改进作风、提高效能、优化服务、实行首问负责制，严格服务承诺制，真正做到让办事的同志“高兴而来，满意而去”，树立"窗口"部门的新形象。把求真务实、创新创业、清正廉洁作为成事之基、立身之魂，面对各种诱惑，做到慎独、慎微、慎始。三是从严管理，强化考核。在我局建立起一套“德才由大家公认，奖惩凭实绩定夺”的运行机制，形成“务实高效，敬业创新，创优争先”的良好氛围。对工作人员的德、能、勤、绩进行全面考核，考核结果，作为评优、晋级的重要依据。总之，通过切实加强自身建设，在全局掀起争当先进，勇于创新的热潮，比学习、比团结、比实绩，促进我局整体工作水*的大提升。
局年度工作计划 篇2
为认真贯彻落实区安办《关于印发20xx年度安全生产工作要点的通知》（集安办〔20xx〕29号）精神，牢固树立安全发展理念，切实增强安全生产红线意识，以创建安全发展示范城市为主线，完成市、区下达的各项安全生产目标任务，坚决防范较大及以上事故为目标，结合我局行政执法工作实际，特制定本计划。
一、工作目标
严格落实安全生产“党政同责、一岗双责”，持续开展安全生产宣传工作，深化重点行业专项整治，坚决遏制、杜绝各类安全事故发生，逐步推进安全发展示范城市创建，为全区安全生产状况持续稳定好转提供良好的执法保障。
二、工作内容
（一）开展重点行业领域安全专项整治。一是道路交通安全专项治理。要继续按照市、区全力推进道路交通安全综合整治“三年行动”的部署要求，全面加强执法力度，联合相关部门打击辖区内土方车、客运车、摩托车等车辆的超速、超载、疲劳驾驶、酒后驾驶、无证驾驶、非法载客等交通违法行为，并及时查纠商业广场、农贸市场和旅游景点周边的三轮车、小货车占道经营，非机动车侵占道路等市容违章行为，及时消除道路交通安全隐患。二是建筑施工安全专项治理。在查违拆违工作中，要做好安全防护措施，严格规范拆违作业，预防发生高空坠落事故，确保安全。同时，积极走访辖区内在建工地、施工单位，强化日常巡查，督促责任单位（人）做好建筑材料堆放、脚手架固定、工程围挡等安全管理和防护措施。三是消防安全专项治理。加强对城乡结合部、“三合一”场所和在建施工工地等区域的消防安全隐患排查整治力度，及时查纠辖区商业广场、农贸市场和旅游景点周边的占用消防通道乱堆杂、占道经营、非机动车乱停放等市容违章行为，确保安全无事故。四是危险化学品（燃气）、油气输送管线安全监管。持续深入开展查处非法生产、储运、销售“黑气”专项整治工作，重点对辖区燃气使用安全治理进行检查，主动与镇街、安监、工商等部门联系，形成工作合力，齐抓共管，力争“黑气”取缔率达90%以上；深入开展油气输送管线等安全专项排查整治工作，负责对占压油气管线、化工管道等违建（构）筑物进行清理、拆除；对排查发现或投诉举报的有关无证开采、越界开采砂、石、土、煤矿资源等情况，依法进行严厉查处。五是其他行业领域安全监管。继续配合镇街、安监、平等相关部门开展全面排查非法违法生产、经营、运输、燃放烟花爆竹行为，协作配合有关部门做好轨道施工建设、特种设备安全、职业安全健康监管等平安工程创建，切实履行属地监管职责，严防各类事故发生。
（二）加大安全生产宣传教育培训。一是宣传新《安全生产法》等安全知识。围绕建设平安和谐集美，通过宣传横幅、局域网、户外led等宣传媒体广泛宣传新《安全生产法》和安全生产，营造依法治安的浓厚氛围。二是开展主题宣传活动。以开展“加强安全法制、保障安全生产”为主题的安全生产月宣传活动、志愿服务、送法下乡、城管执法服务等为载体，将安全生产法律法规送进农村、进社区、进企业、进学校、进家庭，大力营造“关注安全、关爱生命”的浓厚氛围。三是加强自身安全生产教育培训。采取参加上级组织和本局组织的集中培训、自学讨论等方式，加强局安全生产队伍思想政治建设、作风建设，加强安全生产法律法规、行政执法、专业理论等方面知识的培训。
（三）提升安全生产监管水*。在当前采取的上路巡查、随机抽查、不定期突击检查的安全生产监管模式的基础上，结合行业领域特点，积极探索与其他部门开展联合执法行动的新方式，通过分类处置、查找整改、差异化监管，强化对安全监管的针对性和实效性。
（四）完善应急救援体系建设。逐步健全应急救援机制，加强应急救援体系建设，组织安全生产警示教育和预案演练，提高执法人员对突发事件的应急处理和自救互救能力。并积极探索安全生产监督执法的新方法和新途径，及时总结推广先进经验和做法，增强执法人员发现、研究、解决问题的能力。
（五）推进安全发展示范城市创建。根据区关于推进安全发展示范城市创建体系目录，结合行政执法工作实际，积极配合相关单位深入开展平安工程建设，并按照要求，及时向有关部门汇报创建工作情况，有序推进创建工作。
三、组织领导
为加强对安全生产工作的组织领导，成立由吴伯荣局长为组长、邱胜辉副调研员为副组长、中队（科室）第一负责人为组员的领导小组，下设办公室，挂靠综合科，办公室主任由段晓*兼任，成员由杨君辉、魏丽敏、张泽群、陈香香组成，负责各类材料、图片的收集、整理、报送等工作。
四、工作要求
（一）要严格落实监督职责。各中队（科室）负责人要严格贯彻落实安全生产“党政同责”、“一岗双责”规定，明确工作职责，全面落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求，进一步强化“红线”意识和底线思维，做到安全生产任务亲自部署，整治亲自挂帅，检查亲自带队，切实将责任体现在落实和成效上。
（二）要严查非法违法行为。各中队（科室）要加大行政执法检查力度，突出重点整治，全面加强安全生产隐患的'排查治理，按照“四不放过”和“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则，依法严厉打击各类非法违法行为，做到严执法、抓典型、见实效。
（三）要严格实施问责制度。严格实行“一票否决”制度，对工作组织不力，履职不到位，造成重大事故或恶劣影响的，要严肃追究相关责任人责任，并按有关规定严肃处理。
（四）要加强信息报送。各中队（科室）要高度重视安全生产工作，及时报送安全生产执法行动相关信息，并于12月21日前将年度安全生产总结报综合科，以便汇总上报。
局年度工作计划 篇3
20xx年是全面深化国资国企改革的关键之年，是全面推进法治宁波建设的开局之年，也是“十二五”规划收官和“十三五”规划谋划之年。今年我市国资国企工作的总体要求是：根据党的十八届三中、四中全会和市委十二届六次、八次全会精神，按照全国全省国资工作会议要求以及市*总体部署，以全面深化国资国企改革为主线，着力优化国有资本布局结构、着力增强国企可持续发展能力、着力提升国企管控水*、着力完善国资监管工作体系、着力加强党的建设和反腐败工作，进一步发挥好国资国企的基础支撑、战略引导和民生保障等重要作用,为全市融入国家战略，打造“港口经济圈”，再创宁波竞争新优势做出应有的贡献。
一、以更好发挥功能作用为目标，推动出台实施改革意见和战略规划
坚持改革、稳定和发展相统一，坚持市场决定性作用、*引导作用和国企主体作用相协调，国资保值增值、国企改革发展与城市重大战略实施相结合，研究出台国资国企改革发展纲领性文件和长期发展规划。一是出台《市委市*关于全面深化国资国企改革意见》。修改完善《意见》（代拟稿），提请市委市*审定后印发，并具体组织实施和落实。重点是坚持改革方向和问题导向，强化创新、深化改革，重点解决突出问题和矛盾，进一步增强国企的活力、影响力和抗风险能力。二是研究制定“十三五”发展规划。研究制定市属国有经济“十三五”发展规划，组织市属国企制定“十三五”发展战略规划，明确市属国有经济和市属国企“十三五”发展的指导思想、基本原则、发展目标、重点任务和保障措施。
二、以推进重点工程项目建设为抓手，扩大国企有效投资
以服务“三年行动计划”为主抓手、主载体，进一步发挥国企在投资拉动中的骨干作用，为推动经济发展进入“增长中高速、质量中高端”的健康轨道注入后劲。一是继续加大有效投资力度。国企要加大向事关全市经济社会发展全局的国际强港、重大基础设施、重要区块开发、重点民生服务和战略性新兴产业等领域的投入强度，力争全年完成有效投资增幅高于去年。二是加快推进重大项目建设进度。强化分类考核的指挥棒作用，加强服务与协调，引导推动国企加紧推进湾头、两江北岸、XX区块等功能区块开发，加快实施奥体中心、机场三期、三门湾大桥等重大项目，加快轨道交通、钦寸水库等民生工程建设。三是提升国企融资能力。按照市*要求，整体谋划市属经营性资产、非转经资产整合方案，提高国有资本配置效率。拓展渠道，进一步扩大直接融资规模。加大上市公司资本运作力度，争取低成本筹集建设资金。积极参与*与社会资本合作（ppp）模式，推进重要基础设施等项目建设。四是建立健全保障机制。推动建立国企承担的*主导项目统筹决策和要素平衡机制，保障项目投资、建设和运营稳健有序推进。
三、以增强战略引导作用为方向，推动国有资本布局结构优化
服务城市经济社会转型发展目标，立足功能定位和比较优势，优化资产布局结构，提高资源配置的效率和效益，加快形成存量优、增量新的国企产业体系。一是继续推进“瘦身强体”。 全力盘活低效资产，科学处置现有存量土地资产，推动非主业资产剥离。积极参与棚户区改造，优化资产结构。二是优化国有资本投向。按照明确功能定位，做强做优主业要求，各国企要纵向收缩运行层级，横向收缩管理跨度，国有资本要更多向港口物流、城市建设、交通能源和民生服务等领域集聚。研究提出旅游、文化等国有资本投资运营公司的组建方案，并创造条件组织实施。三是推动混合所有制改革。研究出台市属国企增资扩股选择投资者管理办法，确立主要通过产权市场择优选择合资合作对象的方式。分类有序、依法依规推进混合所有制改革，严防内部人控制造成国资流失。功能类、公共服务类集团公司重点推进子企业股权多元化；竞争类国企要积极引入各类社会资本，加快实现投资主体多元化。
四、以完善现代企业制度为重点，推动国企提升管控水*
建立健全现代企业制度，筑牢依法治企、精细管理、依法监管的基础，推进国企进一步提高管控水*。一是加强规范化董事会建设。分类推进董事会建设。做好规范化董事会建设的试点，并适时扩大范围，进一步完善董事会、监事会、经营层的权力规范运作。二是提高监事会监督有效性。扩大*委派、推荐监事会*以及外派监事的范围，加大监事会发现问题的整改力度，提升监事会工作成果的运用水*，推进监事会监督与其它监督方式的有效融合，有效发挥监事会作用。三是健全国企内控体系。要继续强化管理提升，全面实施“国企财务管理若干意见”，完善企业财务管理。健全成本债务管控制度，促进降本增效。制定专家评审、后评估管理等办法，进一步提高投资项目决策科学性。加大担保、债务、金融衍生业务等风险管控，完善风险防范与化解措施。研究制订个别高风险企业防控预案，防止引发系统性风险。加强国企招投标和大宗物资采购监管。继续强化重点领域审计的监督。落实企业安全生产主体责任，推进安全生产标准化建设，提升安全生产管理水*。四是强化国企赢利能力建设。按照 “强化新的经济增长点”要求，各国企要通过创新经营模式等多种手段，积极培育新的效益增长点。
五、以建立健全工作体系为保障，推动国资监管服务效能提升
按照“以管资本为主加强国有资产监管”的要求，增强国有资产监管的系统性、针对性和有效性。一是推进经营性国资监管全覆盖。按照政企分开、政资分开原则，完善经营性国资集中统一监管的体制，深化委托监管和单一资产监管企业的产权管理，推进单一资产监管企业的产权优化配置。做好事业单位改制转企后的国有产权管理工作。组织开展一次委托监管协议履行情况检查和综合评估，对单一资产监管企业管理情况进行一次抽查，检查评估结果报送市*。二是优化考核分配机制。研究出台竞争类、公共服务类市属国企考核办法，做好20xx年度经营者薪酬考核和第三期任期考核。优化企业内部收入分配结构，合理调控领导人员薪酬水*。全面实施工资总额预算管理，进一步规范国企劳动用工管理。探索建立不同类型企业的中长期激励机制。三是深化国有产权管理。出台企业国有产权转让管理办法。加强国有产权交易在线监测和信息发布管理，增强透明度和规范性。规范实施国有资本经营预算，国有资本收益更多用于区块开发、基础设施和民生保障等领域。四是强化县级国资监管指导。以指导深化国资国企改革为重点，推动县（市）区加强国资监管，建立健全市县两级国资监管机构的交流合作机制。五是提升国资监管服务效能。加强国资队伍建设，创新监管方法途径，着力提升服务水*。统筹各类业务检查，发挥审计、巡视、专项检查、监事会监督等各类监管手段的作用，提高监管效率。打造沟通交流*台，加强与相关行业主管部门、*有关部门和包括央企、省企在内的市外企业的联系，为我市国企改革发展创造有利条件。
六、以领导班子队伍建设为核心，推动国企党建科学化水*提高
要以进一步发挥党组织的政治优势为目标，以全面落实从严管党治党为要求，扎实推进国企党的建设。一是加强领导班子和人员队伍建设。加强教育、监督与管理，提升领导干部综合素质和推进国企全面深化改革发展的能力。探索国企领导人员分类管理。制订国企领导班子和领导人员综合考核评价办法，施行任期考核和目标管理。推进“精英人才培育工程”，提高国企领导人员综合素质和整体能力。二是强化基层党建工作。紧紧围绕生产经营，尊重基层党员自主创新，运用新文化新媒体，推进国企基层党建工作。强化党员锋领指数考评管理，深化党建示范点建设等。加强群团工作，促进国资国企改革发展。三是加大廉洁反腐和作风建设力度。按照“三转”要求，认真落实主体责任和监督责任。加强廉政宣传教育，强化专项监督检查，认真查办*举报。严格规范国企领导人员的履职待遇和业务支出，加大公务消费和公车改革力度。继续巩固党的群众路线教育实践活动成果，进一步推进国企党员干部的作风建设。
七、以适应全面深化改革为动力，推动机关干部队伍自身建设
着力强化本领恐慌意识，强化依法监管思维，强化廉洁从业教育和管理，推动国资队伍建设再上新台阶。一是增强国资干部履职能力。顺应国资监管模式变化，加快知识更新，着力提高职业素养和专业水*；抓好“*”突出问题的整改落实，改进工作作风，强化担当意识、责任意识，着力提升服务改革发展的效能。完善“岗位对责、绩效对帐”等考核评比工作，进一步增强干部职工的工作创新性和积极性。二是提升依法行权履职水*。强化依法监管，建立健全权力清单、责任清单、负面清单，做到国资监管，“不越位、不错位、不失位”。三是营造改革发展良好氛围。加强与各界沟通联系，发挥国资协会等各类载体的作用，争取各界理解和支持；充分运用传统媒体和新媒体，加强宣传引导，为我市国资国企的改革发展营造良好舆论环境。四是继续保持机关廉洁文明良好形象。改进方式，创新载体，督促自律、严格他律，确保机关干部模范遵守廉政各项规定。
县林业局年度工作总结1
年我县林业工作在新时代*特色社会主义思想和党的精神为指导下,在县委、县*的正确领导下，在省、市林业主管部门精心指导下，牢固树立以人民为中心的发展思想，坚定不移走绿色可持续发展路子，深入践行绿水青山就是金山银山理念，为建设林业生态高颜值、林业产业高素质、林区群众高收入的新时代“三高”林业强省汇聚磅礴力量，主动融入全省发展大局，全方位推动林业高质量发展超越。全县森林覆盖率%，同比增长%；森林蓄积量万立方米，同比增长%；林地保有量190927公顷，县级林业自然保护区（含小区）公顷、湿地保有量公顷。
年争取省级以上专项资金万元。其中：中央级万元，省级万元，较去年万元（含中央级万元、省级万元）增加万元，同比增长%。 年中央财政贴息贷款万元，贴息万元。
全县林业总产值9 万元，受疫情影响同比下降%。其中：第一产业25765万元，同比下降%；第二产业47 3万元，同比下降%；第三产业18607万元，同比下降%。
一、 年和“十三五”时期工作回顾
（一）一年来的主要工作和成效是：
疫情防控井然有序。病毒感染肺炎疫情防控工作开展以来，县林业局根据县委、县*的统一安排部署，按照省、市林业局的指导要求，对野生动物采取禁交易、禁猎捕、禁经营，对野生动物养殖企业采取监测巡查、执法检查、指导督查的措施，扎实推进“点线面”全方位防控。一是强化领导、提早部署。成立以局党组*、局长为组长的县林业局新型肺炎疫情防控工作领导小组，从 年1月至6月，开展城区农贸市场开展野生动物每日一巡查。二是强化监管、严厉打击。对全县11家野生动物养殖企业开展野生动物养殖场监管“三个一全履盖”（即：监管全覆盖，对每个养殖场安排1名监管人员；告知全覆盖，给每个养殖场送一封告知信；要求消杀全覆盖，每个养殖场进行一次全面消杀）。并组织森林*、林业执法大队、林业站对城乡市场、森林人家、农家乐进行日巡查，林业执法大队在国道、省道及高速出入口开展日常检查。全县森林人家共取消宴席82桌，出动执法检查、野外巡护43653人次，其中：野外巡护监测32 3人次，执法检查11010人次，车辆3120台次参与野生动物贩卖、运输及野生动物养殖企业进行监查。三是强化宣传、形成震慑。采取“四个全覆盖”措施，全面强化涉林疫情防控宣传工作，在时讯上刊发林业防控信息14篇，市林业局网站刊发4篇，各级疫情防控工作专刊发表6篇，编发县林业局防控工作简讯14期。并将宣传延伸到林业基层场站、乡村，确保宣传“铺天盖地、家喻户晓”，落实到最后一公里，广泛发动群众监督举报，让违法行为没有任何藏身之地。张贴、悬挂、发放各类标语、横幅等宣传材料累计13991余份，给驯养繁殖企业发送短信36条。四是联防联控、形成合力。积极开展“机关联社区”。组织党员干部进社区开展志愿服务，每日安排20名志愿者在林业局大院、坪山横街、二中等3个路口值守，劝导过往人员不要聚集、要戴好口罩做好防护。共安排400余人次参与社区志愿服务。开展“机关联乡村、党建促振兴”活动，机关支部结对挂点止马镇双坑村，在自身防疫物资紧张的情况下，想办法为双坑村送上口罩200个。疫情稳定后，及时指派省级优秀科技特派员、挂职副局长苏海兰同志，县林业局教授级高工罗金旺同志专门到双坑开展中药材种植专题讲座。 年9月18日，邀请省农科院专家到双坑村开展主题活动，现场指导中药材种植。并将双坑村列入现代竹业重点县（正向激励）项目，总投资10万元，完成竹山机耕道5公里，修建竹山蓄水池40立方米，并解决了舟船组饮用水困难问题。局机关党支部与双坑村联系开展党建活动6次（其中“4+____”主固定党群众活动3次）。五是提前谋划、复工复产。在做好本局干部职工疫情防控工作的前提下，多措并举，围绕“六稳”工作，全力支持和组织推动各类企业复工复产。开展“机关联企业”活动，选派5名干部深入木竹加工企业开展帮扶，了解企业存在的问题，协调解决企业复工复产困难，为企业送上口罩500个、防护服20套等防控用品，指导中联纸业和欧盛木业建立联合党支部，为青盛木业解决企业周转资金300万元。六是强化野生动物监管。严厉打击乱捕滥猎野生动物，全面落实平常委会关于全面禁止非法野生动物交易、革除滥食野生动物陋习、切实保障人民群众生命健康安全的决定。保护野生动物资源，提高生物安全治理能力。完成野生动物养殖企业（专业合作社）转产退养15家，共放补助资金万元（其中争取省级专项补助资金1100万元，占市的50%）《县多措并举落实以食用为目的野生动物养殖场（户）退养转产工作》的经验做法在《闽林信息交流版（第11期）》交流。
资源培育强力推进。一是造林绿化。 年全县完成植树造林120XX亩，占上级下达任务的109%，完成封山育林56155亩，占任务的102%。全年义务植树万株，总体完成年度造林绿化目标。二是种苗培育。共培育良种杉木苗43亩，生产杉木苗155万株；培育木荷、枫香、楠木、观光木、厚朴、赤皮青冈等乡土珍贵树种万（其中容器苗万株）。三是乡村绿化美化工作。为崇仁乡高速沿线的崇仁村、砂坪村，赠送绿化苗木820余株；止马镇亲睦村村民广场绿化美化设计及赠大苗84株、地被400*方。并在春节前开始落实省绿化委开展的“春节回家种棵树”活动，由林业局苗圃提供适合房前屋后种植的绿化美化苗木3000株，选定5个赠苗点，为1000名报名领苗的群众赠送大苗、提供技术服务，创建省级森林村庄创建4个。四是重点生态区位赎买。完成赎买1110亩，占任务的111%。五是完成全县湿地名录编制工作。已上报市人民*。
资源保护严格有序。坚持创新举措，不断提高生态资源保护能力，森林火灾、林业病虫害和林业案件得到有效控制。一是严格落实森林防火责任制。在“清明节”关键期，严禁一切野外违章用火，采取超常规措施严控林区上坟烧纸、祭祀用火等行为。重点林区道路和景区入口等关键区域设立检查站、劝导站200个，把好关卡，严防死守。组织人员到城区及各乡（镇）、村开展森林防灭火春季、秋冬季宣传月活动。充分利用有线电视、宣传车、短信*台等宣传工具深入广泛开展森林防火宣传，在城区和乡（镇）挂横幅宣传标语186条，张贴《森林防火条例》布告1800多张，标语万多张，分发森林防火宣传单万多份，县、乡(镇)群发警示短信达万多条，县、乡出动宣传车34辆350车次深入广泛地开展宣传活动，营造浓厚的森林防火氛围，做到家喻户晓，人人皆知，有效地预防森林火灾的发生， 年全县未发生森林火灾。二是坚决把好征占用林地审核关。杜绝乱征滥用林地行为。 年共审核征占用林地31宗，面积公顷（亩）缴纳森林植被恢复费万元，其中：永久用地27宗，面积亩，临时用地34宗，面积亩。及时做好 年生态公益林“占一补一”公顷调入工作，同时异地（建阳区）补调入公顷。三是自然保护地整合优化预案编制。按时序进度完成了自然保护地整合优化预案编制工作，整合优化后保护地名称分别为：乌君山国家级森林自然公园（公顷）、狮子峰省森林自然公园（公顷）、南山省级森林自然公园（公顷）。四是做好森林督查及森林资源管理“一张图”年度更新迎检工作。根据《国家林业和草原局关于开展 年森林督查暨森林资源管理“一张图”年度更新工作的通知》要求，我局采取有力措施，加大对破坏森林资源行为的查处力度，将违法问题线索登记入库，逐一查结销号，督促案件查处有结果、有成效。 年省林业局共下发变化图斑115个,补充图斑2个，共117个，违法违规图斑9个，全县问题图班按时序要求全部查处到位。全力配合中央环保督查，及时提供环保督查涉及林业所需要的材料，对中中央环保督查指出的2个问题已经按要求全部整改到位。拆除2处自然保护地违建别墅，拆除建筑及违章搭盖5幢，违章面积共计1000多*方米，全部整改到位，并通过省市验收。我局以题为《县林业局多举并举强化森林资源保护》在国家林草局、省、市官网刊载。其中参与生态修复联动机制和下发提示函等经验做法在《闽林信息（第15期）》进行交流。全面完成国家公园试点体制改革验收任务， 年9月4日国家公园顺利通过国家终期评估验收，我县新划入国家公园面积万亩林地的做法得到国家、省、市的充分肯定。五是积极推进“十四五”森林采伐限额、经营方案编制工作。积极组织开展“十四五”期间年森林采伐限额编制，测算年合理采伐量和建议指标，根据上级要求完成报批。完成了编额单位“十四五”经营方案编制。组织编制县级森林经营规划和第四次森林资源规划设计调查成果报告，报告已通过专家组评审。六是严格控制森林采伐限额。 年采伐证办理232份，蓄积量65093立方米，出材量43236立方米，其中皆伐面积8978亩，蓄积量56 3立方米，出材量37718立方米，病虫害采伐份数23份，皆伐773亩，蓄积量5790立方米，出材量2155立方米，因电力线路清理采伐，申请追加饶坪林场采伐限额其它采伐170立方米。各编限单位均未超出采伐限额，全面禁止天然林商业性采伐。七是加强生态公益林和天然林管护。投资25万元制作100块生态林、天然林户外管护宣传牌。今年5月联合县财政对各乡（镇） 年生态公益林和天然林停伐管护资金使用和管护情况进行专项督导，并对生态林和天然林专项资金使用情况和护林员巡护情况进行检查；上交 年天然林停伐补助结存资金万元；对专项资金未及时使用和村级护林员监管不到位的发出整改整改通知。全县万亩省级以上重点生态公益林和万亩天然林进行统一管护及补助，补助资金计万元，已全部拨至乡（镇、场）。
生物防治成效明显。一是林业有害生物调查与监测工作。对全县马尾松毛虫越冬代、松材线虫病、松突圆蚧、松墨天牛、竹笋禾夜蛾、刚竹毒蛾越冬代等进行了全面的调查，并及时准确地预测预报了主要林业有害生物的发生发展趋势。调查结果表明： 年，我县共发生马尾松毛虫危害9858亩（其中：轻度危害5611亩、重度危害4247亩），总体较上年5070亩上升%，发生地点主要分布在公路、国道、省道沿线的李坊乡（992亩）鸾凤乡（2459亩）和止马林场（ 07亩）。与往年相比，今年的虫口密度、有虫株率与去年相比有所上升，最大虫口密度为每株624条。根据 年松材线虫病春季普查结果，在鸾凤、华桥等发现马尾松枯死木974株， 年，已完成马尾松枯死木清理1250株，预防性采伐山场1565亩正在按照时序进度推进。二是防治工作。 年全县共购进23000斤菌粉和16000个白僵菌粉炮，城区生态林、县苗圃、饶坪林场、华桥林场、止马林场、李坊乡已完成防治作业，松林防治作业面积共28636亩，其中预防面积18778亩，防治面积9858亩。目前在全县挂设诱捕器60个，已诱松墨天牛11142只， 年预防性采伐已完成198亩。三是松材线虫病防控攻坚战。全年召开松材线虫病防控工作推进会7次，安排部署松材线虫病防控工作。全面完成 年度松材线虫病防治攻坚战任务。为进一步提高我县松材线虫病防控工作科学技术水*，邀请省林科院森保所何学友教授、蔡守*博士以及青年科学家协会副理事长兼秘书长、林科所原所长、研究员黄金水莅临我县指导松材线虫病防控工作。针对发生林业有害生物危害较为严重的2个乡（镇）7个村和一个国有林场以县重大林业有害生物灾害防治指挥部名义下发灾害防治指挥部提示函3份，对涉及的行政村下达除治通知书，督促做好山场除治、疫（灾）木监管，严防扩散蔓延。
绿色产业加快发展。一是国家储备林质量精准提升工程县森林康养（林下经济）建设项目。县森林康养建设项目以的“两山”理论为指导，以国家储备林精准提升工程项目为抓手，充分发挥天源国有林场在饶坪周边收储的2650亩人工商品林的优势，建设发展林下旅游（森林康养）项目，促进林下经济发展。项目计划总投资：220XX万元，项目建设期限： 年__20XX年。经*办公会议定，该项目按照PPP项目模式建设，由市政园林工程有限公司承担施工任务，并成立由县*罗旭辉副*担任指挥长的项目指挥部。聘请项目策划规划专家资询团队，为项目建设提供有力技术支撑。目前，该项目正按序时进度稳步推进，通过网上公开招标与中标单位已签订建设工程设计合同和施工监理合同。二是完成国家森林步道建设。国家森林步道南接邵武小坪溪，北连江西铅山，沿国家公园外围穿境而过，在县境内公里，计划建设连接线7条25公里及节点建设。国家森林步道段及连接线详细规划设计总体规划已提交成果。三是国家储备林质量精准提升工程项目建设。完成集约人工林栽培*亩，占任务的%；完成现有林改培14953亩，占任务的107%；完*工商品林购买23828亩，占任务%,累计支付项目建设资金万元。四是山水林田湖草项目。该项目建设总投资9750万元，建设内容为人工商品林租用（赎买）万亩，林分改良万亩。项目实施期限 - 年，经过两年多的实施，已经完成项目各项考核指标，获中央财政补助资金2批1625万元，省级正向激励奖补资金706万元，目前该项目已经通过县级初验。五是国家森林城市创建工作。县正式启动国家森林城市创建工作，县*批复同意实施《县国家森林城市建设总体规划（ -20XX）》，创森工作进入实施阶段。六是招商引资工作。为解决松木加工处理难题，经过积极谋划，通过多渠道招商引资，成功与浙江欣捷集团签约。浙江欣捷集团计划投资6000万元。年生产2万立方米板材及生物质颗粒，目前我局正在跟进，争取项目早日开工投产。七是竹产业。做好 年现代竹业重点县（正向激励）项目，安排资金130万，完成竹山机耕道建设48公里，竹林喷灌设施3个共120m3，竹林抚育9389亩及笋竹加工设备购买补助10万元。县竹产业循环生态园项目。项目总投资40000万元， 年计划投资5000万元，完成入统5000万元。八是林下经济。 年我县省级林下经济专项资金200万元，经筛选列入林下经济项目28个，其中林下种植23家、林下养殖5家，现已完成28个项目初步核实，并拨付28家项目补助资金200万元。创建3个新型经营主体标准化建设项目，补助资金30万元。 年经县中药材项目发展领导小组办公室牵头组织评选了首届县“优秀乡土人才（中药材种植）”共选出县级乡土人才（中药材产业）7名，极大激励了全县乡土实用人才科技热情，发挥了领引作用，中药材产业发展已成为我县脱贫致富重要产业之一。
精准脱贫成效显著。一是加强挂点村帮扶。 年我局挂点帮扶止马镇双坑村党员每月到帮扶对家帮扶一次，疫情期间和寒潮天气及时送上慰问品以及防疫物质，为双坑村争取竹产业发展资金10万元。二是履行林业部门在脱贫攻坚中的责任。全县林业生态管护聘用护林员时，优先聘用有管护城能力的建档立卡贫困户参加生态管护工作，实现家门口脱贫。 年全县聘请建档立卡贫困户作为专职护林员11名，年均收入在万元至万元之间，其他管护人员13名，每月收入在2400-6000元之间。
“平安林区”稳步推进。一是打击保护持续深入。 年，全县共受理各类森林案件77起，同比减少60%，其中：立森林刑事案件23起，破案23起，为国家挽回经济损失10万元；查处林政案件51起，挽回经济损失元。对全县林业案件多发的7个乡（镇）9个村发出加强森林资源保护工作提示函9份。二是扫黑除恶专项斗争持续推进。自扫黑除恶专项斗争以来，共接到涉黑涉恶线索举报7件，核查确认2件，核查排除5件。 年核查县扫黑办批转举报线索1件，已核查完毕，上报县扫黑办。三是涉林*、纠纷排查、专项整治持续推动。 年1月至今，我局受理林业矛盾纠纷*件33起，其中：“乡镇吹哨、部门报道”5起、12345*台10起、市局转办和网上*4起、县*局批转14起、省际、县际权属纠纷12起，其中2起*程序已终结。妥善解决了林业系统机关事业单位114人企业社会养老保险转机关社会养老保险问题，完成原林业国有企业改制人员企业社保欠费补缴22人、断保补缴5人。推进国有企业退休人员社会化管理工作，已完成国有企业退休人员445人社会化管理工作。四是积极参与生态修复联动机制。指定专门联络员，并主动对接法院，围绕生态保护重点，结合社区矫正对象的身体状况以及被巡护山林生态资源情况，为社区矫正对象量身定制巡山方案，对接管护责任区范围，明确管护责任，在辖区专职护林员带领下一起巡山，并要求巡山频次为每周1次、每次时长不少于1小时。乡（镇）林业站分别对社区矫正对象巡山情况进行跟踪检查，由护林员在缓刑考验期内按法院要求次数做好巡山日常登记，并按月将相关情况及时反馈给当地司法所。 年，我局共接收6名社区矫正对象到辖区林业站开展巡山。五是开展护农猎捕野猎工作。由于我县没有专业捕猎队，为解决我县乡（镇）野猪的大量出现给许多农民的生产生活带来了极大的困扰，经县*研究，在国庆节期间邀请浦城县白狼生物有限公司携带枪支弹药跨区到我县各乡（镇）开展野猪捕杀工作，累计捕杀野猎6只，现已经牵头成立专业护农猎捕公司（县闽隆生物科技有限公司）。
林业科技成果丰硕。实施林业科研及科技示范项目12个，其中省级3个、县级示范推广项目9个（含林业科技特派员承担实施县级林业科技示范7项目）；建立各类林业科技示范片13片；支持和服务林业重点项目建设4项。深入开展林业科技特派员科技服务和“林农点单专家送餐”等科技活动，全年共建立林下经济、竹产业及森林质量改造提升等示范基地23个。全系统共选派33人林业科技人员，派驻服务33个林业经营单位。充分发挥林业科技人员、林业科技特派员技术专长，深入生产一线，对春季造林和林下种养技术开展现场指导和技术培训2389人次，对全县共27个贫困村中有劳动力贫困户实现了林业技术培训的全覆盖，其中：建档立卡贫困户人数107人次；发放林业技术宣传资料4000余份（其中建档立卡贫困户710份）。通过现场指导和举办培训班的形式，向贫困户传授农村实用技术。 年县林业局牵头实施了县乡土人才（中药材）评选工作，共选出县级乡土人才（中药材产业）7名，极大激励了全县乡土实用人才科技热情，发挥了领引作用。
林业改革持续深入。一是木材检验机构改革。根据新修订《中华人民共和国森林法》规定，从 年7月起我县木材检验机构不再受理木材运输许可审批，停止木材检验服务，根据省、市有关精神，我局立即实行“停止服务、停止收费、人员分流、留守代管”的做法，再向社会提供木材检尺服务及收费，撤销“县森源木竹检验中心”，并对县森源木竹检验中心人员进行妥善安置。二是林木规划设计改革。根据《*办公厅关于清理规范*部门行政审批中介服务的通知》（*〔 〕31号）精神，林业调查规划设计服务面向社会。由有资质的中介服务机构承担，经过自主申报、专家评审、现场核实、公开公示等程序，在全县范围内确定5家林业调查规划中介服务机构承担我县林业调查规划设计服务，对于第三方规划设计的山场，由县林业调查规划设计队对5家中介机构设计的山场进行抽检，确保第三方规划设计质量。三是放管服改革进一步深化。根据《市人民*关于印发市深化“放管服”改革优化营商环境的二十条措施的通知》（南政综〔 〕97号）文件精神，经全面梳理林业“五级十五同”标准化事项目录绑定后，目前我局入驻省网上办事大厅共79个事项，“马上就办”改革提升“即办件”为48个事项，占比达总事项数的%。承诺件的承诺时限已控制在法定时限的20%以内。积极推行“一趟不用跑”，目前所有事项均可通过邮寄办实现“一趟不用跑”，“一趟不用跑”事项比例达100%。 年，累计办结审批服务事项336件，按时办结率达100%，群众满意率均达100%。
安全工作稳步提升。一是加强组织领导，增强安全生产责任意识。按照“党政同责、一岗双责、失职追责”和“三个必须”的要求，根据人事变动及时调整了林业安委会成员和局领导安全责任制分工，成立了局安全生产专项整治三年行动工作领导小组和专班、安全生产月活动领导小组、安全隐患大排查大整治工作专班、防汛抢险领导小组等安全生产工作机构，进一步加强对安全生产工作的领导，有效推动《市地方党政领导干部安全生产责任制规定》的贯彻落实。二是强化目标责任管理，全面落实安全生产责任制。按照市、县两级业务部门下达的有关安全生产目标管理责任书的要求，及时下达了县林业局 年林业安全生产、消防安全目标管理责任书，对林业基层单位主管领导、分管领导以及各部门领导的安全职责都做了详细的界定。林业各单位将安全目标责任进行了分解，层层签订了目标责任书，做到了责任到岗、到人，真正做到“安全生产、人人有责”。同时，按照“谁主管、谁负责”的原则，我局还规定挂点领导对所挂单位的安全生产承担相应的责任，要求每个挂点领导每年至少到挂点单位开展一到两次的安全生产大检查，形成了一级抓一级的工作机制。三是以问题为导向，全面开展安全生产隐患大排查大整治。对林业安全生产隐患大排查大整治工作作了认真细致安排部署，层层压实安全生产责任。对排查出的安全隐患建立隐患清单，明确具体责任单位、责任人，落实整改措施，形成闭环管理，并将发现的隐患问题录入市“双控*台，实行动态管理，确保林业安全隐患大排查大整治工作取得实效。 年，我局共组织排查整治组48个（其中专家服务组8个），参加人员183人次，共检查单位和场所91家次，排查发现隐患数共计128项（其中一般隐患128项），完成整改128项。四是切实抓好重点时段安全生产工作部署落实。我局根据林业行业特点及时作出专项部署，对重点时段的安全生产工作做了认真细致的部署安排。在元旦、春节、“*”、“五一”、端午节、中秋、国庆等重要时段开展了节前生产安全、消防安全专项大检查，对检查中发现的问题和隐患严格落实整改措施，形成闭环管理。
自身建设不断加强。一是加强组织建设。建立和完善党建工作机制， 年完成县天源国有林场党总支部换届选举工作，选优配齐县天源国有林场党总支部班子。积极组织开展红旗党支部和党员先锋岗位评选活动。年初印发了《 年党建工作考评细则》，要求基层支部按党建工作考评细则逐项抓好落实，确保基层党建工作不断取得新进展新成效。二是加强制度建设。认真落实民主集中制，定期召开局党组会议和局班子会议，重大事件、重要事项集体决策，修改完善了各项管理制度。三是强化理论建设。强化意识形态工作，进一步完善中心组学习、“4+____”固定党群日、领导干部上党课等制度，邀请党校专职老师为全局干部职工做《谈治国理政》专题辅导，掀起谈治国理政、在、在宁德、在福州、在厦门的学习热潮。邀请县一中龚梅兰老师到局里专题辅导学习贯彻党的五中全会精神。强化宣传工作， 年在国家、省、市林业官网、动态刊发各类信息21篇，其中：国家林局网上刊发工作交流信息5篇，时讯、政讯刊发各类工作信息72篇，在全省县（市、区）林业系统排名前10名，被省林业局通报表扬，全方位展现了我县林业工作风貌。建立“不忘初心、牢记使命”主题教育活动长效机制，推动全局党员干部牢固“*”，坚定“*”，坚决做到“两个维护”。深入开展“精业务提能力、强担当促发展”活动，我局代表队在市营造林技能竞赛中，荣获团体总成绩第二名，林分因子调查单项第一名，个人总成绩三等奖的好成绩。四是加强党风廉政建设。建立和完善重点岗位廉政提醒谈话和干部任前廉政谈话制度，对 年新提任和转岗的全部人员进行了任前廉政谈话。严格落实中央八项规定精神，严格执行公务车辆管理、公款接待等制度等。开展多形式的宣传教育活动，强化对党员领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育，创新反腐倡廉教育内容和形式。深入开展示范教育，组织机关股室负责人以及各基层场长集中观看廉政教育专题片，用榜样的力量弘扬正气。落实全面从严治党主体责任，聚焦自身建设，推进全面从严治党向纵深发展，对县委全面从严治党检查组指出的6个方面15个问题和检查组组长指出的1个问题进行查摆和梳理，并及时整改到位，对下属国有林场1名下岗党员饮酒后无证驾驶汽车类机动车党内警告处分。五是加强机关效能建设。严格执行机关效能建设十项制度，推行“马上就办，真抓实干”，实施全员岗位绩效管理，有效提升了工作质量和效率。六是推进精神文明建设。积极践行社会主义核心价值观，持续提升干部职工精气神，林业单位创建的各级文明单位顺利通过考评。七是进一步加大人才培养。立足当前林业工作实际， 年定向培养2人进入林业职业院校学习，新录用公务员2人，县天源国有林场与林业职业技术学院4名应届毕业生签订劳动合同。
（二）“十三五”林业工作成效
（一）生态建设稳步推进，“双增”目标提前实现。“十三五”期间，全县共完成植树造林万亩。完成村庄绿化210亩,涉及7个乡镇17个村，创建国家级森林村庄4个，省级森林村庄5个， 年获得省级森林城市称号。累计投入营造林资金约3500万元，及时完成各类迹地更新，提高针阔混交林比例，通过开展林分修复、珍贵用材树种培育、退化人工林修复等措施，优化了树种结构，有效提升森林质量。据全省第四次森林资源调查结果显示，全县森林覆盖率由%提高至%，净增个百分点，高于全省%的个百分点；森林蓄积量由1117万立方米提高至1366万立方米，净增249万立方米，比增%。
（二）资源培育取得成效，生态环境明显改善。通过义务植树、乡村生态景观林建设、村庄绿化、创建森林村庄、森林县城、二沿一环景观带及国家步道建设、“春节回家种棵树”活动等，及大的拓展了森林绿化美化空间，让森林环绕城市、沿路沿河、村庄周围。通过集约人工林栽培、现有林改培、林权赎买加改培等措施，进一步提高森林的整体质量。自 年开展以来共实施面积亩，其中集约人工林栽培8994亩，现有林改培41081亩，林下种植1009亩，人工商品林赎买亩(含重点生态区位内5442亩)。项目资金使用总计万元。
（三）资源保护严格有序，生态安全持续巩固。一是林业灾害防控有力。坚持“预防为主、科学治理、依法监管、强化责任”的原则，不断提高林业有害生物防治检疫和应急处置能力，通过实施生物防治、物理防治、化学防治相结合的系统防治措施，全县森林病虫害监测率达%，主要病虫害有效防治率在85%以上，无公害防治率达100%，调运检疫率达100%，同时，严格落实森林防火责任，加强森林防火知识宣传教育，完善森林综合保险体系，全县森林参保率达100%，森林火灾受害率低于省控指标。二是生态系统保护不断增强。在127万亩省级以上重点生态公益林和天然林的基础上，在全市率先建立县级重点保护林，参照国家和省级生态公益林补偿标准对林权所有者给予补偿。全面深化林业生态管护机制改革，组建专职护林队伍，健全管护体制和护林机制，建立以乡（镇）为单位的森林智能巡护系统*台，充分利用互联网和大数据分析技术，结合GIS地理信息技术，全面推行网格化管理。三是森林督查不断强化。森林督查是生态文明建设新形势下森林资源管理的重大创新举措,是创新应对当前森林资源保护管理严峻形势和有力有效保护生态建设成果的现实需要,是构建“天上看、地上巡、图上比”的森林资源监督管理、案件发现和执法查处机制的重要环节。自森林督查工作开展以来，我县高度重视，认真开展森林督查图斑调查核实工作及时移交案件,严肃查处森林督查中发现问题的图斑，共核查527个下发图斑，补充图斑2个，发现问题图斑72个，其中： 年36个， 年27个， 年9个，呈逐年下降趋势。对发现的问题图斑，我局采取有力措施，加大对破坏森林资源行为的查处力度，将违法问题线索登记入库，逐一查结销号，督促案件查处有结果、有成效。我局创新森林资源保护方法，对林业案件多发的乡（镇）村送达《加强森林资源保护工作提示函的提示函》，提高村民守法意识，真正做到全民参与森林资源管护工作，杜绝乱砍滥伐、偷盗林木、侵占林地、野外用火、乱捕滥猎等违法行为的发生。四是林地审批严格把关。对涉及使用林地的项目，主动对接用地单位进行用地指导，提前介入重点项目，及时上报审核，跟踪项目审批进度，做好使用林地的服务工作， 年以来我县共审核审批使用林地120起，面积公顷。缴纳森林植被恢复费万元。五是林业执法持续深入。严厉打击乱砍滥伐林木、乱捕滥猎野生动物、非法占用林地等涉林违法犯罪， 年以来全县共受理各类森林案件694起，其中：刑事案件110起，林政案件584起，第二轮中央生态环境保护督察非法占用林地案件2起，查处违法违规建大墓7个，“活人墓”1座，清理违建别墅2处，有效维护林区稳定。六是扫黑除恶专项斗争持续推进。自扫黑除恶专项斗争工作开展以来，县*局森林*分局共立各类涉林刑事案件44起。其中立重大案件6起；破各类刑事案件34起，其中破重特大案件3起。上级森林*机关挂牌督办1起，破1起。共受理林业行政案件（含林业局内设执法部门及*局森林分局）260起，查处260起。截止目前共接到涉黑涉恶线索举报7件，已核查确认7件，核查排除5件。 年5月6日法院公开宣判涉林涉恶案件一起。七是涉林*、纠纷排查、有力化解。 年以来共受理各类涉林*83起，妥善化解老*户*问题3起，积极筹集500万元资金，解决原林业下岗职工断缴社会养老保险的历史遗留问题。
（四）林业改革持续推进，惠农政策有效落实。一是国有林场改革。根据《县人民*关于印发县县属国有林场改革实施方案的通知》（光政综〔 〕14号），我县实施县属国有林场改革，将原有的8家国有林场根据单位属性整合为2个，保留事业性质的县饶坪国有林场，成立企业性质的县天源国有林场，向上争取国有林场改革发展资金1630万元，通过改革提升了林场经营水*，改善林场部分基础设施，提高林场职工待遇。二是林权证抵押贷款。 年、 年累计完成林权证抵押贷款登记亿元，涉林面积万亩。 - 年生态林和天然林补助资金12685万元。
（五）产业发展势头强劲，林业科技成果丰硕。围绕促进林农增收的目标，坚持以项目开发为基点，加快林业产业发展。“十三五”期间累计向上争取各类资金亿元，用于我县绿色产业发展。一是竹产业。为有效推动全县竹产业快速发展，“十三五”期间向上争取竹产业发展补助资金项目总投资万元，其中：省级专项资金805万元，实际使用资金805万元，自筹资金万元。通过项目建设受益竹林面积5407公顷，受益竹农3284户。竹林效益显著提高，亩均竹林产值由1305元提高到1400元以上，竹林产值同比增长6230多万元，人均增加收入456元。二是油茶产业。全县现有油茶林面积万亩，其中赛绿公司在我县种植山油茶万亩。目前，县内有山油茶加工生产企业2家，分别为：乌君山油茶专业合作社，注册了“乌君山”山油茶品牌； 年通过招商引资引进的赛绿山油茶开发有限公司，注册了“赛绿特”山油茶商标品牌。该公司已投资亿元人民币，在金岭工业园区内投资建厂，生产油茶及副产品深加工。“十三五”期间全县新植木本油料示范基地1888亩，生产茶油600吨，开发油茶系列产品，实现产值6000万元。三是蛇产业。“十三五”期间全县新增蛇类养殖企业3家、加工企业2家，养殖各类蛇30万余条，实现产值6000余万元。为了保障养蛇产业持续健康发展，巩固扶贫攻坚成果，推动野生动物保护和乡村振兴同步发展，我县积极推进人工繁育蛇产业转型升级。重点发展药用蛇养殖及其产品（种）开发，目前全县仅有辉隆生物科技有限公司（转产）、益龙养蛇专业合作社两家企业从事药用蛇养殖，养殖的品种主要有尖吻蝮蛇、乌梢蛇。四是中药材产业。全县共有中药材资源1700余种，分布较多、蕴存量较大的有厚朴、黄精等30多种。“十三五”期间种植各类中药材6万余亩，各类中药材种植专业合作社和种植大户32家，涉及农户数625户，就业人数达2400多人。四是林下经济。“十三五”期间，共向上争取林下经济项目扶持资金1000万元，累计扶持111个项目，其中：林下种植项目53个，共利用林地面积5318亩，增加产值万元，带动农户1274户；林下养殖55个，增加产值万元，带动农户725户；森林景观利用项目3个，增加产值350万元，带动农户300户。全县新增森林人家授牌单位5家,接待旅游人数万多人次，实现旅游收入万元。“十三五”期间，全县累计注册登记的林业合作组织238家，其中，列入国家级示范社1家，省级示范社7家。五是林业科技成果丰硕。“十三五”全县林业系统组织实施林业科研及科技示范项目5个，其中：省级林业科研项目2个、示范推广项目3个；建立各类林业科技示范片59片；举办各类林业技术讲座41场，参训人员6860人（次），其中培训建档立卡贫困人员387人（次）；组织开展林业科技宣传及咨询等活动39场，参加人员1230人（次），发放林业科技宣传资料10090份；支持和服务林业重点项目建设3项；开展林业科技扶贫结对帮扶工作，林业科技人员结对帮扶建档立卡贫困户32户，培训建档立卡贫困人员387人（次）；全县林业系统分三批共下派林业科技人员54人（次），通过科技特派员机制制度优势，实现精准下派、精准服务，提升林业科技服务水*。
二、存在的主要困难和问题
一是资源保护压力大。保护与开发利用的矛盾日益突出，林地保护形势也很严峻，未批先占、少批多占、乱捕滥挖、林区盗砍滥伐等现象时有发生，受异常气候影响，尤其今年连续干旱，目前又是林、农事用火高峰期，林地森木保护、林业有害生物防治、森林防火形势十分严峻。
二是林业改革任务重。林业肩负深化林权制度改革重任，也肩负着自然资源产权制度，用途管制制度，生态保护红线，资源有偿使用制度和生态补偿制度，领导干部环境损害责任终身追究制度等一系列改革，这些改革既激发了我县林业发展的内在动力，也带来了前所未有的挑战。
三是产业结构有待调整。林产加工业效益不高，林业加工业发展滞后，竹产业、花卉、名特优经济林等特色产业集约化经营不够，整体经营效益不高；林下经济产业发展不够平衡，带动林农增收成效不够明显。
四是森林质量有待进一步提高。我县森林覆盖率、绿化程度很高，但树种结构不够合理，以人工针叶林为主，存在地力衰退、林分质量低下、亩均蓄积量低等问题，生态功能较为脆弱。
五是林业基础设施仍较薄弱。基层林业单位工作和生活条件仍然较差，林业职工收入增长缓慢，对人才吸引能力不足，导致基层林业队伍力量薄弱，林业专业技术人员老龄化和“断层”现象严重，引发了政策落实难、科技推广难、服务跟不上等一系列问题，林业基础设施投入不足。
三、“十四五”时期发展目标和工作思路
发展目标：到“十四五”末，全县森林覆盖率达%以上，森林蓄积量达1466万立方来以上，林地保有量190626公顷以上生态环境质量显著提升，森林生态系统的整体功能显著增强。具体目标如下：森林覆盖率%以上；森林蓄积量1466万立方米以上；林地保有量190626公顷以上；林业有害生物成灾率控制在3‰以下；林业产业总产值亿元以上。
工信局年度工作计划1
（一）围绕工业经济运行监测创新，由横向分析向纵横双向多维度研判指导拓展。重点企业调研分析中，除去紧扣产值、利润等常规性指标外，增添企业产成品存货、应收账款等匹配性指标研判，注重与同类标杆企业横向对比，找清差距、摸准问题，分类施策，指导协助企业运用多种手段有效化解，提高企业利润率，力争 年工业增加值同比增长4%以上。
（二）围绕“智能绿色技改”创新，由线下现场会向线上云对接多模式拓展。一是抓好 年总投资126亿元的41个工业项目建设，树立“大技改”理念，力争 年技改投资完成39亿元，同比增长15%。二是开展智改绿改赋能企业活动。引导传统产业运用云计算、工业互联网等新一代信息技术，优化产业链条，调整产品结构。线下开展学习华纺、京博等优秀企业智改绿改经验现场会，线上开展智改绿改“云对接”活动，实施一批智改绿改项目，推动形成一批数字车间、智能工厂、绿色工厂，力争 年底培育智能工厂和数字车间5家以上。
（三）围绕亩产效益评价改革创新，由数据分析、分类评价向结果运用、差异化政策落实拓展。建设亩产效益评价综合系统，在完成全区97家规模以上及实际用地3亩以上179家规模以下工业企业综合评价的基础上，会同发改、自然资源、生态环境等职能部门制定用水、用电、用能、用地、信贷、产能利用、排放7个方面的差异化政策并抓好落实，鼓励先进、鞭策落后，倒bi落后产能退出，实现工业高质量发展。
（四）围绕化工产业转型升级创新，由“关停并转”向“退转留升”拓展。加快制定园区进入退出规定及“保留发展名单、转移升级名单和有序退出名单”，“一企一策”督促落后企业有序退出，确定现存化工企业分类管理名单，制定化工企业“一企一策”转型方案，帮助侨昌化学推进黄海科技研究院、首建黄海科技产业园项目实施，督促滨农科技落实搬迁计划、诚力建材实施转产，推动化工产业向向新能源、新材料方向转型升级。
（五）围绕优质企业立体式梯队培育创新，由政策推送“点对面”到“点对点”精准培育拓展。一是加大优质企业培育力度，年内培育“专精特新”中小企业3-5家；培育亚泰雅德、惠尔佳生物申报省级“瞪羚”企业，争取至少成功1家；培育亚泰雅德、全银高科、滨澳线缆申报市级专精特新“小巨人”企业，争取至少成功1家。二是赋能民营经济发展，推动落实《省民营经济高质量发展三年行动计划（ -20XX年）》。三是提升企业家培训档次，力争培训企业家350人次以上，为企业转型升级提供人才保障。
（六）围绕数字赋能工业经济，由浅表型触网向5G深层次应用拓展。一是推进两化融合管理体系贯标。组织全区25%以上工业企业参与两化融合评估；培育两化融合贯标试点企业1家以上；培育工业互联网*台、信息化应用场景标杆项目2家以上。二是推进工业互联网应用。 年内建设完成5G基站906个，推动华纺与电信合作建设5G示范工厂，推动滨化以建设5G智能工厂为目标搭建工业互联网*台、中海沥青5G内网改造等企业的5G+工业互联网应用建设。
总有一些文字，触动心灵。总有一句情话，美到窒息。感恩遇见，从今天起，让我们一起成长，成为更好的自己。